Concessionnaire CAT depuis plus de 90 ans. Nous sommes fiers de ce partenariat réussi et unique débuté en 1932 et remercions tous nos clients pour leur fidélité. Un puissant ancrage africain. Depuis le milieu du XIXème siècle, l’entreprise développe des activités commerciales entre Bordeaux (France) et l’Afrique de l’Ouest.
Raison d’être du poste
Le Data Analyst s’appuie sur une forte capacité d’analyse pour mettre en place des outils de modélisation et de suivi du marché. Il compile les informations de nos systèmes d’informations ainsi que d’indicateurs marchés pour donner une représentation la plus précise possible de notre business.
Outre une forte capacité d’analyse, la valeur ajoutée de l’analyste est d’en dégager des tendances, hypothèses à partager avec les unités à qui l’étude est propice (Business Unit, Chefs de produits, autres services).
Il est l’interlocuteur principal notamment pour la conception et l’automatisation des dashboards et reporting, la coordination et l’animation de l’outil PSE, le pricing des autres constructeurs qui lui seront assignés, et ainsi que d’autres projets transverses.
MISSIONS
- Référent pour l’administration et gestion des tarifs autres constructeurs
- Effectuer la mise à jour périodique des tarifs autres constructeurs dans le système
- Effectuer des analyses de marges par Client, Business Unit et pays afin de définir, en coordination avec les équipes commerciales régionales, des conditions commerciales optimales
- Être le référent pour le traitement des requêtes liées aux tarifs autres constructeurs
- Référent pour la coordination et l’animation des outils d’aide à la vente notamment PSE (Proactive Service Events)
- Être le garant de la cohérence des données présentes dans le CRM Neemba Vs CRM CAT en ce qui concerne les leads PSE
- Produire les reportings nécessaires pour que les entités du groupe puissent suivre au mieux leur Sales Funnel
- Animer périodiquement des sessions à l’endroit des Parts Sales Services Representatives (PSSR), Coordinateurs Marketing, les Chefs produits sur les questions liées aux leads PSE
- Être le référent pour la gestion back office du CRM spécifiquement sur la partie PSE
- Référent pour la conception et l’automatisation des Dashboard et reportings
- Prendre le lead sur les sujets de conception et d’automatisation de l’ensemble des rapports via Power BI
- Suivre les évolutions technologiques sur les outils de visualisation et travailler de concert avec les équipes IT afin effectuer les updates nécessaires de nos systèmes
- Contribuer à la monter en compétence sur Power BI de l’ensemble des collaborateurs du groupe
- Analyse de données
- Contribuer à la pertinence et à la fiabilisation des données Aftermarket du périmètre Marketing intelligence (DWH facture, Devis, Equipement, GR CAT, CDDW, Jade tarifs pièces IDT, DWH remises, Taux de conversion etc..)
- Produire les reportings et Dashboards périodiques nécessaires au suivi des activités des entités du groupe
- Analyser périodiquement les ventes selon différents axes d’analyse (Major Class, typologies de clients, clients), en dégager les tendances et faire des préconisations adéquates
- Contribuer à l’optimisation de la collecte, du traitement et la diffusion des données au sein du réseau
- Contribuer les diverses analyses et études business demandées au service Marketing intelligence
- Apporter son expertise en conception et automatisation de dashboards pour supporter les autres pôles du service.
PROFIL DU POSTE
- Diplôme: Bac+5, Ecole d’ingénieurs, Marketing, Data Sciences, Mathématiques Appliquées, Econométrie, Finance.
- Niveau d’expérience min. requis: Expérience réussie de 3 à ans à une fonction similaire.
- Connaissances requises (savoirs):
- Expérience en marché B2B, avec une spécialisation en analyse de données
- Connaissance des produits CATERPILLAR souhaitée.
Compétences requises (savoirs faire):
- Bonne capacité de synthèse et d’analyse
- Excellente maîtrise des outils pour analyser les données Business Object, Power BI / Tableau, Python, SQL, Snowflake, Qlikwiew/ QlikSence etc..
- Maitrise du Pack Office, niveau Excel avancé obligatoire.
Aptitudes comportementales et relationnelles (savoirs être):
- Autonomie, rigueur, dynamisme, force de proposition, esprit d’équipe.
Contraintes particulières:
- Aptitude à travailler en équipe.
- Aptitude à rendre à rendre compte.
- Respect strict des délais.
Déplacements ponctuels dans la sous-région.
