Concessionnaire CAT (NEEMBA Group) depuis plus de 90 ans. Nous sommes fiers de ce partenariat réussi et unique débuté en 1932 et remercions tous nos clients pour leur fidélité. Un puissant ancrage africain. Depuis le milieu du XIXème siècle, l’entreprise développe des activités commerciales entre Bordeaux (France) et l’Afrique de l’Ouest.
Groupe Neemba est à la recherche d’un Chef de projet de site minier, basé sur un site minier (Côte d’Ivoire et Guyane).
MISSIONS
Gestion opérationnelle et coordination de projet
- Coordonner, mettre en œuvre, exécuter, contrôler et mener à bien toutes les activités du site minier conformément à la stratégie, aux engagements et aux objectifs de l’entreprise.
- Assurez la satisfaction des clients en respectant les objectifs de qualité, de performance et de délai.
- Superviser les opérations sur site et hors site, en veillant au respect des indicateurs clés de performance convenus, des politiques internes et des directives OEM.
- Agir en tant que point de contact principal pour le client pour toutes les questions techniques et opérationnelles.
Leadership d’équipe et sécurité
- Diriger et motiver une équipe de techniciens, de mécaniciens et de personnel des pièces.
- Assurer la sécurité du personnel, de l’équipement et de l’environnement.
- Développer les compétences d’équipe grâce à la formation continue et au coaching.
- Garantir le strict respect des règles HSE et des normes OEM.
Planification, surveillance et rapports
- Élaborer et gérer des plans d’entretien préventif et correctif (quotidien, hebdomadaire, mensuel, annuel).
- Mettre en œuvre un Programme de surveillance de l’état notamment : suivi électronique des données, analyse SOS, inspections visuelles, entretiens avec les opérateurs, tests de performance, suivi de la consommation de carburant, etc.
- Produire des rapports hebdomadaires et mensuels couvrant : la disponibilité des équipements, les temps d’arrêt, les tendances des pièces, la consommation de carburant, l’état des principaux composants, les indicateurs MTBS/MTTR, l’analyse VIMS.
- Surveiller et mettre à jour les prévisions budgétaires, les plans de pièces de rechange et les besoins en main-d’œuvre.
Technique et assurance qualité
- Assurez-vous de la conformité aux normes et aux procédures d’entretien Caterpillar.
- Mener ou superviser des enquêtes techniques sur des défaillances complexes, y compris des cas de garantie.
- Contrôler la qualité des interventions et des pièces utilisées, dans le respect des normes de propreté industrielle (CI).
- Élaborer et appliquer des procédures d’entretien, de réparation et de contrôle de la qualité.
Gestion administrative et relations avec les clients
- Préparer et faire le suivi des contrats de service, des soumissions et des commandes de pièces.
- Suivre les paiements et la facturation.
- Animer des rencontres hebdomadaires avec le client pour présenter les résultats, examiner les besoins et planifier les actions.
- Établissez des relations solides et à long terme avec le client pour assurer des niveaux de satisfaction élevés.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et expérience
- Diplôme technique en génie mécanique, industriel ou minier (ou équivalent).
- Minimum de 8 ans d’expérience avérée dans la gestion des opérations de sites miniers, y compris la direction d’équipes multiculturelles.
- Expertise en maintenance d’équipements lourds (Caterpillar ou équivalent), en gestion de flotte et en surveillance de l’état.
Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes VIMS, FPO, ET des outils de surveillance de l’état.
- Solide connaissance de la planification de la maintenance et des KPI de performance (disponibilité, MTTR, MTBS, etc.).
- Compréhension approfondie des systèmes mécaniques, hydrauliques, électriques et des normes HSE.
- Capacité à analyser les données techniques pour anticiper les besoins en maintenance et en pièces.
Qualités personnelles
- Fort leadership et capacité à fédérer les équipes vers des objectifs communs.
- Excellentes compétences en communication avec une variété d’intervenants (clients, équipes, direction).
- Très organisé, soucieux du détail et capable de travailler sous pression.
- Un état d’esprit proactif et axé sur les résultats.
Contraintes spécifiques
- Poste basé sur un site minier, avec des rotations selon le calendrier de l’entreprise.
- Environnement de travail à distance.
- Déplacements occasionnels pour des réunions ou des formations hors site.
