NEEMBA GROUP recrute pour ce poste (04 Novembre 2024)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : PSSR Energie

Niveau Requis : Licence, BTS, DUT

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : BURKINA FASO

Description de l'emploi

Concessionnaire CAT depuis plus de 90 ans. Nous sommes fiers de ce partenariat réussi et unique débuté en 1932 et remercions tous nos clients pour leur fidélité. – Un puissant ancrage africain. Depuis le milieu du XIXème siècle, l’entreprise développe des activités commerciales entre Bordeaux (France) et l’Afrique de l’Ouest.

Il a pour responsabilité principale d’assurer au client, achetant les équipements commercialisés par la Neemba, un accès à la gamme complète des services disponibles dans le cadre du Service Après-Vente.

Le/la PSSR, de par sa relation privilégiée avec le client, est chargé d’optimiser les opportunités de commercialisation de tous les produits, pièces et services proposés par Neemba ; ceci en lien étroit avec les commerciaux et autres personnels impliqués.

En tant que « point d’entrée » principal du client, il/elle prend en charge toutes les demandes de SAV, communique, rend compte au client de toute action entreprise et de l’avancée du dossier, tout en s’assurant que le travail est réalisé en total accord avec les demandes du client.

C’est un rôle clé au sein du Département Commercial de par son impact sur le développement des parts de marché et de la satisfaction client.

MISSIONS

Commercial :

  • Être l’interlocuteur privilégié (point d’entrée principal) de ses clients attitrés et développer le partenariat pour optimiser le Service Après-Vente.
  • Développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Promouvoir et vendre l’ensemble de la gamme de produits, pièces et services de Neemba
  • Promouvoir et vendre l’ensemble des solutions technologiques
  • Assurer la gestion complète de la relation client: suivre les activités, gérer les opportunités de vente associées, rendre compte et mesurer la satisfaction client
  • Assurer une satisfaction client continue : prendre en compte les alertes, apporter des réponses au client pour améliorer le service et prestations fournies
  • Rendre compte au client de toute action entreprise et de l’avancée du dossier, tout en s’assurant que le travail est réalisé en total accord avec les demandes du client.
  • Rédiger et suivre les propositions commerciales selon les standards de Neemba
  • Mettre à jour la base de données CRM avec toutes les informations pertinentes (coordonnées clients, opportunité de vente, visites et account plans, mise à jour du parc de machines et de composants
  • Assurer la veille concurrentielle.

Support :

  • Gérer les inspections de l’équipement (Diagnostics visuels, analyses d’huile (SOS), contamination …), documenter les besoins et problèmes potentiels afin de présenter les conclusions et premières recommandations appropriées au client
  • Déterminer les responsabilités sur des problématiques identifiées (client et/ou société), définir le meilleur interlocuteur et lui escalader la résolution de ces problématiques. Suivre le dossier et tenir le client informé de son avancée.
  • Fournir des conseils en tant qu’expert sur toutes les questions clients: économies de coûts, «best practice», applications, ingénierie de maintenance préventive, conditionnelle, etc.

Autre :

Être la « Voix du Client » auprès des différents départements (Product Support, Logistique, Commercial…) et communiquer en retour au client toutes les offres de services, solutions de support technique et/ou fonctionnel appropriées : Customer Service Agreement, disponibilité pièces, Product Support, etc.

PROFIL DU POSTE:

Diplômes et/ou expériences :

  • BTS/DUT/Licence dans un domaine technique (mécanique, électricité)
  • Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un environnement technique et fonctionnel en tant que Technicien / Ingénieur
  • Une qualification/certification dans un domaine commercial serait un avantage
  • Connaissances du domaine minier, travaux publics, Oïl Gas & Marine ou énergie

Compétences requises (savoirs faire):

  • Très bonnes compétences commerciales: promotion de produits et services dans un environnement technique.
  • Approche stratégique réactive et proactive
  • Bonnes compétences rédactionnelles et de synthèse (Cotation, Contrats, rapports de service…).

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