Nature Conservancy recrute pour ce poste (08 Juin 2023)

La mission de Nature Conservancy est de protéger les terres et les eaux dont dépend toute vie. En tant qu’organisation scientifique, nous créons des solutions innovantes et sur le terrain aux défis les plus difficiles de notre monde afin que nous puissions créer un monde dans lequel les gens et la nature prospèrent. Nous sommes ancrés dans notre mission et guidés par nos valeurs, qui comprennent un engagement envers la diversité et le respect des personnes, des communautés et des cultures. Qu’il s’agisse de développement de carrière, d’horaires flexibles ou d’une mission enrichissante, il y a de nombreuses raisons d’aimer la vie #insideTNC. Vous voulez un meilleur aperçu de TNC ? Découvrez notre liste de lecture TNC Talent sur YouTube ou sur Glassdoor .

L’objectif de Nature Conservancy

Notre objectif est de cultiver un environnement de travail inclusif afin que tous nos collègues du monde entier ressentent un sentiment d’appartenance et que leurs contributions uniques à notre mission soient valorisées. Nous savons que nous n’atteindrons notre mission qu’en embauchant et en engageant une main-d’œuvre diversifiée qui reflète les communautés dans lesquelles nous travaillons. En plus des exigences dans nos offres d’emploi, nous reconnaissons que les gens viennent avec du talent et des expériences en dehors d’un emploi. La diversité des expériences et des compétences alliée à la passion est la clé de l’innovation et d’une culture d’inclusion ! Veuillez postuler – nous aimerions avoir de vos nouvelles. Pour citer une myriade de membres du personnel de TNC, « vous vous joindrez à notre mission et vous resterez pour notre peuple ».

Le travail de TNC en Afrique transcende trois piliers clés : garantir les droits de propriété sur les terres et les ressources pour les peuples autochtones, renforcer le leadership et la gestion des ressources, et aider les communautés à valoriser la nature grâce à une appréciation holistique de ses avantages tout en augmentant les sources de revenus pour les efforts de conservation et le développement socio-économique. . Avec nos partenaires, nous assistons à des étapes critiques dans la gestion intégrée des terres et des pêches, la protection des océans et des sources d’eau, le développement énergétique et la production alimentaire durable en travaillant ensemble et en renforçant notre détermination à relever les défis mondiaux tels que le changement climatique, la perte d’habitat et de biodiversité qui risque d’avoir un impact négatif sur les quelque 1,4 milliard de personnes qui partagent l’Afrique.

Ce que nous pouvons réaliser ensemble :

Le responsable de l’adaptation au climat en Afrique dirigera le développement et l’exécution de la stratégie d’adaptation au climat en Afrique de TNC, y compris une théorie du changement solide et scientifiquement solide. Le travail d’adaptation de TNC en Afrique contribuera également à accélérer et à intensifier le déploiement de solutions basées sur la nature (NBS) pour aider à atteindre les objectifs d’atténuation du climat et de conservation des écosystèmes de TNC Africa à l’horizon 2030.

Ils fourniront des conseils sur les priorités et la mise à l’échelle des voies NBS et dirigeront le renforcement des approches d’adaptation et de résilience dans les parcours, les systèmes alimentaires (agriculture intelligente face au climat), l’agroforesterie et l’économie bleue afin de réduire les risques et la vulnérabilité tout en renforçant la résilience des communautés. avec des homologues au sein de l’organisation pour fournir et extraire des leçons et des expériences et pour coordonner des approches de pratique conjointe.

Ils s’associeront au directeur et à l’équipe d’Africa IPLC pour élaborer une approche équitable, inclusive, positive, collaborative, intégrée et disciplinée pour obtenir un impact climatique à une échelle et à un rythme qui comptent et pour garantir que le travail sur le climat et les impacts environnementaux en Afrique contribuent positivement. à la justice climatique et à la conservation équitable. [Vous pouvez également ajouter ici : le poste collaborera avec l’équipe d’adaptation mondiale de TNC dans le développement et la mise en œuvre de la stratégie d’adaptation de la région.]

A propos du poste

Ce poste relèvera du directeur du climat pour l’Afrique et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe Afrique terrestre, l’équipe Afrique eau douce, l’équipe Afrique océans, l’équipe Afrique IPLC et l’équipe Global Tackle Climate Change du TNC. Le poste nécessitera un réseau et une coordination solides. compétences nécessaires pour gérer un programme qui transcende les stratégies, les pays et les régions. Ce poste peut impliquer environ 25 à 35 % de voyages nationaux et internationaux et peut être basé dans l’un des pays d’Afrique où TNC a un bureau. Aucun visa de travail ou aide à la réinstallation n’est offert avec ce poste, à l’exception des exigences d’emploi de la main-d’œuvre locale.

Nous vous cherchons :

Vous cherchez une carrière pour aider les gens et la nature? Guidé par la science, TNC crée des solutions innovantes et sur le terrain aux défis les plus difficiles de notre monde afin que les gens et la nature puissent prospérer ensemble.

Nous recherchons une personne passionnée et motivée pour résoudre les problèmes. Notre équipe en Afrique se consacre à la lutte contre le changement climatique de manière créative et innovante. Venez nous rejoindre!

Rôles et responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre la stratégie d’adaptation au climat de TNC Africa, y compris une théorie du changement solide et scientifiquement solide, pour accélérer et étendre le déploiement de NBS.
• Coordonner une équipe régionale d’adaptation climatique pour fournir un soutien et une coordination de haut niveau pour le travail d’adaptation climatique grâce à la mise en œuvre d’approches basées sur la nature pour l’adaptation, la science et d’autres mécanismes politiques et financiers.
• Concevoir, coordonner, collaborer, mettre en œuvre, soutenir des projets complexes et divers, englobant plusieurs programmes dans plusieurs pays, et coordonner le travail d’autres professionnels, à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.
• Intégrer des connaissances interdisciplinaires pour soutenir les objectifs du programme.
• Fournir un soutien aux politiques d’adaptation pour éclairer les flux de travail sur l’adaptation dans le cadre de la CCNUCC et d’autres processus nationaux et régionaux de politiques d’adaptation, y compris l’objectif mondial sur l’adaptation.
• Maintenir et renforcer le rôle de TNC en tant que partenaire majeur de conservation et d’adaptation au sein de la communauté NBS de la région.
• Servir de contact principal pour l’adaptation au climat et développer et maintenir des collaborations productives avec les gouvernements, les communautés, d’autres organisations de conservation et les fondations – ainsi qu’avec le personnel de TNC dans d’autres régions et dans le monde.
• Renforcer les capacités internes et externes pour la conception et la mise en œuvre des NBS, y compris les stratégies pour comprendre et surmonter les obstacles, et soutenir la création de vastes opportunités de sensibilisation et de formation.
• Renforcer la capacité des partenaires et des acteurs locaux tels que les communautés côtières et de pêcheurs, les pasteurs et les petits exploitants agricoles à mieux gérer et à répondre aux besoins et actions d’adaptation
• Peut nécessiter des déplacements fréquents au pays et/ou à l’étranger ainsi que des heures de soirée et de fin de semaine.

Ce que vous apporterez :

• Diplôme BA / BS et 7 ans d’expérience dans la pratique de la conservation ou dans un domaine connexe ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Compréhension approfondie de la science et expérience dans la mise en œuvre de projets d’adaptation au changement climatique, de solutions climatiques naturelles et de solutions basées sur la nature en général.
• Expérience de travail et de conseil sur les tendances et pratiques actuelles de la science du climat et des approches d’adaptation basées sur la nature, en particulier dans un contexte africain.
• Expérience en collecte de fonds, y compris l’identification de donateurs potentiels et la culture de donateurs
• Expérience de la gestion de projets complexes ou multiples, y compris la gestion des finances et la coordination du travail d’autres professionnels et partenaires.
• Expérience de supervision, y compris la motivation, la direction, la définition et la réalisation d’objectifs et la gestion des performances.
• Expérience dans le développement de partenariats avec des partenaires à but non lucratif, des groupes communautaires et/ou des agences gouvernementales.
• Expérience de travail avec les communautés et les acteurs au niveau local / communautaire sur les questions liées au climat et au renforcement de la résilience.
• Expérience de négociation.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• La maîtrise du français est un atout supplémentaire.
• Expérience multiculturelle ou interculturelle appréciée.
• 7 à 10 ans d’expérience dans les pratiques de conservation et d’adaptation au climat ou combinaison équivalente d’éducation et d’expérience.
• Expérience démontrée dans l’influence, l’élaboration et la mise en œuvre de politiques et de plans d’adaptation et de conservation.
• Connaissance des tendances et pratiques actuelles en matière d’adaptation climatique et de SNC en Afrique.
• Communiquer clairement par des moyens écrits, parlés et graphiques en anglais et dans d’autres langues pertinentes.
• Politiquement avisé.
• Une passion pour la nature et les lieux sauvages.

Ce que nous apportons :

Depuis 1951, The Nature Conservancy fait un travail auquel vous pouvez croire en protégeant les terres et les eaux dont dépend toute vie. Grâce à des actions locales, TNC est devenue l’une des organisations environnementales les plus efficaces et les plus étendues au monde. Grâce à plus d’un million de membres, plus de 400 scientifiques et les efforts dévoués de notre personnel diversifié, nous avons un impact sur la conservation dans le monde entier !

The Nature Conservancy offre un ensemble d’avantages sociaux compétitifs et complets, y compris des prestations de soins de santé, une allocation de retraite / gratification, y compris une contrepartie de l’employeur, un congé parental, des congés payés accumulés, une assurance-vie, une couverture en cas d’invalidité, un programme d’aide aux employés, d’autres avantages vie et bien-être au travail. En savoir plus sur nos avantages dans l’ onglet Culture sur nature.org/careers.

Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail qui soutient les besoins de santé, de bien-être et de flexibilité des personnes que nous employons !