Nathan est l’un des principaux fournisseurs de services de conseil analytique et économique dans le monde entier. Au cours de la dernière décennie, nous avons mis en œuvre plus de 120 projets dans plus de 50 pays en tirant parti de notre présence mondiale à Washington DC, Londres et en Inde. Qu’il s’agisse d’une transparence améliorée et d’un engagement plus approfondi des parties prenantes, de politiques plus efficaces et d’entreprises plus résilientes, nous obtenons des résultats qui ont un impact sur la croissance économique, le développement humain et la réduction de la pauvreté. Nous sommes passionnés par l’application de notre expertise analytique approfondie et de nos outils propriétaires avancés pour générer des solutions économiques adaptées aux défis uniques de nos clients. Nathan se concentre sur une gamme de domaines de développement économique, notamment le commerce et la logistique ; Politique économique et gouvernance ; développement du secteur privé ; autonomisation économique des femmes ; et solutions financières. Les programmes du portefeuille comprennent des travaux avec l’USAID, le MCC et la Fondation Gates ainsi qu’avec des clients du secteur privé. Le poste est basé à Washington, DC avec des déplacements à l’étranger.
Résumé de la position:Nathan Associates est à la recherche d’un chef de parti (COP) expérimenté qui sera chargé de diriger l’activité de commerce et d’investissement Feed the Future Ghana, d’élaborer et de mettre en œuvre le plan de travail du projet et de l’ensemble des opérations du projet, y compris la gestion du projet, l’administration, la surveillance, les rapports , les obligations financières et contractuelles, les livrables de l’entrepreneur et le suivi et l’évaluation des performances. En tant que principal point de contact de l’équipe avec l’USAID, le gouvernement du Ghana et d’autres parties prenantes, le COP coordonnera les activités d’assistance technique avec le personnel de terrain, les consultants à court terme et le personnel du siège social de Nathan. Avec le soutien du chef de parti adjoint, il / elle gérera la mise en œuvre des objectifs du projet et une exécution à temps de tous les livrables. La COP maintiendra une présence à plein temps à Accra, Ghana pendant toute la durée du projet, sauf en cas de congé autorisé. Il / elle sera en outre soutenu par le personnel du bureau de terrain, les experts Nathan, les consultants techniques à court terme et les équipes de projet du siège social.
Description du poste :
Principales responsabilités : La COP assurera la coordination avec les parties prenantes gouvernementales de haut niveau, le secteur privé et les sous-traitants ; et gérer le personnel du programme pour assurer une mise en œuvre harmonieuse du projet. Les tâches spécifiques incluent, mais ne sont pas limitées à :
• Sert de principal point de contact avec l’USAID/Ghana et le siège social de l’entrepreneur pour
la planification du travail, la mise en œuvre, la gestion, les produits livrables et les résultats.
• Examine et soumet toutes les demandes d’approbation de l’USAID et se réunit régulièrement avec l’USAID COR.
• Exerce une autorité de gestion déléguée avec la capacité de prendre des décisions critiques ainsi que
anticipe et atténue les risques pour éviter les retards et assurer l’atteinte des résultats.
• Assure la coordination et l’intégration à travers les objectifs du projet en mettant l’accent sur la réunion
les exportations, les investissements et les résultats des transactions.
• Assure l’utilisation efficace des GUC pour tous les objectifs du projet, y compris les paramètres de partage des coûts
et la conformité.
• Contribue à et assume la responsabilité globale de la soumission des rapports bihebdomadaires, trimestriels et
rapports d’avancement annuels et produits livrables.
• Définit une vision axée sur les résultats pour le projet, en travaillant avec des responsables objectifs pour opérationnaliser la vision, en assurant la durabilité et l’évolutivité.
• Supervise et exécute l’engagement des parties prenantes et les relations avec les partenaires.
• Supervise les consultants internationaux et les sous-traitants.
• Examine et approuve tous les livrables clés, y compris les plans de travail, AMELP, techniques et
autres obligations contractuelles de déclaration.
• Fournit une supervision directe sur le personnel de terrain de GTI, attribue des tâches, gère les charges de travail,
effectue des évaluations de rendement et favorise un environnement de travail positif et productif
pour les membres de l’équipe.
• Coordonne avec les parties prenantes pour identifier les besoins spécifiques d’assistance technique et déterminer
la meilleure façon d’intégrer l’assistance aux programmes et ressources existants parle au nom de GTI lors d’événements majeurs et de grande envergure.
Diplômes :
·Maîtrise liée à l’économie agricole, au développement international ou à un domaine pertinent, ou au minimum un baccalauréat dans ces domaines et deux années d’expérience supplémentaires ;
·Huit (8) ans d’expérience dans la gestion de programmes de développement dont au moins trois (3) ans dans la gestion de programmes avec des organisations multilatérales ;
·Au moins cinq (5) ans d’expérience récente liée à l’agriculture, à la croissance économique, au commerce et à l’investissement ;
· Compétences en communication en anglais de niveau IV ; et
·Expérience en Afrique de l’Ouest souhaitable.
Nathan est un employeur garantissant l’égalité des chances
Nathan est un employeur garantissant l’égalité des chances et l’action positive avec un engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou d’origine nationale. EOE Minorités/Femmes/Handicapés/Vétérans.
Informations sur la vaccination COVID-19
Nathan exige que tous les employés américains soient entièrement vaccinés. Si vous recevez une offre d’emploi conditionnelle de Nathan, vous devrez prouver que vous êtes entièrement vacciné contre le COVID-19 ou recevoir l’approbation de Nathan pour une dérogation en raison d’une raison religieuse ou médicale valide avant votre date de début. Les candidats ne doivent pas divulguer leur statut vaccinal ou la nécessité d’une dérogation avant de recevoir une offre d’emploi conditionnelle .
