Relève de : Directeur de l’agriculture
À propos de myAgro :
myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Apprenez-en plus sur notre fondateur et PDG ici.
À propos du rôle :
L’associé au programme d’études en agriculture crée des programmes et du matériel de formation attrayants pour les clients et le personnel de myAgro. Vous rapportez au directeur de l’agriculture et soutenez notre équipe et notre clientèle en croissance en travaillant avec des gestionnaires et des experts techniques pour développer du contenu, former des formateurs et suivre l’exécution pour améliorer les modules de formation au fil du temps. Alors, quel genre de personne réussira dans ce rôle?
- Vous adoptez le design thinking. Vous êtes à l’aise d’aborder une situation incertaine et d’utiliser le processus de design thinking pour créer des solutions bien adaptées au public cible.
- Vous comprenez comment les gens apprennent. Vous aimez expliquer des sujets complexes aux autres. Vous êtes un observateur et un auditeur, et vous pouvez évaluer la compréhension, lire les émotions et faire des ajustements. Vous connaissez les sciences de l’apprentissage et savez concevoir un programme de formation.
- Vous êtes plein d’idées et adorez faire des remue-méninges. Vous savez également comment prendre vos idées folles et les amener sur Terre pour former des possibilités réalistes.
La réussite des agriculteurs et des employés dépend de la qualité de la formation qu’ils reçoivent. L’Ag Curriculum Associate nous aidera à maximiser les capacités des membres de notre équipe et le retour sur investissement pour des centaines de milliers d’agriculteurs.
Vous serez:
Concevoir des programmes et des supports de formation
- Mener des recherches sur le terrain avec les bénéficiaires de la formation pour identifier les meilleures approches
- Élaborer des programmes de formation pour les agriculteurs et le personnel de terrain
- Travailler avec des spécialistes techniques pour créer du matériel de formation visuel et audio
- Travailler avec les managers pour former les formateurs
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour observer l’exécution de la formation et fournir des commentaires au personnel de terrain
- Utiliser les observations de terrain pour améliorer les modules de formation
- Concevoir des approches de formation créatives et mettre en œuvre des tests de style AB pour évaluer l’efficacité
Tu as:
- 3 ans de développement de contenu de formation – de préférence avec des programmes en expansion
- Expérience de travail avec et de formation des agriculteurs ruraux en Afrique
- Maîtrise des outils de création graphique
- Maîtrise du français et de l’anglais
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Allocation de vol annuelle
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.
