myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Apprenez-en plus sur notre fondateur et PDG ici.
À propos du rôle :
Dans ce rôle très gratifiant, vous aiderez myAgro à doubler le nombre d’agriculteurs servis chaque année au cours des deux prochaines années. Vous effectuerez des recherches approfondies auprès des principales parties prenantes de l’entreprise, en mettant l’accent sur les ventes et les opérations. Vous traduirez ces exigences commerciales en analyses spécifiques centrées sur l’utilisateur. Enfin, vous appellerez à l’action en présentant ces idées et en formant les décideurs à les utiliser eux-mêmes.
Vous serez:
- Fournir des informations exploitables sur les données qui orientent les décisions à long et à court terme
- Maintenir des boucles de rétroaction étroites entre les ventes, les opérations et l’équipe des données. Équilibrez la collaboration quotidienne avec la construction de processus pour des résultats à long terme.
- Concevez des rapports et des tableaux de bord centrés sur l’utilisateur.
- Aider à développer la littératie des données au sein des équipes des ventes et des opérations.
Vous avez :
- 2 ans d’expérience de travail dans l’analyse de données, les ventes, les opérations ou similaire.
- Compétences éprouvées en conception et en narration de données
- Base solide en analyse commerciale : vous êtes à l’aise pour trouver des solutions disponibles qui répondent aux objectifs commerciaux. Vous êtes excité lorsque vous découvrez de nouvelles façons d’examiner les données et de trouver l’histoire derrière un grand nombre de chiffres.
- Solides compétences en communication orale et écrite, à l’aise de travailler avec une équipe diversifiée et distribuée.
- Expérience dans la direction de programmes de formation avec un public diversifié
- Familiarité avec Tableau, Metabase ou d’autres outils de BI
- Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Allocation de vol annuelle
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.
