myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED.
À propos du rôle :
Un moyen nécessaire d’augmenter l’impact de myAgro consiste à faciliter les produits de paiement numérique pour nos clients, ce qui permet aux agriculteurs d’économiser plus facilement et plus rapidement pour leurs produits agricoles. myAgro est à la recherche d’un gestionnaire de réseau Mobile Money pour développer des partenariats avec d’importantes plateformes de paiement numérique, notamment ; fournisseurs et agrégateurs d’argent mobile. Ce nouveau rôle est nécessaire pour développer notre stratégie de paiement numérique en Afrique de l’Ouest et faire passer notre proportion de paiements par mobile money de 30 % à 100 % en 3 ans et relèvera du directeur de produit.
Vous serez:
Stratégie
- Définir et promouvoir une stratégie régionale de paiements numériques qui augmente l’inclusion financière et le volume des transactions
- Développer des partenariats de croissance avec des fournisseurs d’argent mobile à travers l’Afrique de l’Ouest
Livraison
- Gestion de projet de toutes les intégrations d’argent mobile
- Développer un cadre pour choisir et gérer les partenaires/intégrations d’argent mobile
- Diriger le plan de soutien et d’amélioration pour tous les partenariats/intégrations existants
- Travailler avec les membres de l’équipe dans le pays sur le déploiement et la formation des produits de paiement numérique
Adoption
- Créer des indicateurs pour surveiller et évaluer l’impact et la portée des paiements numériques
- Co-concevoir la stratégie opérationnelle et le parcours client pour les Paiements Numériques avec les équipes terrain
- Veiller à ce que les membres du personnel et les clients puissent utiliser nos produits de paiement numérique en toute confiance
Vous avez:
- Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans les services financiers où l’argent mobile est répandu
- Expérience dans la gestion de partenariats externes
- Expérience en gestion de produits, y compris ; recherche d’utilisateurs, priorisation, tests d’acceptation des utilisateurs, déploiements et formation
- La possibilité de définir des indicateurs et de créer des tableaux de bord pour surveiller les performances et l’effet des paiements numériques
- Maîtrise de l’anglais et du français, la maîtrise de l’une des langues suivantes est un plus ; Wolof. Sérère, Bambara et Swahili
- Vous pouvez collaborer avec l’ingénierie et les affaires, résoudre des problèmes, vous adapter à de nouveaux scénarios et maintenir une vision à long terme
- Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
- Avantage de vol
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.
