myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire doit aider 1 million d’agriculteurs d’ici 2026 à se sortir de la pauvreté. En savoir plus sur le fondateur et PDG de myAgro ici. Nous avons récemment reçu un prestigieux prix Audacious pour accélérer la portée de myAgro dans les 5 prochaines années. Rejoignez une équipe gagnante qui change la vie des agriculteurs qui travaillent dur à travers l’Afrique de l’Ouest.
À propos du rôle :
Nous opérons dans une partie du monde qui subit déjà les dures conséquences du changement climatique, et nos agriculteurs font partie des populations les plus vulnérables. Le responsable de l’agroforesterie est un rôle nouveau et crucial pour aider myAgro dans son ambition de créer des sources de revenus durables et résilientes au climat pour ces agriculteurs, en les préparant à un avenir meilleur et plus sûr pour l’alimentation.
Le responsable de l’agroforesterie relève du directeur de l’agriculture et conçoit et gère des programmes pilotes d’agroforesterie pour informer le développement de services qui augmentent les revenus des agriculteurs et contribuent à des systèmes agroécologiques plus durables au Mali et au Sénégal.
Vous allez :
- Gérer les pilotes d’agroforesterie: vous embaucherez, formerez et gérerez les équipes de terrain d’agroforesterie basées dans le pays, y compris la création de matériel de formation de qualité, l’élaboration de plans de travail, l’examen des livrables du travail et la fourniture de commentaires à valeur ajoutée.
- Concevoir des programmes agroforestiers: vous travaillerez avec des spécialistes de l’agroforesterie à la recherche d’innovations agroforestières réussies et utiliserez les résultats des projets pilotes pour éclairer la prise de décision et façonner les programmes d’agroforesterie
- Analyser et communiquer les résultats : vous mettrez en place et gérerez les activités de S&E, les systèmes de gestion des indicateurs et des données et faciliterez la communication entre les équipes interfonctionnelles.
Vous avez :
- Vous avez 5 ans ou plus de gestion d’équipes et de programmes (agroforestiers) – incluant de préférence une formation en mise à l’échelle et en expansion de programmes.
- Vous avez conçu et/ou développé des programmes agroforestiers dans des zones rurales d’Afrique.
- Vous avez occupé un poste à la croisée des chemins entre plusieurs ministères.
- Vous parlez couramment le Français et l’anglais.
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris la couverture dentaire, visuelle et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- Avantage de vol annuel
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs tous les jours!
Processus de demande et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Inclure une lettre de motivation et un CV (CV). Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre demande et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les opinions politiques, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
