myAgro est une entreprise sociale agro technologique à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire doit soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et de The Audacious Project de TED. En savoir plus de notre fondateur et PDG ici.
À propos du rôle :
Ce département des finances stratégiques de myAgro est aligné sur les départements de l’ensemble de l’organisation, en partenariat avec des cadres supérieurs dans les domaines de la planification financière et de l’analyse stratégique. En tant qu’associé FP&A, vous aiderez à guider les analyses qui guident les décisions commerciales importantes, en fournissant des informations pertinentes et des prévisions précises.
Vous allez :
- Aider à gérer les cycles financiers de l’organisation pour le budget annuel, les prévisions glissantes trimestrielles et les examens mensuels du fonctionnement
- Aidez à créer des packages de rapports de gestion mensuels, trimestriels et annuels
- Surveiller les indicateurs de rendement, mettre en évidence les tendances et analyser les causes de la variance
- Communiquer avec le personnel supérieur des finances et d’autres ministères afin d’améliorer l’efficacité des processus financiers et de rationaliser les rapports mensuels normalisés
- Élaborer des modèles et des rapports financiers et préparer des analyses financières à des fins très diverses, y compris des projets spéciaux.
- Analyser les tendances macroéconomiques et micro et rechercher des plans de croissance stratégiques pour comprendre leur impact sur les prévisions et les projections financières à long terme
- Aider à assembler, examiner et soutenir les cycles de rapport du Conseil en ce qui concerne les documents financiers
Vous avez :
- Diplôme de premier cycle ou d’études supérieures en comptabilité, finance, affaires ou économie
- Plus de 4 ans d’expérience en comptabilité, FP&A, conseil en gestion, banque d’investissement, capital-investissement ou développement d’entreprise
- Solides compétences en pensée analytique et en résolution de problèmes, haut niveau d’organisation, précision et souci du détail
- Compétence avancée avec Excel et PowerPoint, avec expérience de la manipulation de grands ensembles de données financières et de la création de modèles financiers
- Solides compétences interpersonnelles, compétences en communication écrite et verbale
- La capacité de présenter l’information financière d’une manière accessible à des publics financiers et non financiers
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris la couverture dentaire, visuelle et santé)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
- Avantage de vol annuel
- L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs tous les jours!
Processus de demande et date limite
Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Incluez une lettre de motivation (lettre de motivation) et un CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre demande et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les opinions politiques, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.
