myAgro recrute pour ce poste (03 Décembre 2022)

myAgro recrute pour ce poste (03 Décembre 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Analystes/consultants/gestionnaires, Projets stratégiques

Lieu du Travail : Dakar, Sénégal

Description de l'emploi

myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et une formation agricole afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire est d’aider 1 million d’agriculteurs à se sortir de la pauvreté. Nous avons récemment reçu le prestigieuxprix Audaciouspour accélérer la portée de myAgro dans les 5 prochaines années.

À propos de l’équipe des projets stratégiques

L’équipe des projets stratégiques est une centrale interne qui aide myAgro à développer les capacités et les solutions à grande échelle. L’équipe relève du responsable de la stratégie et est engagée dans l’analyse des modèles, la correction des goulots d’étranglement pour l’échelle, l’essai de nouvelles façons d’augmenter la portée et l’impact. L’équipe des projets stratégiques travaille sur l’ensemble de myAgro, de la technologie au terrain en passant par la finance et l’analyse et la conception, jusqu’au soutien à la mise en œuvre.

En tant qu’associé ou gestionnaire dans cette équipe, vous pourrez:

  • Travailler sur des projets importants qui affectent un pays, une équipe ou myAgro dans son ensemble (par exemple, modèle opérationnel cible de la chaîne d’approvisionnement)
  • Étudier de nouvelles idées de services : créer des analyses de rentabilisation, recommander des mesures d’opt/no go, recommander une stratégie de mise en œuvre (p. ex. cibler et résoudre ce que veulent les agricultrices)
  • Gérer des projets plus complexes / multiples en fonction de votre expérience (par exemple, expansion dans un nouveau pays)
  • Interpréter les données pour identifier les tendances, les opportunités et les risques émergents (par exemple, redéfinir notre approche marketing pour augmenter les ventes)
  • Construire le playbook pour l’échelle (par exemple, comment augmenter la densité de la clientèle)

Compétences et qualifications requises

  • Associés – min 2 ans d’expérience en gestion de projet; Gestionnaires et plus min 5 ans + capacité à gérer plusieurs projets complexes
  • Boîte à outils solide pour les consultants, de l’analyse à la mise en œuvre
  • Fluidité des données
  • Expérience de la co-création au sein de plusieurs équipes au sein d’une organisation
  • Baccalauréat dans un domaine connexe
  • Compétences avancées en Excel (p. ex. exécution de fonctions complexes)
  • Une expérience antérieure sur le terrain (pays en développement) est un atout
  • Passionné par la mission de myAgro
  • La connaissance de Français est un avantage distinct

Nos avantages (varient pour les contrats de 6 mois)

  • Assurance maladie
  • Environ 4 semaines de congés payés chaque année
  • Cotisations au régime de retraite
  • Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateurs portables
  • L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs de tous les jours!

Processus de demande et date limite

Pour postuler, soumettez une demande sur notre site Web. Inclure une lettre de présentation et un curriculum vitae. Vous devriez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le poste. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de date limite fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entrevue, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entrevue comprend le formulaire de demande, l’évaluation Plum, de courtes entrevues virtuelles et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats, sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, le statut matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, l’opinion politique, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi.

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