myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité afin d’augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100%. Notre étoile polaire doit aider 1 million d’agriculteurs d’ici 2026 à se sortir de la pauvreté. En savoir plus sur le fondateur et PDG de myAgro ici. Nous avons récemment reçu un prestigieux prix Audacious pour accélérer la portée de myAgro dans les 5 prochaines années. Rejoignez une équipe gagnante qui change la vie des agriculteurs qui travaillent dur à travers l’Afrique de l’Ouest.
À propos du rôle d’associé de programme Le poste d’associé de programme est un rôle central au sein de myAgro qui aide à accélérer la capacité de myAgro à évoluer, à atteindre 100% de durabilité et à augmenter son impact. Vous acquerrez une vaste expérience dans la conception et la mise à l’échelle de programmes interfonctionnels à fort impact qui fonctionnent dans les domaines de l’inclusion financière, du développement agricole et de la technologie mobile. Relevant du responsable du programme et travaillant en étroite collaboration avec les équipes de l’ensemble de l’organisation, vous ferez partie d’un groupe chargé d’aider myAgro à atteindre ses objectifs ambitieux en Afrique de l’Ouest.
- Conception du programme : Concevoir, itérer et améliorer le modèle de myAgro pour servir les petits exploitants agricoles à la fois en concevant un modèle de programme plus rentable et à plus fort impact.
- Développement de services et de produits: En étroite collaboration avec l’équipe de R & D agricole, concevoir le marketing, les outils et les processus pour tester et mettre à l’échelle de nouveaux produits innovants afin d’augmenter l’adoption et les revenus des agriculteurs.
- S&E : Développez et partagez un tableau de bord de programme et effectuez régulièrement des analyses de données pour améliorer les performances des districts sur le terrain, vos essais de produits / services spécifiques et le déploiement de nouveaux produits.
- Développement du leadership : Développer des plans de performance professionnelle, des formations et des outils pour soutenir le développement du leadership des nouveaux et intermédiaires afin d’assumer des responsabilités croissantes pour soutenir la croissance future de myAgro.
Compétences et qualifications requises
- maîtrise de l’Français et de l’anglais
- Au moins 2 ans d’expérience de travail et une expérience significative en gestion de projet ou d’équipe
- Au moins 1 an d’expérience internationale dans les pays en développement
- Capacité avérée à travailler de façon autonome sur des projets importants
- Une passion pour la mission, la vision et les valeurs de myAgro
Aptitudes et compétences
- Baccalauréat dans un domaine connexe
- Solide expérience MS Office, en particulier à l’aide d’Excel
- Processus de réflexion stratégique et solides capacités de prise de décision basées sur l’analyse de données
- Approche créative et polyvalente de la résolution de problèmes; orienté solution
- Solides compétences éprouvées en communication et capacité à travailler de manière interculturelle
- Comme pour toute start-up, la flexibilité, le sens de l’humour et l’ouverture d’esprit sont nécessaires.
myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, l’orientation sexuelle, l’état matrimonial / parental, l’origine nationale, l’âge, le handicap, les opinions politiques, le statut social, le statut d’ancien combattant et la génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination en matière d’emploi
