myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences de haute qualité, des engrais et des formations agricoles pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre objectif est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Apprenez-en plus sur notre fondateur et PDG ici.
À propos du poste :
Le poste d’associé à l’engagement des jeunes est un rôle essentiel chez myAgro, qui fournit un soutien stratégique à tous les services pour assurer la fourniture de services et de solutions de haute qualité à nos agriculteurs. Vous travaillerez sur divers projets, allant de la conception à la mise en œuvre du programme, en collaborant avec plusieurs équipes pour assurer la réussite de la mise en œuvre et de la mise à l’échelle du programme. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par l’impact et ayant de l’expérience de travail dans des environnements interculturels. Vous contribuerez à la conception, à la mise en œuvre et à la mise à l’échelle de projets stratégiques qui soutiennent notre mission d’augmentation des revenus des agriculteurs. Vous serez rattaché au responsable du programme, Recherche et développement.
Vous serez:
- Diriger la planification et l’exécution de projets spéciaux qui correspondent aux objectifs de myAgro, en gérant les projets simultanément pour garantir que les délais et les objectifs sont respectés.
- Coordonner avec les équipes de myAgro pour développer des plans de travail qui correspondent aux objectifs organisationnels.
- Mettre en œuvre des contrôles de qualité et surveiller l’avancement du projet pour garantir la mise en œuvre de programmes efficaces.
- Veiller à ce que tous les services soient conçus en tenant compte des besoins des utilisateurs finaux (agriculteurs et personnel de terrain), en intégrant leurs commentaires pour améliorer l’efficacité du programme.
- Utilisez l’analyse des données pour évaluer l’efficacité des projets, prendre des décisions éclairées et fournir des recommandations pour faire évoluer les projets réussis.
- Développer du matériel de formation et animer des ateliers pour nos équipes, en veillant à ce qu’elles disposent des outils et des connaissances nécessaires pour mettre en œuvre des programmes.
Tu as:
- 3 ans ou plus d’expérience en gestion de programme.
- Expérience de travail à l’intersection de plusieurs départements, gestion de projets complexes.
- Expérience de travail en Afrique de l’Ouest ou dans d’autres régions en développement, avec compréhension de la communication et de la gestion interculturelles.
- Grande maîtrise de l’analyse de données, avec la capacité d’utiliser des outils comme Excel, Google Sheets et d’autres plateformes de gestion de projet pour guider les décisions.
- Maîtrise du français et de l’anglais (obligatoire).
Nos avantages :
- Assurance maladie (y compris couverture dentaire, ophtalmologique et médicale)
- Environ 4 semaines de congés payés chaque année
- Cotisations au régime de retraite
- Développement professionnel et bourses pour ordinateur portable
- Avantage vol annuel
- L’opportunité de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien !
Processus de candidature et date limite
Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site Internet. Joignez une lettre de motivation et un CV. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.
Il n’y a pas de date limite fixe, car nous embauchons au fur et à mesure. Si quelqu’un d’autre est sélectionné pendant votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour des postes futurs. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, de courts entretiens virtuels et généralement un court devoir écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.
myAgro offre des chances égales d’emploi à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro se conforme à toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.
