MTN recrute. Chez MTN, nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à mener une vie inspirée.
Description du poste
Mission / Objectif central du poste
Gérer la station d’atterrissage du câble WACS en :
– Assurer les routines opérationnelles quotidiennes des routes et patrouilles câblées (segment humide)
– Fournir des registres système mis à jour et précis tels que les cartes, les listes de positions d’itinéraire (RPL) et les diagrammes linéaires (SLD des partenaires
sous-marins) – Fonctionnement quotidien 24h/24 du système de câbles
sous-marins Assurer une surveillance efficace des systèmes de segments humides/secs de la station d’atterrissage du câble afin d’assurer un fonctionnement continu.
Responsabilités
Domaines clés de performance : Responsabilités essentielles / résultats du poste (KPA)
L’ingénieur CLS sera responsable d’atteindre les objectifs suivants :
– Correspondance quotidienne, administration, exploitation et maintenance de l’usine
humide – Planification et gestion des réparations, telles que le contrôle
des stocks – Maintenance
et amélioration (M&I)- Maintenance préventive et protection des câbles, telles que la liaison avec la pêche et les opérations offshore
– Facturation et maintenance
des dossiers – Préparation d’estimations budgétaires pour les activités et tenue de registres des coûts
réels – Soumission de rapports à l’O&MSC, NOC ou au Comité de gestion selon les besoins
– Règlement des réclamations de tiers à une limite fixée (engins de pêche ou ancres)
– Gestion des accords de croisement pour d’autres câbles et pipelines
de registres système précis tels que les cartes, les listes de position de route (RPL) et les diagrammes linéaires (SLD
) – Responsabilité du désarmement et du retrait des installations
humides – Procédures de réparation et de retour des équipements
de station terminale – Localisation des pannes et arrangements
d’appel des navires – Bonne compréhension des opérations maritimes et des lois
KPIs (indicateurs clés de performance)
– Expérience
client réseau – haute disponibilité du système
de câbles sous-marins – Maintenance de registres
système précis – Livraison en temps opportun de PPP intégrés avec des PPP de fournisseurs de services gérés.
– Communication
efficace – Tenue des registres de tous les plans, documents et politiques
Qualifications
Exigences du poste (formation, expérience et compétences)
Formation :
– Minimum B.Sc. Génie électrique/électronique ou une qualification équivalente.
– Anglais – Couramment
Expérience :
– Cinq ans d’expérience pratique dans l’industrie des télécommunications techniques opérationnelles GSM. Deux ans d’entre eux ont dû être dans un rôle de supervision.
Compétences :
Compétences professionnelles
– Connaissances adéquates en fondamentaux
des télécommunications – Connaissances adéquates des technologies de systèmes réseau telles que GSM, WCDMA, transmission et réseaux IP, etc.
– Connaissance adéquate des BTS
d’Ericsson et Huawei – Connaissance adéquate de la couverture et de la capacité
réseau – Connaissance approfondie des outils
de gestion de réseaux radio – Connaissance approfondie des systèmes d’exploitation (Windows, Linux et Unix)
– Connaissance approfondie des normes ITU/ETSI/3GPP/IEEE
– Capacité à fixer des objectifs et des objectifs bénéfiques pour le bon fonctionnement du réseau et à suivre les progrès par rapport à ceux-ci.
– Innovant et autonome, capable de relever les défis de l’évolution technologique, réévaluant les objectifs, procédures et processus afin d’améliorer continuellement la performance du réseau.
– Capacité à guider les autres dans l’analyse de problèmes
complexes liés aux réseaux – Connaissance adéquate des politiques et pratiques
environnementales, de santé et de sécurité – Capacité à produire des plans
de travail précis, ponctuels et détaillés – Capacité à communiquer des informations techniques à des personnes
non techniques – Connaissances adéquates en gestion
de projet – Connaissances adéquates en gestion
de fournisseurs- Connaissances adéquates en gestion financière, budgétisation et contrôle
des dépenses – Connaissances adéquates en principes de gestion de projet
Compétences et compétences physiques :
– Capacité à gérer la performance personnelle et la charge de travail de l’équipe et à jongler avec des priorités
conflictuelles – Démontrer des preuves de compétences
en influence et en coaching – Capacité à assumer la responsabilité
– Assertif, autonome, proactif, innovant, attentif aux
détails – Approche professionnelle avec une attitude
de « bon » – Innovant, prend l’initiative, est orienté vers les résultats et se développe de manière cohérente
, orientation client, collaboration, capacité à coacher et développer des subordonnés
directs – Fiabilité, intégrité et éthique
dans les relations – Bonne communication écrite et orale, et engagement envers l’organisation
– Capacité de pensée analytique et de résolution de problèmes.
– Compétence en négociation
– Connaissances adéquates en gestion
de la continuité des activités – Capacité à gérer les forces internes et externes ???
– Sens
des affaires – Compétence en prévision
– Aptitude à la tenue de registres/
documentation – Capacité à identifier, analyser et résoudre des problèmes
– Capacité à fixer et gérer des objectifs et cibles mesurables dans des domaines cruciaux impactant la performance
– Capacité à suivre les processus et à progresser.
Informations sur le poste
- Identification du poste 6866
- Catégorie de poste MTN Niveau 2
- Date de publication 22/01/2026, 09:33
- Postuler avant 29/01/2026, 16:00
- Horaire de travail Temps plein
- Lieux MTN Ghana(Hybride)
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