MTN recrute pour ces 2 postes (26 Juillet 2022)

Informations sur l'Emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : BAC + 4

Année d'Expérience Requise : 2 à 3 ans

Lieu du Travail : Abidjan, Côte d'Ivoire

Date de Soumission : 29/07/2022

Description de l'Emploi

La Direction des Ressources Humaines de MTN CI porte à votre attention, qu’elle lance un appel à candidatures pour les postes suivants :

Poste : 

Nombre de postes à pourvoir :

Direction :

Hiérarchie :

Level :

Catégorie :

    Engineer – BI Application 

     01

    Information Systems

  Manager Enterprise BI Platform

     Level 2

     9A

Veuillez insérer obligatoirement votre CV pour postuler.

Mission

Assurer la gestion des outils décisionnels (applications BI), à travers les opérations de développement, d’implémentation, de maintenance et d’optimisation conformément aux règles de fonctionnement et de sécurité établies, pour contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.

 

Responsabilités opérationnelles

 

  • Recueillir et analyser les besoins des métiers, clients internes afin d’identifier les pistes de solutions appropriées adressant ces besoins ;
  • Définir des modèles de stockage de données et datamarts dédiés à une fonction particulière au sein de MTN CI ;
  • Développer et maintenir des applications, des scripts de traitement et d’extraction autour des outils informatiques ;
  • Participer à la mise en œuvre des différentes interfaces et évolutions possibles des composants pour permettre leur intégration ;
  • Identifier et analyser les cas de dysfonctionnement pendant la période de test, et apporter les modifications/ajustements nécessaires à la résolution de ces dysfonctionnements constatés avant le déploiement ;
  • Mettre en place les outils de traitement, de notification, d’analyse et de restitution de données ;
  • Vérifier les capacités « tablespaces » qui sont susceptibles de se remplir afin de s’assurer qu’il a suffisamment d’espace ;
  • Vérifier les « tablespaces » qui sont occupés à plus 500 Go et informer l’intervenant pertinent pour effectuer la compression ;
  • Vérifier tous les fichiers et les batchs d’erreur et résoudre ces incidents conformément aux SLA et OLA ;
  • Assurer la maintenance des outils décisionnels par le traitement efficace des requêtes en cas d’indisponibilité/bug des plateformes ;
  • Administrer les outils de reporting (Business Objects et applicatifs spécifiques) des outils de planification, de qualité avec Nice Perform ;
  • Rédiger et diffuser des supports techniques facilitant l’utilisation des plateformes aux utilisateurs et animer des sessions de formation ;
  • Participer aux projets de mise à jour des outils décisionnels (migration, upgrade…) dans le cadre de leur optimisation ;
  • Participer à différents projets BI (suivi-réalisation-recette des développements, gestion de la relation avec les prestataires) ;
  • Faire une veille technologique de son domaine d’activité afin d’identifier les leviers de croissance des outils décisionnels.

 

Diplôme

 

  • Minimum BAC+4 en Informatique ou équivalent
  • Avoir des notions en Anglais

 

Expérience Professionnelle

 

  • 2 à 3 ans d’expérience à un poste d’ingénieur de support Business Intelligence
  • Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne.

 

Connaissance

 

  • Bonne connaissance des environnements de base de données (SGDB)
  • Bonne connaissance des concepts relatifs à la BI et aux entrepôts de données (SQL Server 200)
  • Connaissance en architecture des systèmes d’information
  • Bonne connaissance des méthodes/outils d’analyse de données
  • Connaissance des règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Bonne connaissance des environnements de base de données (SGDB)
  • Gestion de projet.

 

Aptitudes Professionnelles

 

  • Savoir réaliser des études et développements informatiques (Business Intelligence (BI) / Informatique décisionnelle)
  • Savoir programmer dans un langage informatique spécifique (Perl, Java, SQL, ASP.NET, Script Shell, Oracle)
  • Savoir réaliser la mise en production de solution logicielle dans un environnement d’exploitation
  • Savoir-faire de la maintenance des outils décisionnels.

 

Qualités Comportementales

  • Esprit de synthèse et d’analyse
  • La curiosité
  • Rigueur
  • Méthodique
  • Agilité
  • Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
  • Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

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Poste 2 : Engineer – Solution Integration

 

Poste : 

Nombre de postes à pourvoir :

Direction :

Hiérarchie :

Level :

Catégorie :

      Engineer – Solution Integration 

     01

    Information Systems

    Manager Enterprise Application Support

     Level 2

     9A

 

Veuillez insérer obligatoirement votre CV pour postuler.

 

Mission

 

Assurer le développement, l’intégration l’installation et l’exploitation des applications/systèmes, conformément aux architectures des SI et les exigences du Business.

 

Responsabilités opérationnelles

 

  • Fournir des spécifications techniques détaillées selon les exigences du cahier des charges du client;
  • Réaliser des études techniques de projets de développement de la solution à développer ;
  • Mettre en œuvre l’architecture applicative pertinente adressant les besoins exprimés ;
  • Mettre en œuvre les différentes interfaces et évolutions possibles des composants pour permettre leur intégration ;
  • Identifier, assembler et intégrer les composants techniques pour le domaine de spécialisation ;
  • Établir des scénarios de tests d’acceptation (tests et recettes) ;
  • Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements éventuels rencontrés, et escalader les cas complexes à sa hiérarchie pour la prise de mesures correctives ;
  • Modifier les composants existants ou créer de nouveaux composants au besoin ;
  • Déployer les solutions finalisées ;
  • Développer des manuels d’utilisation et former/assister les utilisateurs finaux ;
  • Participer à divers projets liés aux applications d’intégration de solutions ;
  • Administrer les licences d’application ;
  • Surveiller la performance des applications et proposer des actions d’amélioration.

 

Diplôme

 

  • Minimum BAC+4 en Informatique, Informatique et Développement d’Application ou équivalent
  • Avoir des notions en anglais

 

Expérience Professionnelle

 

  • Min 2 à 3 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur développeur, intégrateur de solutions…
  • Expérience de travail dans une entreprise de taille moyenne.

 

Connaissance

 

  • Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, systèmes, applications…) et du fonctionnement de l’entreprise
  • Connaissances générales en informatique : architecture des systèmes, bases de données, méthodologies de développement…
  • Bonne connaissance de la méthodologie et des outils de tests fonctionnels
  • Bonne connaissance des bases de données Oracle et SQL
  • Connaissance des règles de sécurité Informatique et Télécoms
  • Connaissance des normes ITIL
  • Gestion de projet.

 

Aptitudes Professionnelles
  • Savoir programmer dans un langage informatique spécifique (Access, Java, SQL, ASP.NET, Script Shell, Oracle)
  • Savoir réaliser la mise en production de solution logicielle dans un environnement d’exploitation
  • Savoir gérer les évolutions des infrastructures des systèmes/applications
  • Savoir mettre en place des plans de sauvegarde et de restauration
  • Avoir d’excellentes capacités de communication, une bonne capacité relationnelle et de bonnes compétences rédactionnelles

 

Qualités Comportementales
  • Esprit de synthèse
  • Adaptabilité
  • Sens du risque
  • Disponibilité
  • Proactif et réactif
  • Qualités relationnelles
  • Innovation
  • Solutionneur
  • Curiosité
  • Serviable
  • Favorise l’innovation
  • Intègre et fiable
  • Soucieux des résultats
  • Sens de l’organisation, rigoureux et méthodique
  • Vit les Valeurs de MTN : Leadership, Intégrité, Relationnel, Innovation, Dépassement, Dépassement de soi
  • Démontre les comportements vitaux de MTN : Collaboration Active, Responsabilité Totale, Courage, Action Concrète.

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