MTN Group Limited est une société multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays africains, européens et asiatiques. Son siège social est à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le premier en Afrique. MTN recrute pour ces 05 postes :

 

POSTE 1 : Architecte Senior – Facturation, Facturation et VAS

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Relève de : Gestionnaire principal – Architecture et planification

Division : Technologie de l’information

 

Mission :

• Créer une vision et un plan d’architecture pour les systèmes de support métier (BSS) et les services à valeur ajoutée (VAS) tout au long de la chaîne de valeur technologique et assurer l’alignement avec les normes et le cadre du groupe MTN couvrant le déploiement et l’intégration des systèmes OSS et BSS ainsi que les applications et infrastructures associées à travers le chaîne de valeur.
• Responsable de la conception globale de l’application et de la mise en correspondance des exigences commerciales du client avec les exigences système et techniques ; veiller à ce que de bons principes architecturaux soient systématiquement appliqués ; s’assurer que les normes de développement sont en place et respectées ; préparer des documents d’architecture, des artefacts et des présentations ; et responsable du développement de l’architecture du système, des feuilles de route, des portées et de la définition des capacités clés et d’autres exigences non fonctionnelles.

 

Description :

• Évaluer les développements en matière d’architecture dans l’environnement commercial local et international et recommander des améliorations à valeur ajoutée à la feuille de route de l’architecture VAS de MTNN.
• Dirige l’amélioration de l’utilisation des capacités actuelles du « portefeuille » d’Enterprise VAS.
• Diriger la coordination de l’évolution des plates-formes BSS et VAS existantes pour soutenir la stratégie de l’entreprise, éviter la duplication des plates-formes/capacités et garantir une utilisation optimale des actifs (éviter ainsi le gaspillage des actifs).
• Fournir un contexte stratégique pour l’évolution du système en réponse à un environnement commercial en constante évolution.
• Élaborer une stratégie de changement concernant les systèmes BSS et VAS.
• Définit les normes et les lignes directrices pour l’achat ou le déploiement de systèmes/solutions pour les plateformes BSS et VAS/IN.
• Définit la chaîne de valeur et les capacités de l’entreprise en ce qui concerne les plates-formes/applications et services BSS et VAS/IN.
• Détermine les normes globales de modélisation, les lignes directrices, les meilleures pratiques, les techniques de modélisation (TOGAF 9) et d’autres cadres industriels.
• Garantit la validité architecturale (exhaustivité) et la conformité avec le cadre et les principes d’architecture d’entreprise du groupe MTN.
• Développe et documente les activités d’architecture, les rapports, etc. appropriés par domaine fonctionnel.
• Définir l’architecture et la conception des applications BSS et VAS/IN.
• Concevez le paysage architectural pour atteindre les objectifs inter-systèmes et les compromis avantageux dans l’ensemble de l’écosystème.
• Assurer l’alignement de l’architecture d’entreprise avec la stratégie commerciale tout au long du cycle d’innovation, de planification et de livraison.
• Développer l’architecture (état actuel, état de transition et état futur) en tenant compte du regroupement logique des activités.
• Documenter les modèles conceptuels et décrire les interfaces et les fonctions des éléments architecturaux.
• Développer des ensembles de solutions et des études de cas comme un ensemble de connaissances et un point de référence pour une réutilisation et une livraison rapide.
• Coacher et former l’équipe pour assurer la compréhension des objectifs et des buts du département, la connaissance des cibles et des exigences fixées et un examen régulier de leurs besoins de formation.
• Examiner les performances de chaque membre de l’équipe et effectuer des évaluations conformément aux procédures d’évaluation des performances des employés et aux calendriers.

 

Éducation :

• Premier diplôme en informatique, en ingénierie ou son équivalent
• La possession d’un diplôme de troisième cycle dans des disciplines connexes telles que l’informatique ou l’ingénierie sera un avantage.
• Anglais courant.

 

Expérience :

6 à 13 ans d’expérience, ce qui comprend :

• Un minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation, avec une expérience en supervision ou en gestion de tiers
• Expérience de travail dans une organisation de moyenne à grande taille
• Expérience en architecture d’entreprise (Business, Applications, VAS/IN)
• Expérience dans l’intégration d’applications et de technologies dans un environnement complexe.
• Expérience Telco 2.0 pratique
• Expérience dans la mise en œuvre et la livraison de solutions de plates-formes de prestation de services, de BSS et de VAS/IN
• Expérience approfondie en matière de gouvernance et de normes d’architecture, d’analyse des capacités commerciales et de la chaîne de valeur, ainsi que de gestion de portefeuille d’applications (APM).
• Bonne expérience de l’architecture informatique et des cadres sous-jacents tels que TOGAF et SOA, y compris le développement et la garantie du respect des principes et normes d’architecture.
• Posséder l’expérience de la traduction des exigences commerciales en définitions de systèmes, de portée, de solutions et d’architecture.
• Bonne connaissance pratique d’eTOM, TOGAF, des applications de services à valeur ajoutée, des systèmes de gestion prépayés, de la gestion et de la facturation des clients, des plateformes de prestation de services et de la SOA.
• Bonne connaissance pratique de la VAN, du TRI, du ROI et du TCO
• Connaissance approfondie des plateformes de prestation de services ou du développement de services de télécommunications, en particulier de données mobiles, et des services convergés
• Connaissance approfondie des normes et tendances de l’industrie liées aux plates-formes de prestation de services, aux services à valeur ajoutée et aux systèmes de réseaux intelligents
• Bonne connaissance des méthodologies de livraison Agile.

 

 

À PROPOS DE NOUS

Chez MTN Nigeria Communications Plc (MTNN), nous sommes une organisation axée sur des objectifs et des valeurs.

Chez MTN Nigeria, nous pensons que comprendre les besoins et les aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, au quotidien. Nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.

Nos valeurs nous permettent de rester ancrés et d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN.

En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et enrichissant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et génère finalement des résultats significatifs. Un lieu de travail fondé sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous fassiez l’expérience avec nous !

Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre philosophie de leadership et de gestion de collaborer de manière significative avec nos employés, nos clients et nos parties prenantes avec une vision pour réaliser nos objectifs communs.

 

Voulez-vous faire partie d’une mission qui offre un nouveau monde numérique audacieux au Nigeria et aux Nigérians ?

Alors, rejoignez MTN Nigeria !

Bienvenue dans notre famille Y’ello où nos collaborateurs constituent notre atout concurrentiel le plus important.

Si vous êtes passionné par le travail pour une marque qui croit et investit en VOUS tout en offrant la meilleure valeur à ceux qu’elle sert, alors C’est l’endroit qu’il vous faut.

Notre proposition de valeur pour les employés vous permet de travailler avec sens, de vous connecter pour vous développer, de vous épanouir dans la positivité et de grandir avec détermination, dans tous les domaines, dans tous les aspects pour vivre une vie inspirée.

C’est un excellent endroit pour travailler !

Faites ce pas audacieux et postulez dès aujourd’hui !

*Les femmes éligibles et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.

*MTN Nigeria Communications Plc (MTN) ne demande pas et ne demandera jamais de paiement d’aucune sorte aux candidats dans tous les processus et étapes de recrutement de MTN tels que la candidature à un emploi, l’examen du CV, l’entretien, la réunion et le traitement final des candidatures. 

*MTN n’est pas responsable de la publication frauduleuse d’offres d’emploi au nom de MTN ou de l’utilisation frauduleuse du nom de MTN de quelque manière que ce soit.

Pour dénoncer et signaler des activités de recrutement frauduleuses, contactez-nous via [email protected]

En postulant à cet emploi, je confirme que j’ai rempli l’avis de confidentialité de candidature à un emploi sur le site d’emploi de MTN Nigeria ( https://www.mtn.ng/career/).

 

 

POSTULER

 

POSTE 2 : Agent – Communications corporatives, contenu et stratégie nouveaux médias

 

POSTE 3 : Responsable – Sponsoring

 

POSTE 4 : Analyste – Acquisition Client et Conformité Edo

 

POSTE 5 : Représentant – Ventes et développement commercial Odeda

 

 

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