MTN Group Limited est une société multinationale sud-africaine de télécommunications mobiles, opérant dans de nombreux pays africains, européens et asiatiques. Son siège social est à Johannesburg. MTN a enregistré 232,6 millions d’abonnés, ce qui en fait le huitième opérateur de réseau mobile au monde et le premier en Afrique. MTN recrute pour ces 03 postes :

 

POSTE 1 : Gestionnaire – Audit de sécurité informatique

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

Relève de : Gestionnaire principal – Cybersécurité et assurance informatique

Division : Audit interne et services judiciaires

 

Mission :

• Protégez les systèmes d’information et les données de MTNN contre les cyber-risques, les menaces de sécurité et les vulnérabilités.
• Assurer le respect des exigences réglementaires et des normes de l’industrie liées à la sécurité de l’information.
• Validez l’efficacité du processus d’audit et des mesures de sécurité, identifiez les risques potentiels et mettez en œuvre des solutions pour atténuer ces risques.

 

Description :

• Planifier et diriger des audits collaboratifs d’information et de cybersécurité basés sur les risques de complexité modérée à élevée dans un contexte local et mondial et déterminer si les risques sont gérés de manière appropriée grâce à l’existence d’un contrôle efficace ou d’autres techniques.
• Évaluez les contrôles et les mécanismes administratifs, techniques et procéduraux (prévenir, détecter et réagir) pour garantir que la sécurité est gérée à un niveau cohérent dans toute l’organisation.
• Planifiez les procédures d’audit du système, supervisez une équipe d’auditeurs et assurez-vous que leur enquête respecte les normes MTNN et gouvernementales.
• Identifier les risques importants associés aux objectifs stratégiques de l’entreprise et contribuer en conséquence au plan d’audit annuel.
• Élaborer et enregistrer un plan pour chaque mission reflétant la portée et les objectifs de la mission d’audit liés à l’exposition aux risques importants dans cet environnement.
• Assurer l’exécution efficace et efficiente du plan d’audit annuel, suivre et surveiller les dépenses, et mettre à jour ou ajuster le budget si nécessaire.
• Diriger et diriger la surveillance du réseau informatique de MTNN pour déceler d’éventuelles mauvaises gestions, fraudes et inefficacités.
• Mener des audits continus conformément au plan d’audit annuel et selon les besoins, et fournir des suggestions sur les missions d’audit effectuées, par exemple, des examens techniques du SI et du réseau.
• Effectuer des analyses complexes à l’aide des outils CAAT (par exemple, ACL) et Excel et garantir que les rapports d’audit sont opportuns, précis, objectifs et constructifs.
• Intégrer les connaissances acquises lors des missions de conseil dans les missions d’audit et le plan d’audit global.
• Maintenir les processus de méthodologie d’audit pour garantir la conformité aux normes requises de l’Institut des auditeurs internes et des meilleures pratiques internationales, et recommander des modifications si nécessaire.
• Contribuer à la méthodologie globale d’audit et promouvoir des pratiques efficaces en recommandant des améliorations de la capacité de traitement, des interfaces utilisateur et des conceptions de sécurité.
• Comprendre et évaluer les risques informatiques et cybernétiques pertinents, ainsi que les contrôles conçus pour atténuer ces risques à un niveau acceptable par la direction informatique.
• Être responsable de la progression des tests pour les contrôles assignés et informer le public senior des progrès et des résultats.
• Mener des activités de tests de contrôle dans des domaines tels que la gestion des incidents, la reprise après sinistre, la gestion des changements, la cryptographie, la sécurité des réseaux et la gestion des identités et des accès.
• Coacher et former l’équipe pour garantir la compréhension des objectifs et des buts du département, la prise de conscience des cibles/exigences fixées et examiner régulièrement leurs besoins en formation.
• Examiner les performances de chaque membre de l’équipe et effectuer des évaluations conformément aux procédures d’évaluation des performances des employés et aux calendriers.
• Identifier les besoins de formation des membres de l’équipe, élaborer un programme pour combler les lacunes en matière de connaissances et enrichir le référentiel de connaissances au sein du département.

 

Éducation :

• Premier diplôme dans une discipline connexe De préférence B Sc (électricité/électronique, génie informatique, télécommunications ou informatique avec une forte prédilection pour l’ingénierie ; ou dans toute discipline orientée systèmes).
• Anglais courant.
• M Sc. (Télécommunications ou tout domaine lié aux communications) ou CISA, CCNA/CCNP, CISSP, CISM.
• Connaissance approfondie des cadres de cybersécurité tels que le NIST CSF.
• Connaissance approfondie des cadres de conformité tels que SOC, ISO, COBIT et CMMC.
• Connaissance de l’infrastructure technique, des systèmes d’exploitation, des réseaux, des bases de données et des systèmes liés à la sécurité informatique et aux risques informatiques.

 

Expérience :

6 à 13 ans d’expérience, ce qui comprend :

• Minimum de 3 ans d’expérience dans un domaine de spécialisation (notamment dans les audits de cybersécurité, de réseaux et de technologies), avec une expérience en supervision ou en gestion de tiers.
• Expérience de travail dans une organisation de moyenne à grande taille.
• Expérience pratique de l’audit interne (avec un accent sur l’audit des systèmes) dans un environnement de systèmes, d’informatique ou de télécommunications.
• Maîtrise des applications de la suite Microsoft Office, avec un accent particulier sur Word, Excel, Power Point et Projects.

 

 

À PROPOS DE NOUS

Chez MTN Nigeria Communications Plc (MTNN), nous sommes une organisation axée sur des objectifs et des valeurs.

Chez MTN Nigeria, nous pensons que comprendre les besoins et les aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, au quotidien. Nous nous engageons à favoriser un environnement dans lequel chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à vivre une vie inspirée.

Nos valeurs nous maintiennent ancrés et nous permettent d’avancer dans la bonne direction. Plus important encore, ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être. C’est dans notre ADN.

En tant qu’organisation, nous considérons que notre mission est de créer un lieu de travail passionnant et enrichissant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et génère finalement des résultats significatifs. Un lieu de travail fondé sur les relations et la réalisation d’un objectif qui nous dépasse. C’est ce que nous voulons que vous fassiez l’expérience avec nous !

Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre philosophie de leadership et de gestion de collaborer de manière significative avec nos employés, nos clients et nos parties prenantes avec une vision pour réaliser nos objectifs communs.

 

Voulez-vous faire partie d’une mission qui offre un nouveau monde numérique audacieux au Nigeria et aux Nigérians ?

Alors rejoignez MTN Nigeria !

Bienvenue dans notre famille Y’ello où nos collaborateurs constituent notre atout concurrentiel le plus important.

Si vous êtes passionné par le travail pour une marque qui croit et investit en VOUS tout en offrant la meilleure valeur à ceux qu’elle sert, alors C’est l’endroit qu’il vous faut.

Notre proposition de valeur pour les employés vous permet de travailler avec sens, de vous connecter pour vous développer, de vous épanouir dans la positivité et de grandir avec détermination, dans tous les domaines, dans tous les aspects pour vivre une vie inspirée.

C’est un excellent endroit pour travailler !

Faites ce pas audacieux et postulez dès aujourd’hui !

*Les femmes éligibles et les personnes handicapées sont encouragées à postuler.

 

*MTN Nigeria Communications Plc (MTN) ne demande pas et ne demandera jamais de paiement d’aucune sorte aux candidats dans tous les processus et étapes de recrutement de MTN tels que la candidature à un emploi, l’examen du CV, l’entretien, la réunion et le traitement final des candidatures. 

*MTN n’est pas responsable de la publication frauduleuse d’offres d’emploi au nom de MTN ou de l’utilisation frauduleuse du nom de MTN de quelque manière que ce soit.

Pour dénoncer et signaler des activités de recrutement frauduleuses, contactez-nous via  [email protected]

En postulant à cet emploi, je confirme que j’ai rempli l’avis de confidentialité de candidature à un emploi sur le site d’emploi de MTN Nigeria ( https://www.mtn.ng/career/ ).

 

 

POSTULER

 

 

 

POSTE 2 : Manager – Ventes et développement commercial Lagos Boundary

 

POSTE 3 : Chef d’équipe Opérations Clients NC

 

 

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