Chez MTN Nigeria, nous croyons que comprendre les besoins et aspirations de nos collaborateurs est essentiel pour créer des expériences qui vous ravissent au travail, chaque jour. Nous nous engageons à favoriser un environnement où chaque membre de notre famille Y’ello est entendu, compris et habilité à mener une vie inspirée.
Nos valeurs nous maintiennent ancrés et nous maintiennent dans la bonne direction. Le plus important, c’est qu’ils nous gardent honnêtes. Ce n’est pas quelque chose que nous prétendons être – c’est dans notre ADN.
En tant qu’organisation, nous considérons comme mission de créer un lieu de travail passionnant et gratifiant, où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes, s’épanouir dans la positivité et développer leur plein potentiel. Un lieu de travail qui stimule la créativité et l’innovation, améliore la productivité et, en fin de compte, génère des résultats significatifs. Un lieu de travail construit sur les relations et la réalisation d’un but plus grand que nous. C’est ce que nous voulons que vous viviez avec nous !
Nos engagements vont au-delà d’une promesse organisationnelle. Il est dans notre éthique de leadership et de gestion de collaborer de manière significative avec nos employés, clients et parties prenantes, avec la vision de réaliser nos objectifs communs.
Nous sommes ravis que vous nous considériez comme votre partenaire de carrière pour laisser une empreinte dans le monde. Nous vous souhaitons une carrière enrichissante.
Souhaitez-vous faire partie d’une mission qui offre un nouveau monde numérique audacieux au Nigeria et aux Nigérians ?
C’est un endroit formidable pour travailler ! Faites ce pas audacieux et postulez dès aujourd’hui !
Les femmes éligibles et les personnes en situation de handicap sont encouragées à postuler.
MTN Nigeria Communications Plc (MTN) ne demande jamais et ne demandera jamais de paiement de quelque nature que ce soit aux candidats lors de tous les processus et étapes de recrutement de MTN, tels que la candidature, la revue du CV, l’entretien, la réunion et le traitement final des candidatures.
MTN n’est pas responsable de la publication frauduleuse d’offres d’emploi au nom de MTN ni de l’utilisation frauduleuse du nom de MTN de quelque manière que ce soit.
Pour les dénonciations et les signalements d’activités frauduleuses de recrutement, contactez-nous via [email protected]
En postulant à ce poste, je confirme avoir rempli l’avis de confidentialité de la candidature sur le site d’emploi MTN Nigeria (https://www.mtn.ng/career/).
Spécialiste – Envois de fonds internationaux (Chef de produit)
Île Victoria, région du Sud-Ouest, Nigeria
Soyez le premier à postuler
Vous voulez en savoir plus sur nous ? On est là pour toi ! Veuillez faire défiler jusqu’à la fin de la section pour mieux nous connaître.
Description du poste
Rends compte à : Responsable, Technique bancaire
Entreprise : MoMo Payment Service Bank
Résumé du poste
Spécialiste – Envois de fonds internationaux (Product Manager) est responsable du développement, de la livraison et de la mise en œuvre de la stratégie et de la feuille de route des produits Intra Africa Remittance. Le poste est également responsable du développement des user stories et du travail avec les parties prenantes pour une livraison rapide des arriérés prioritaires et de la mise en place des priorités du portefeuille de fonds du groupe.
Description :
- Gérer le portefeuille de produits de remise intra-africains selon les directives du responsable fonctionnel.
- Travaillez avec le Product Owner pour transformer la vision en un niveau de détail que le Product Owner et l’équipe de livraison Agile pourront ensuite prioriser en tant qu’épopées et fonctionnalités.
- Mettre en œuvre les objectifs stratégiques du vertical des envois de fonds selon les directives du responsable fonctionnel.
- Soutenir le responsable fonctionnel pour gérer et surveiller les projets et/ou les offres d’implémentation, de l’évaluation technique de la faisabilité au lancement sur le marché, en passant par l’animation des offres.
- Travailler avec le responsable fonctionnel pour identifier les opportunités, les leviers de croissance et concevoir les feuilles de route produit et Opcos en accord avec la stratégie globale, la dynamique du marché et les exigences des clients.
- Assistez à des réunions d’évaluation sur la faisabilité technique des offres (par exemple, étude de faisabilité)
- Élaborer et fournir des rapports périodiques décrivant l’état de la mise en œuvre et les indicateurs de performance du produit.
- Participer à la conception produit, aux contrats, au modèle commercial, à la GTM, aux processus, aux systèmes, aux partenariats et à la mise en œuvre.
- Soutenir MoMo PSB (si nécessaire) dans la mise en œuvre des produits et services Intra Africa Remittance, fournissant un soutien si nécessaire
- Gérer le développement de produits Intra Africa Remittance, le plan d’affaires et les offres de produits
- Travailler avec les parties prenantes (y compris d’autres Opcos) pour la conception, le développement des produits Intra Africa Remittance, coordonner les tests et faciliter la sortie.
- Contribuer au développement de stratégies de mise sur le marché pour les nouveaux produits ou améliorations de Intra Africa Remittance.
- Contribuer au développement de la vision produit, de la feuille de route et des opportunités de croissance.
- Évaluez la valeur, développez des cas et priorisez les histoires, épopées et thèmes afin de garantir que le développement produit se concentre sur ceux qui ont la valeur maximale en accord avec la stratégie produit.
- Fournir la gestion du backlog, la planification des itérations et l’élaboration des user stories.
- Faciliter la livraison rapide des arriérés et du développement prioritaires des fonctionnalités produit.
- Recherchez et analysez le marché régional, les utilisateurs, les concurrents et les leaders du secteur, ainsi que la feuille de route pour le produit.
- Restez informé des meilleures pratiques Agile/Scrum et des nouvelles tendances
Toutes les candidatures seront traitées conformément à l’avis de confidentialité du MoMo PSB. Veuillez visiter ce lien : https://bit.ly/momo-priv-policy pour accéder à l’avis de confidentialité.
Qualifications
Formation :
- Premier diplôme dans une discipline connexe ou son équivalent dans le domaine de spécialisation
- Une qualification postuniversitaire pertinente peut être un avantage supplémentaire
Expérience :
- 3 à 7 ans d’expérience, incluant dans la Fintech/Services Financiers
- Au moins 2 ans d’expérience en gestion des produits et services de remise de fonds
- Expérience avec les cadres de livraison agile et d’opérations de développement
- Expérience de travail dans une organisation de taille moyenne à grande
- Expérience avec Scrum et méthodologie de développement logiciel agile
- La compréhension des marchés émergents est avantageuse
- L’expérience multiculturelle panafricaine est avantageuse
