MTN Group recrute pour ce poste (26 Février 2024)

Soutien à la mise en œuvre d’une fonction et d’un cadre complets d’assurance de deuxième ligne pour Bayobab et son conseil d’administration. L’objectif est de mettre en œuvre efficacement des pratiques de gouvernance robustes, de bâtir une entreprise durable et d’assurer la fourniture continue de produits et services critiques à des niveaux acceptables, lors de perturbations, d’incidents majeurs, de catastrophes ou de crises, qui peuvent être provoqués par des événements internes ou externes. Gérer toutes les expositions aux risques de nature interne ou externe (stratégiques, opérationnels, de conformité, financiers, technologiques, externes, etc.) et garantir l’existence de processus et de politiques internes efficaces en général et spécifiquement en ce qui concerne la gestion de la continuité des activités et la sécurité physique dans l’ensemble de l’empreinte Bayobab. .

Le rôle est chargé de superviser la mise en place de l’ensemble du système de gestion de la continuité des activités et de la résilience du groupe Bayobab, des structures de gouvernance et des principes, et fournit des conseils sur la manière dont Bayobab développera et mettra en œuvre des accords de continuité des activités et de résilience au sein de Bayobab et de ses filiales.

Produits livrables clés : 

• Mettre en œuvre les cadres de risque et de conformité du groupe MTN à Bayobab pour gérer efficacement toutes les expositions aux risques (opportunités, dangers, incertitudes, etc.) qui constituent une menace interne ou externe (politique, économique, financière, de marché, internationale) pour l’entreprise, ses collaborateurs et ses actifs. .
• Mettre en œuvre le cadre de résilience commerciale du groupe MTN à Bayobab
• Exécuter et gérer le programme de gestion de la continuité des activités de Bayobab à l’échelle de l’entreprise, y compris les politiques, les rôles et responsabilités, le modèle de maturité, les méthodologies, les stratégies, les plans, le budget (capital et opérationnel), l’agenda annuel, l’ESG, les mesures et la carte de score du programme pour toutes les composantes du programme. .
• Construire une culture de sensibilisation aux risques dans l’organisation en fournissant une éducation continue, des séances d’information et une formation appropriées aux dirigeants et aux employés sur les risques, la conformité, l’éthique et la résilience dans leurs rôles respectifs dans la mise en œuvre et l’alignement avec les cadres de risque et de conformité.
• Consulter et conseiller les unités commerciales et la technologie dans la réalisation d’évaluations de risques et d’analyses d’impact commercial ; dans l’élaboration de stratégies et de contrôles appropriés d’atténuation des risques de perturbation des activités ; et dans la création, la mise en œuvre, l’exercice et le maintien de plans de gestion de la continuité des activités et de reprise après sinistre.
• Travailler en collaboration avec les champions de la gouvernance pour améliorer la résilience commerciale globale et la posture de gestion des crises de Bayobab et de ses filiales.
• Assurer la mise en œuvre efficace de la reprise après sinistre et la continuité des activités de Bayobab et de ses filiales.
• Concevoir et mettre en œuvre un programme de sensibilisation et d’éducation à la gestion de la continuité des activités à l’échelle de l’entreprise pour garantir que tout le personnel de Bayobab comprend clairement ses responsabilités avant, pendant et après une interruption des activités (incident/crise).
• En collaboration avec la fonction de gestion des risques d’entreprise, identifier et évaluer les risques de perturbation des activités et leur impact associé aux pratiques commerciales et aux plans stratégiques actuels de Bayobab.
• Accompagner la direction dans la démarche d’automatisation en utilisant les outils technologiques appropriés en place.
• Faciliter le processus d’élévation/d’escalade des risques de contrôle vers des niveaux plus élevés, le cas échéant.
• Faciliter les réunions du comité de gouvernance et garantir que toutes les contributions pertinentes sont prises en compte lors de l’engagement.

Gestion de crise 

• Diriger et gérer la réponse de l’organisation à toute interruption des activités ou événement de crise, en assurant une communication, une escalade et une résolution en temps opportun.
• Coordonner et faciliter les exercices et tests de continuité des activités et de gestion de crise pour évaluer l’efficacité et l’état de préparation des plans d’intervention de l’organisation.
• Gérer l’exécution de tous les plans de reprise en cas de perturbation des activités.
• Gérer le processus de relèvement et de restauration après une crise et évaluer les leçons apprises et les meilleures pratiques.

Sécurité physique 

• Mettre en œuvre les politiques, protocoles et procédures de sécurité physique pour garantir que les employés, les actifs et les autres parties prenantes restent protégés.
• Fournir des conseils et un soutien à la haute direction et au personnel sur les questions de sécurité physique.
• Coordonner la gestion de la sécurité avec les partenaires internes et externes, tels que les forces de l’ordre, les services d’urgence ou les fournisseurs
• Mener des audits de sécurité, des évaluations et des enquêtes pour identifier et atténuer les risques et les vulnérabilités.

Éthique 

• Mettre en œuvre le programme de gestion éthique de Bayobab pour garantir que l’organisation mène ses activités de manière éthique et socialement responsable.
• Favoriser une culture d’intégrité, de responsabilité et de transparence dans l’ensemble de l’organisation.
• Rapports
• Rapports de qualité et en temps opportun à la direction et aux parties prenantes sur les activités de résilience de l’entreprise.
• Aider l’organisation à mettre en œuvre ses KPI globaux de maturité en matière de risque et de conformité.

Dépendances de rôle : 

• Toutes les fonctions Bayobab/FiberCos
• Soutien actif des champions de la gouvernance
• Travailler en collaboration avec FiberCos et toutes les filiales de Bayobab
• Stratégie de risque et de conformité
• Compréhension des environnements juridiques et législatifs pertinents
• Prise de décision et reporting en temps opportun
• Licence et instruments juridiques ayant un impact sur la continuité des activités de Bayobab.

Éducation:

• Diplôme en administration des affaires ou en gestion de la technologie (DBA/diplôme en gestion des risques/diplôme en continuité des activités ou autres disciplines connexes)
• Une certification internationale en continuité des activités, gestion des risques, conformité, éthique, continuité des activités et assurance sera un atout supplémentaire.
• Anglais courant (français comme avantage).

Expérience :

• Minimum 5 ans d’expérience en gestion
• Minimum 5 ans d’expérience dans un domaine pertinent
• Minimum 5 ans dans l’industrie des télécommunications
• Travailler dans diverses cultures et zones géographiques
• Expérience significative dans l’évaluation des politiques associées aux processus commerciaux et opérationnels complexes/émergents.
• Solide expérience en planification et gestion de projets, en rédaction de rapports et en présentation.
• Une expérience en continuité des activités et en gestion de crise est obligatoire
• Une exposition internationale est un avantage supplémentaire.

Compétences :

• Leadership et communication
• Sens des affaires, résolution de problèmes, traitement de l’information, influence sur les autres
• Interprétation des données, Jugement, Amélioration continue, Reporting
• Faites-le, Communication, Innovant, Agile, Responsable
• Facilitation, résolution de conflits et gestion des clients