Fondé par des anciens dirigeants de sociétés leaders du recrutement, le groupe Morgan Philips réinvente les solutions d’acquisition et de gestion de talents en proposant une gamme de services modernes et innovants, conçus pour s’adapter au nouveau monde du travail. Le groupe est aujourd’hui présent dans plus de 20 marchés dans le monde.
Résumé du poste :
Vous serez rattaché(e) directement au Directeur Général et serez responsable de la politique agricole de l’entreprise. Votre mission principale sera d’accompagner les Directeurs de Plantations et le Responsable R&D dans l’atteinte des objectifs agricoles, avec un focus sur l’optimisation des rendements, la gestion des maladies, et l’amélioration des pratiques agricoles. Vous piloterez également les initiatives d’innovation et de diversification agricole dans un environnement isolé mais dynamique.
Responsabilités clés :
- Production Agricole :
- Objectif : Produire de la canne à sucre en quantité et en qualité au moindre coût.
- Améliorer les rendements agricoles grâce à l’optimisation des itinéraires techniques et à la discipline dans l’application des bonnes pratiques agricoles.
- Eradication des maladies et infestations, notamment la Mosaïque et le Borer.
- Gestion des Plantations :
- Soutenir les Directeurs de Plantations dans l’amélioration de la productivité, la réduction des coûts, et l’amélioration des cycles de production.
- Superviser et former les chauffeurs et conducteurs d’engins agricoles pour une meilleure conduite des machines.
- Innovation Agricole :
- Mettre en œuvre des projets innovants (guidage GPS, drones, satellites) pour améliorer les techniques de plantation, de désherbage et de coupe.
- Participer à l’introduction de nouvelles variétés de canne à haut rendement et résistantes aux maladies.
- Gestion des Coûts :
- Conduire des projets de réduction et d’optimisation des coûts de production agricole, notamment la coupe manuelle et mécanique, et l’irrigation.
- Pilotage du personnel :
- Encadrer, motiver et former les équipes sur les différents sites, en particulier dans la gestion des matériels agricoles et la productivité.
- Santé, Sécurité et Environnement (HSE) :
- Promouvoir une culture sécurité rigoureuse et veiller au respect des normes QHSE sur l’ensemble des plantations.
Profil recherché :
- Formation : Ingénieur Agronome ou équivalent.
- Expérience : Minimum 10 ans dans la gestion de plantations de canne à sucre ou cultures similaires, avec une forte expertise en machinisme agricole et irrigation.
- Compétences techniques : Expertise en gestion de plantations, maîtrise des itinéraires agricoles, gestion des ravageurs, irrigation et innovations technologiques (GPS, drones).
- Compétences comportementales : Leadership, capacité d’analyse, rigueur organisationnelle, sens de l’anticipation, et compétences managériales solides.
Conditions de travail :
- Localisation : Site isolé (hébergement fourni)
- Environnement de travail : Forte pression, multitâche et gestion du stress.
- Disponibilité : Très grande disponibilité requise en raison des enjeux agricoles et industriels.
Pourquoi rejoindre?
- Mission stratégique au cœur d’une entreprise leader dans le secteur agroalimentaire ivoirien.
- Environnement stimulant offrant des opportunités d’innovation et de développement professionnel.
- Contribuez à des projets à impact fort pour l’avenir de l’agriculture durable en Afrique.
