Vous êtes en quête de nouveaux challenges dans un environnement de travail où la satisfaction de l’humain est au centre des activités ? Ça matche bien, car Moov Africa est à la recherche des personnes qui n’ont pas peur des défis pour les postes ci-après :
POSTE 1 : CHEF DE SERVICE FINANCE
MISSION
– Mettre en place un système de contrôle et de certification des informations financières;
– Garantir la conformité LCB-FT de la société et animer le dispositif de gestion LCB-FT
– Garantir la conformité aux lois, réglementations, normes, règles et codes de déontologie en vigueur au niveau national et sous régional
DIPLÔME + EXPÉRIENCES
Bac + 4/5 Bac Gestion, Economie, Droit des Affaires, Ressources Humaines ou Finance-Comptabilité
3 à 5 ans d’expérience dans le secteur de la microfinance, de la banque ou des EME avec des Responsabilités assumées généralement en ce qui concerne les activités liées au poste
COMPÉTENCES
– Bonne connaissance de l’entreprise ainsi que du fonctionnement du système bancaire ouest africain
– Bonne connaissance des logiciels utilisés dans l’entreprise
– Bonne connaissance du droit du travail ivoirien et ouest africain
– Bonne connaissance de la paie
– Connaissances en finance, comptabilité, droit, fiscalité, audit, contrôle de gestion
– Bonne expression en anglais indispensable
– Bon sens du management
– Notion en matière de vente et distribution de produits et services financiers
– Bonne expression en anglais indispensable
– Savoir analyser des documents
– Savoir gérer une équipe
– Compétences techniques et commerciales souhaitées
– Etre autonome
– Savoir gérer le stress
– Avoir le sens de la responsabilité
POSTE 2 : UN TECHNICIEN EXPLOITATION ET MAINTENANCE
MISSION
– Effectuer les travaux d’administration, d’exploitation et de maintenance du réseau dans la zone
– Apporter l’appui technique aux équipes commerciales de la zone
DIPLÔME + EXPÉRIENCES
Bac +2/3 Télécom ou équivalent, 1 à 2 ans d’expérience dans les activités liées au poste
COMPÉTENCES
– Etre rigoureux
– savoir travailler sous pression
– Savoir s’adapter aux conditions de l’environnement
– Etre disponible
– Etre méticuleux
– Etre méthodique
– Savoir anticiper
– Savoir manager une équipe
– Avoir un permis de conduire
POSTE 3 : RESPONSABLE REGLEMENTATION
MISSION
– Assurer la conformité réglementaire des opérations de l’entreprise
– Assurer la veille réglementaire
– Veiller aux bonnes relations avec le Régulateur
DIPLÔME + EXPÉRIENCES
Bac+ 4 /5 Ecole de commerce ou université en Droit/Economie, Statistique ou équivalent 4 ans d’expériences dans des fonctions similaires idéalement dans l’environnement des télécoms ou dans un cabinet d’avocats ou de conseil
COMPÉTENCES
– Connaissance de la réglementation applicable aux télécommunications
– Connaissance des enjeux de la conformité réglementaire dans les télécommunications
– Connaissance des risques liés à l’activité de télécommunications
– Connaissance du droit des affaires
– Pratique de l’anglais
– Connaissance des techniques de gestions commerciales, financières
– Bonnes connaissances du Droit des Affaires et les principes de la Régulation économique ainsi que dans la réglementation des télécommunications
– Maitrise de soi
– Discrétion et rigueur
– Bonnes capacités relationnelles
– Bonnes capacités rédactionnelles
– Sens de l’organisation
– Travail sous pression
– Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint)
Dossier de candidature (CV + Lettre de Motivation) à envoyer au plus tard le 14 Avril à envoyez votre candidature à l’adresse suivante:
[email protected]
