Opérateur de téléphonie mobile, nous sommes présents dans 10 autres pays d’Afrique de l’ouest et centrale. Présent en Côte d’Ivoire depuis 2015, le Groupe Maroc Telecom, opérateur de référence et leader dans plusieurs pays. Il y accompagne plus de 70 millions de clients Mobile, Fixe et Internet. nous nous proposons de réinventer les télécoms en repoussant toujours les limites du possible. Moov, Un nouveau monde vous appelle !
POSTE 1
COORDINATEUR ADMINISTRATION DES VENTES (H/F)
MISSION
• Assurer la supervision et l’animation de toutes les activités de l’administration des ventes
• Contribuer à la mise en œuvre des procédures, normes et supports de travail applicables
à l’administration des ventes
• Assurer la disponibilité et l’adéquation des ressources et du support nécessaire à l’administration des ventes
DIPLÔMES
Bac+4/5 en comptabilité, Commerce, Sciences de gestion, Informatique de Gestion ou équivalent avec 4 à 5 ans dans une activité de responsable administration de vente idéalement en agence
COMPÉTENCES
• Bonne connaissance des techniques comptables et financières (Suivi de la trésorerie)
• Bonne connaissance les techniques de ventes
• Bonne connaissance de l’outil informatique (Excel, Access)
• Maitriser les logiciels de vente et de comptabilité
• Maitriser le logiciel de gestion de la facturation
• Esprit de synthèse et d’un sens de l’analyse
• Faire preuve de réactivité et de probité
• Sens de l’organisation
• Sens de la rigueur
Dossier de candidature
(CV, lettre de motivation) au plus tard le 07 SEPTEMBRE 2022
Envoyé à l’adresse électronique suivante : [email protected]
POSTE 2
CHEF DE PRODUIT DIGITAL (H/F)
MISSION
• Participer à la mise en œuvre des projets de transformation digitale en relation avec l’expérience client
• Contribuer de manière opérationnelle à la conception et au développement des nouveaux produits digitaux
• Réaliser la veille concurrentielle et technologique sur les produits et services digitaux
DIPLÔMES + EXPÉRIENCES
Bac+4/5 Ecole de technologie (Télécoms) ou de Commerce avec 2 à 3 ans d’expériences dans le secteur des Télécoms dont moins d’une année ferme dans des activités
liées à la gestion du cycle de vie d’un produit
COMPÉTENCES
• Connaissance des différentes techniques d’études Marketing
• Maitrise des process de développement et de lancement d’un produit : Création de design (Maitrise de la chaine graphique), Logistique, promotion, Distribution
• Connaître les plans médias, des circuits d’achat d’espaces
• Pratique de l’anglais
• Bonne aptitude d’adaptation
• Bonne capacité à travailler en équipe
• Bon relationnel
• Faire preuve de proactivité et de rigueur
• Savoir élaborer un cahier de charges dans le cadre
Dossier de candidature de la sélection d’un nouveau partenaire
(CV, lettre de motivation) au plus tard te 07 SEPTEMBRE 2022
Envoyé à l’adresse électronique suivante : [email protected]
POSTE 3
RESPONSABLE EXPLOITATION DATA CENTER (H/F)
MISSION
• Rendre disponible l’énergie sur tous les équipements télécom des centres techniques
• Assurer l’exploitation des ateliers d’énergie et groupes électrogènes et de la climatisation dans les centres techniques
• Superviser les travaux de maintenance des équipements énergie et Environnement dans les centres techniques
DIPLÔMES
• Bac +2/3 en Electromécanique/Electronique
• Au moins 3 à 5 ans d’expériences dans les métiers faisant appel à l’Electromécanique/Electronique
COMPETENCES
• Bonne connaissance des lois du courant électrique
• Bonne connaissance du fonctionnement d’un équipement électrique (Ateliers d’énergie, Groupes électrogènes, Split)
• Bonne connaissance des études de raccordement
• Bonne Connaissance du fonctionnement des ateliers d’énergie dans le GSM
• Bonne connaissance de l’environnement GSM.
• Bonne connaissance informatique (Word, Excel)
• Pratique de l’anglais
• Capacité à rédiger un cahier de charge
• Bon sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation (CV, lettre de motivation)
• Capacité à gérer le stress
• Sens de l’analyse et de la synthèse au plus tard le 07 SEPTEMBRE 2022
• Sens de la rigueur
Envoyé à t’adresse électronique suivante :
• Esprit d’équipe
Dossier de candidature de la sélection d’un nouveau partenaire
(CV, lettre de motivation) au plus tard te 07 SEPTEMBRE 2022
Envoyé à l’adresse électronique suivante : [email protected]
POSTE 4
INGÉNIEUR DÉVELOPPEUR INTÉGRATEUR
MISSION
• Participer aux phases d’analyse, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation ou du pilotage de projets informatiques
• Assurer la maintenance des applications en production
DIPLÔMES/ EXPÉRIENCES
• BAC + 4/5 Ingénieur Système d’information avec 2 ou 3 ans minimum d’expérience dans l’activité de développement et d’intégration
COMPÉTENCES
• Connaissances méthodes de spécification et de conception
• Connaissance des méthodes pour conduire et suivre les recettes fonctionnelles d’une application
• Connaissance des modèles conceptuels de données et de traitements
• Connaitre des outils de développement
• Connaitre les méthodes, langages et techniques de programmation
• Connaitre des systèmes d’exploitation et de gestion de base de données
• Bon sens du relationnel
• Pratique de l’anglais
• Bon sens de l’organisation
• Savoir travailler en équipe
• Capacité à gérer le stress
• Sens de l’analyse et de la synthèse
Dossier de candidature
(CV, lettre de motivation) au plus tard le 07 SEPTEMBRE 2022
Envoyé à t’adresse électronique suivante : [email protected]
