Filiale du Groupe MAROC TELECOM, Moov Africa s’est progressivement donné les moyens de ses ambitions. L’entreprise s’attache par ailleurs depuis le début de son existence à intégrer les enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale d’entreprise au sein de sa stratégie.
POSTE 1 : Juriste d’entreprise
Rattaché(e) au Responsable de Département Réglementation & Affaires Juridiques, vous aurez pour mission principale la protection et la défense des intérêts de l’entreprise sur le plan commercial, fiscal, social et aussi veiller au respect de la réglementation du secteur
Formation :
être titulaire d’un BAC +4/5 en droit des affaires. Une formation dans le domaine de la réglementation ou une expérience dans un cabinet conseil d’entreprise serait un atout ;
•Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans à un poste similaire ;
.Avoir de bonnes qualités rédactionnelles spécifiques au secteur juridique ; .Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
• Être doté de grandes aptitudes communicationnelles.
Les candidatures devront parvenir à l’adresse mail suivante : [email protected] au plus tard le 28 février 2025 en précisant le titre du poste objet de la candidature.
Le dossier de candidature comprend un CV et une lettre de motivation.
POSTE 2 : Chef de Produits Marketing
Rattaché(e) au Responsable de Département Marketing, vous aurez pour mission principale le développement des produits et services commercialisés par Moov Africa, l’animation des offres et l’amélioration des usages. Aussi l’amélioration des performances du Marketing sur le plan de la communication produit et contribution active à l’atteinte des objectifs de Moov Africa.
Formation :
être titulaire d’un BAC +4/5 en Marketing ;
• Justifier d’une expérience d’au moins 5 ans dans le marketing ou dans la gestion d’un portefeuille de produits mobile. Une expérience dans la gestion d’un portefeuille data mobile serait un atout ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique et du digital ;
• Être doté de grandes aptitudes communicationnelles ; . Avoir une bonne maîtrise de la langue française et de l’anglais.
Les candidatures devront parvenir à l’adresse mail suivante : [email protected] au plus tard le 28 février 2025 en précisant le titre du poste objet de la candidature.
Le dossier de candidature comprend un CV et une lettre de motivation.
