Opérateur de téléphonie mobile, nous sommes présents dans 10 autres pays d’Afrique de l’ouest et centrale. Présent en Côte d’Ivoire depuis 2015, le Groupe Maroc Telecom, opérateur de référence et leader dans plusieurs pays. Il y accompagne plus de 70 millions de clients Mobile, Fixe et Internet. nous nous proposons de ré-inventer les télécoms en repoussant toujours les limites du possible. Moov, Un nouveau monde vous appelle !
POSTE 1: un ASSISTANT SUIVI PERFORMANCE COMMERCIALE
I- MISSIONS
Assurer l’élaboration des tableaux de bord relatifs à l’ensemble des opérations de recrutement Ventes &
Distribution Grand Public
Veiller à l’automatisation des processus
II -PRINCIPALES ATTRRIBUTIONS
Etablir les tableaux de bord de suivi de l’exécution du budget commercial
Recenser les besoins et attentes des différentes divisions
Participer à l’élaboration, à la consolidation et à l’évaluation des plans d’actions des ventes
Développer de nouveaux rapports visant au développement du parc abonnés et de la consommation
Analyser les indicateurs de performances et évaluer l’efficacité des actions Commerciales
Suivre la réalisation des objectifs fixés
Concevoir les reporting sur les indicateurs de performance
Proposer des indicateurs de performances liés à son activité
Recueillir les informations sur les indicateurs
Proposer des masques de reporting à la hiérarchie
Assurer l’automatisation des tâches concourant au suivi des indicateurs et à l’amélioration des performances
Aider à la compilation rapide et précise des rapports réguliers (Journaliers, Hebdomadaire et mensuel) pour
faciliter l’analyse des performances et améliorer l’efficacité des actions terrain
III- EXIGENCES DE L’EMPLOI
Diplôme + expériences
Bac+ 2 /+3 en Finance Comptabilité, Audit, Gestion Commerciale ou Sciences de gestion, Statistique
Au moins é à 3 ans dans une activité d’analyse Statistique de performances commerciales ou assimilée
Connaissances
Connaître les techniques d’étude de marché
Connaître les techniques de vente et distribution
Connaître les techniques du marketing stratégique
Connaître l’outil informatique
Avoir des notions en anglais
Savoir-faire
Savoir analyser les indicateurs de l’activité commerciale
Savoir conduire les enquêtes terrain
Etre capable d’élaborer les budgets et reporting commerciaux
Maîtriser l’outil informatique (Excel, power point, Access, outil de cartographie)
Savoir travailler en équipe
Qualités relationnelles et cognitives
Etre doté d’un esprit de synthèse et d’un sens de l’analyse
Etre rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler sous pression dans un environnement concurrentiel
Faire preuve de réactivité
Faire preuve d’innovation et de créativité
Dossier de candidature
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 04 octobre 2024 à l’adresse électronique suivante : [email protected]
POSTE 2: un ASSISTANT MOYENS GENERAUX CHARGE DES TRAVAUX
I- MISSIONS
Assurer le suivi et le contrôle des réparations des installations
Assurer le suivi des entretiens des installations et du mobilier de bureau
Assurer le suivi des travaux des agences et des différents sites
II -PRINCIPALES ATTRRIBUTIONS
Assurer la maintenance et la réparation des installations fixesences
Contrôler l’exécution des contrats d’entretien
Contrôler les travaux de réparation des installations du patrimoine
Participer à l’élaboration des cahiers de charge et initier la demande d’achat
Participer aux appels d’offres (élaboration CDC, évaluation des prestations et la sélection des fournisseurs
appartenant à chaque corps de métier)
Assurer le bon fonctionnement des installations du patrimoine
Suivre l’exécution des travaux
Réceptionner les travaux
Suivre les contrats d’entretien des installations et du mobilier de bureau
Proposer un cahier des charges des travaux
Insérer une demande d’achats dans le système
Suivre les acquisitions et procéder aux attributions de mobilier de bureau
III- EXIGENCES DE L’EMPLOI
Diplôme + expériences
Bac +2/3 en Bâtiment et Génie civil
02 à 03 ans minimum dans les moyens généraux
Permis de conduire et expérience de la conduite de véhicule exigés
Connaissances
Connaître les techniques de bâtiment
Connaître la logistique
Connaître l’outil informatique (Word, Excel, AUTOCAD)
Savoir-faire
Savoir concevoir, étudier et réaliser un plan architectural
Maitriser la gestion du patrimoine immobilier (suivi des contrats, réhabilitation des bâtiments…)
Savoir gérer la sécurité des biens et des personnes
Savoir utiliser les outils de conception
Etre capable de coordonner et de contrôler l’exécution des travaux (délais, qualité)
Etre capable de mener une analyse technique se rapportant à un appel d’offre
Savoir gérer les aléas d’un chantier
Etre capable de suivre des processus méthodologiques rigoureux
Qualités relationnelles et cognitives
Etre capable de prendre des responsabilités et des initiatives
Etre disponible et proactif
Avoir le sens de la responsabilité et de l’organisation
Savoir travailler sous pression
Avoir l’esprit de synthèse et le sens d’analyse
Dossier de candidature
Dossier de candidature (CV, lettre de motivation) au plus tard le 04 octobre 2024 à l’adresse électronique suivante : [email protected]
