Mission Humanitaire : Rejoignez l’ONG Médecins Sans Frontières (MSF) – (06 Octobre 2025)

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui apporte une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.

POSTE 1 : Promoteur ALTH (Superviseur de l’engagement communautaire) 

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :

Intitulé du poste : Promoteur ALTH (Superviseur de l’engagement communautaire) 
Lieu : Birnin Kebbi, Kebbi

Responsabilités
Stratégie, activités et suivi du HPCE :

• Contribuer activement à la conception/adaptation de la stratégie/du plan de travail du HPCE.
• Diriger et suivre la mise en œuvre de la stratégie/plan de travail du HPCE selon le chronogramme.
• Soutenir les approches participatives et les consultations régulières des patients/de la communauté avant et pendant la mise en œuvre.
• Organiser des séances de sensibilisation à la santé pour le personnel médical et non médical de MSF.
• Soutenir la conception de matériels d’éducation à la santé et de méthodes participatives (pré-test, validation, traduction).
• Contribuer aux évaluations et enquêtes rapides.
• Soutenir la collecte, l’encodage et le reporting systématiques des commentaires et des rumeurs de la communauté.
• Soutenir la mise en œuvre de la surveillance communautaire (collecte de données, recherche de cas, traçage, lien avec les soins).
• Planifier et organiser des réunions communautaires (avec le responsable HPCE).
• Contribuer à la cartographie communautaire.
• Assurer la disponibilité des outils de collecte de données, d’encodage et de contrôles de qualité.
• Contribuer à l’analyse et aux ajustements des données (avec le HPCE Manager) et préparer les rapports mensuels (MMR, sitrep, etc.).

Gestion d’équipe:

• Contribuer à l’évaluation de l’équipe HP (avec le Responsable HPCE).
• Soutenir le plan de développement de l’équipe HP.
• Évaluer les besoins de formation, concevoir et mettre en œuvre la formation de l’équipe HP (avec HPCE Manager).
• Superviser les activités HP et fournir un encadrement sur le terrain.
• Planifier et organiser les activités de l’équipe HP (liste HP).
• Organiser des réunions régulières de l’équipe HP.

Responsabilités spécifiques :

• Encadrer, coacher et superviser le responsable HP-IEC (ICCM), les CHE et les CORP ICCM selon les objectifs du projet.
• Superviser et encadrer le responsable HP-IEC (ICCM), les CHE et les CORP de l’ICCM sur la promotion de la santé et l’engagement communautaire.
• Identifier, organiser et conduire des formations HP pour les CORP de l’ICCM et le personnel HP de MSF (avec le responsable HPCE).
• Gérer les plans de congés du responsable HP-IEC (ICCM).
• Effectuer des évaluations de performance pour le responsable HP-IEC (ICCM) (avec le responsable HPCE).
• Assurez-vous que le responsable HP-IEC (ICCM) et les CORP de l’ICCM utilisent les outils approuvés par MSF conformément au protocole.

Engagement et coordination communautaires :

• Identifier et cartographier les acteurs clés dans les sites et les communautés ICCM.
• Coordonner et diriger les réunions avec les gardiens de la communauté et les acteurs clés (autorités formelles/informelles).
• Servir de point focal pour le réseautage avec ces acteurs.

Mise en œuvre des activités HP dans l’ICCM :

• Mettre en œuvre et suivre les activités de santé publique (lavage des mains, éducation sanitaire, cartographie, démonstrations SRO/nourriture/ITN).
• Planifier et partager les plans de mouvement hebdomadaires (avec le superviseur de l’ICCM).
• Organiser des séances de sensibilisation à la santé dans la communauté, les centres de traitement des maladies infectieuses et parmi le personnel de MSF.
• Participer aux réunions HP et ICCM.
• Réaliser des évaluations et des enquêtes qualitatives en matière de santé.
• Diriger la promotion des services ICCM, la mobilisation sociale et l’acceptation (avec les CORP ICCM et les mobilisateurs communautaires).

Collecte et analyse des données :

• Collectez, nettoyez et partagez les données ICCM (HP) avec le responsable HPCE et le superviseur des données.
• Contribuer à l’analyse et au reporting des données HP (mensuel, trimestriel, annuel).

Commentaires et relations avec la communauté :

• Recueillez les perceptions, les besoins et les commentaires de la communauté pour garantir que les activités sont adaptées à la communauté et acceptées.
• Collectez, rassemblez et partagez les commentaires et les rumeurs avec le PMR, le HPCE Manager et le FC.
• Partager des mises à jour régulières sur les activités, les données, les commentaires et les suggestions lors de réunions mensuelles (communauté, personnel MSF, équipe ICCM).

Sécurité et opérations :

• Fournir des mises à jour régulières et des commentaires à l’équipe des opérations sur la sécurité dans l’État de Kebbi.

Note:

• La liste ci-dessus n’est pas exhaustive et peut être mise à jour au fur et à mesure de l’évolution des activités.

Compétences et qualifications minimales requises
Éducation :

• Essentiel : Baccalauréat en santé publique, en sciences sociales, en éducation, en santé communautaire ou en sciences du comportement.

Expérience:

• Essentiel : Au moins 2 ans d’expérience en promotion de la santé, en gestion d’équipe et en mise en œuvre de programmes.
• Connaissance des systèmes de santé locaux, des pratiques culturelles et des défis de santé publique.
• Capacité à former et à encadrer les agents de santé de première ligne (par exemple, les promoteurs de santé, la santé communautaire).
• Souhaitable : Expérience en méthodologie qualitative et/ou avec MSF ou d’autres ONG internationales.

Langues:

• Essentiel : Langues locales (Haoussa, Peul, Suru).
• Souhaitable : Anglais (langue de la mission).

Compétences techniques;

• Connaissances de base de Microsoft Outlook, Excel, Word et PowerPoint.

Compétences:

• Orientation Résultats et Qualité (L2)
• Travail d’équipe et coopération (L2)
• Flexibilité comportementale (L2)
• Engagement envers les principes de MSF (L2)

Date limite de candidature :
12 octobre 2025.

Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
Cliquez ici pour postuler

POSTE 2 : Superviseur de l’engagement communautaire des promoteurs de santé

Nous recrutons pour pourvoir le poste ci-dessous :

Intitulé du poste : Promoteur de la santé Superviseur de l’engagement communautaire  
Lieu : Birnin Kebbi, Kebbi

Responsabilités
Stratégie, activités et suivi du HPCE :

• Contribuer activement à la conception/adaptation de la stratégie/du plan de travail du HPCE.
• Diriger et suivre la mise en œuvre de la stratégie/plan de travail du HPCE selon le chronogramme.
• Soutenir les approches participatives et les consultations régulières des patients/de la communauté avant et pendant la mise en œuvre.
• Organiser des séances de sensibilisation à la santé pour le personnel médical et non médical de MSF.
• Soutenir la conception de matériels d’éducation à la santé et de méthodes participatives (pré-test, validation, traduction).
• Contribuer aux évaluations et enquêtes rapides.
• Soutenir la collecte, l’encodage et le reporting systématiques des commentaires et des rumeurs de la communauté.
• Soutenir la mise en œuvre de la surveillance communautaire (collecte de données, recherche de cas, traçage, lien avec les soins).
• Planifier et organiser des réunions communautaires (avec le responsable HPCE).
• Contribuer à la cartographie communautaire.
• Assurer la disponibilité des outils de collecte de données, d’encodage et de contrôles de qualité.
• Contribuer à l’analyse et aux ajustements des données (avec le HPCE Manager) et préparer les rapports mensuels (MMR, sitrep, etc.).

Gestion d’équipe:

• Contribuer à l’évaluation de l’équipe HP (avec le Responsable HPCE).
• Soutenir le plan de développement de l’équipe HP.
• Évaluer les besoins de formation, concevoir et mettre en œuvre la formation de l’équipe HP (avec HPCE Manager).
• Superviser les activités HP et fournir un encadrement sur le terrain.
• Planifier et organiser les activités de l’équipe HP (liste HP).
• Organiser des réunions régulières de l’équipe HP.

Responsabilités spécifiques :

• Encadrer, coacher et superviser le responsable HP-IEC (ICCM), les CHE et les CORP ICCM selon les objectifs du projet.
• Superviser et encadrer le responsable HP-IEC (ICCM), les CHE et les CORP de l’ICCM sur la promotion de la santé et l’engagement communautaire.
• Identifier, organiser et conduire des formations HP pour les CORP de l’ICCM et le personnel HP de MSF (avec le responsable HPCE).
• Gérer les plans de congés du responsable HP-IEC (ICCM).
• Effectuer des évaluations de performance pour le responsable HP-IEC (ICCM) (avec le responsable HPCE).
• Assurez-vous que le responsable HP-IEC (ICCM) et les CORP de l’ICCM utilisent les outils approuvés par MSF conformément au protocole.

Engagement et coordination communautaires :

• Identifier et cartographier les acteurs clés dans les sites et les communautés ICCM.
• Coordonner et diriger les réunions avec les gardiens de la communauté et les acteurs clés (autorités formelles/informelles).
• Servir de point focal pour le réseautage avec ces acteurs.

Mise en œuvre des activités HP dans l’ICCM :

• Mettre en œuvre et suivre les activités de santé publique (lavage des mains, éducation sanitaire, cartographie, démonstrations SRO/nourriture/ITN).
• Planifier et partager les plans de mouvement hebdomadaires (avec le superviseur de l’ICCM).
• Organiser des séances de sensibilisation à la santé dans la communauté, les centres de traitement des maladies infectieuses et parmi le personnel de MSF.
• Participer aux réunions HP et ICCM.
• Réaliser des évaluations et des enquêtes qualitatives en matière de santé.
• Diriger la promotion des services ICCM, la mobilisation sociale et l’acceptation (avec les CORP ICCM et les mobilisateurs communautaires).

Collecte et analyse des données :

• Collectez, nettoyez et partagez les données ICCM (HP) avec le responsable HPCE et le superviseur des données.
• Contribuer à l’analyse et au reporting des données HP (mensuel, trimestriel, annuel).

Commentaires et relations avec la communauté :

• Recueillez les perceptions, les besoins et les commentaires de la communauté pour garantir que les activités sont adaptées à la communauté et acceptées.
• Collectez, rassemblez et partagez les commentaires et les rumeurs avec le PMR, le HPCE Manager et le FC.
• Partager des mises à jour régulières sur les activités, les données, les commentaires et les suggestions lors de réunions mensuelles (communauté, personnel MSF, équipe ICCM).

Sécurité et opérations :

• Fournir des mises à jour régulières et des commentaires à l’équipe des opérations sur la sécurité dans l’État de Kebbi.

Note:

• La liste ci-dessus n’est pas exhaustive et peut être mise à jour au fur et à mesure de l’évolution des activités.

Compétences et qualifications minimales requises
Éducation :

• Essentiel : Baccalauréat en santé publique, en sciences sociales, en éducation, en santé communautaire ou en sciences du comportement.

Expérience:

• Essentiel : Au moins 2 ans d’expérience en promotion de la santé, en gestion d’équipe et en mise en œuvre de programmes.
• Connaissance des systèmes de santé locaux, des pratiques culturelles et des défis de santé publique.
• Capacité à former et à encadrer les agents de santé de première ligne (par exemple, les promoteurs de santé, la santé communautaire).
• Souhaitable : Expérience en méthodologie qualitative et/ou avec MSF ou d’autres ONG internationales.

Langues:

• Essentiel : Langues locales (Haoussa, Peul, Suru).
• Souhaitable : Anglais (langue de la mission).

Compétences techniques;

• Connaissances de base de Microsoft Outlook, Excel, Word et PowerPoint.

Compétences:

• Orientation Résultats et Qualité (L2)
• Travail d’équipe et coopération (L2)
• Flexibilité comportementale (L2)
• Engagement envers les principes de MSF (L2)

Date limite de candidature :
12 octobre 2025.

Méthode de candidature
Les candidats intéressés et qualifiés doivent :
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