MISSION HUMANITAIRE : MERCY CORPS recrute (16 décembre 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : CHEF DE PROJET

Niveau Requis : Licence

Année d'Expérience Requise : 3 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Description de l'emploi

À propos de Mercy Corps

Mercy Corps est une organisation internationale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de crise, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous agissons en partenariat pour mettre en œuvre des solutions audacieuses, aidant ainsi les populations à surmonter l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes. Aujourd’hui et pour l’avenir.

Energy 4 Impact (E4I), la plateforme d’innovation énergétique de Mercy Corps, gère des programmes visant à améliorer l’accès à l’énergie et son utilisation productive pour les communautés vulnérables d’Afrique subsaharienne, d’Asie et d’autres pays en développement. Nous collaborons étroitement avec les petites et moyennes entreprises (PME) pour les aider à développer leur activité, à tester de nouveaux modèles économiques et technologies, et à lever des fonds.

POSTE : CHEF DE PROJET

Lieu : Abuja, Nigéria – Réservé aux ressortissants nigérians (et aux personnes ayant le droit de travailler au Nigéria)

Statut du poste : Temps plein (12 mois)

Niveau de salaire : Grade 5

Le programme / le département / l’équipe

L’Agence pour l’électrification rurale (REA), en partenariat avec Mercy Corps Energy 4 Impact (E4I), Murty International, le Centre de recherche collaborative de Kigali (KCRC) et des pôles d’innovation locaux, met en œuvre le projet CORE (Community Owned Rural Electrification), financé par le programme UK PACT. Ce projet pilote des coopératives d’utilisateurs d’énergies renouvelables (REUCS) afin d’améliorer la gouvernance, de favoriser une utilisation productive de l’énergie et d’établir des modèles d’électrification rurale durables.

Le poste

La réussite du projet repose essentiellement sur un chef de projet dédié, qui coordonne les activités, garantit la qualité de la réalisation du projet dans le respect du périmètre, des délais et du budget, et mobilise l’équipe UK PACT et les autres parties prenantes clés afin d’assurer la réalisation des objectifs du projet.

Responsabilités essentielles

GESTION DE PROJET (60%)

  • Superviser les activités de l’équipe CORE, y compris celles des partenaires de mise en œuvre, en veillant à la cohérence de la réalisation du projet conformément au plan de travail et au cadre de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
  • Être le principal point de contact avec l’équipe UK PACT pour les questions liées à la gestion du projet
  • Responsable de la communication avec l’équipe UK PACT. Cela inclut, sans s’y limiter, la production de rapports bimensuels, mensuels et trimestriels, la soumission de rapports d’avancement trimestriels et de rapports financiers incluant les preuves des résultats obtenus.
  • Diriger la gestion budgétaire et la planification des ressources, en veillant au respect des normes des donateurs et de Mercy Corps
  • Gérer le registre des risques et le journal des problèmes du projet
  • Gérer les modifications de projet conformément aux tolérances de contrôle de projet assignées.
  • Représenter Mercy Corps lors d’événements de mobilisation organisés par l’ambassade, de réunions avec les parties prenantes de l’équipe UK PACT et de réunions avec les homologues du projet.
  • Assurer une documentation et un classement efficaces des documents et preuves relatifs au projet, conformément aux exigences du donateur et à la politique de conservation des documents de Mercy Corps.

SURVEILLANCE TECHNIQUE (40%)

  • Apporter un soutien aux experts du projet lors de la revue technique des livrables clés, selon les besoins.
  • Superviser la production des livrables techniques conformément aux directives de UK PACT, notamment en matière de suivi, d’évaluation et d’apprentissage, de communication et d’image de marque, ainsi que de GEDSI.
  • Assurer la qualité de la planification des événements de marché et sectoriels.

RESPONSABILITÉ ET RAPPORTS DE LA COMMUNAUTÉ

  • Participer activement au mécanisme de redevabilité et de compte rendu communautaire (CARM) du projet, y compris la protection
  • Apprenez activement sur la protection des personnes et intégrez-la à votre travail, notamment en ce qui concerne les risques et les mesures d’atténuation liés à votre domaine d’activité.
  • Mettez en pratique les valeurs de Mercy Corps, notamment le respect de la dignité et du bien-être des participants et des membres de l’équipe.
  • Encouragez l’ouverture et la communication au sein de votre équipe ; incitez les membres de l’équipe à soumettre des rapports s’ils ont des préoccupations en utilisant les mécanismes de signalement, par exemple la ligne d’assistance téléphonique en matière d’intégrité et d’autres options.

Qualifications minimales et compétences transférables

  • Au moins une licence en développement international, politique de développement, énergie, environnement ou autre domaine pertinent
  • Connaissance pratique du secteur énergétique et des politiques publiques au Nigéria. La connaissance des coopératives électriques est un atout.
  • Au moins trois ans d’expérience en gestion ou coordination de projets. Une expérience des projets financés par le FCDO est un atout. Une expérience au sein d’une organisation internationale de développement est également un avantage.
  • Solides compétences en matière de rapports de projet et de gestion financière
  • Solide expérience démontrable en matière de mise en place et de gestion de PMO
  • Capacité démontrée à travailler avec des membres d’équipes ethniquement diversifiées et aux styles de travail variés, à communiquer efficacement avec eux et à les gérer.
  • Expérience en matière de coordination d’activités avec des partenaires et des consultants
  • Qualification internationalement reconnue en gestion de projet ou de programme, ou engagement à obtenir cette qualification dans les premiers mois de travail.
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais. La connaissance pratique de la ou des langues locales (Nigeria) est un atout.

Responsabilités de supervision : Aucune

Relève directement du directeur des programmes de Mercy Corps Nigeria.               

Collabore directement avec : Responsable de la recherche et de l’innovation énergétiques (E4I), Conseiller commercial régional – Accès à l’énergie (E4I), Responsable de la coordination et de la communication des projets (Mercy Corps Nigeria), Responsable du suivi et de l’évaluation (E4I), Analyste énergétique (E4I).

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