Adventist Development and Relief Agency (ADRA) est une organisation humanitaire mondiale dont la devise est Justice, Compassion et Amour. Sa mission est de travailler avec les gens pauvres et en détresse pour créer un changement positif et juste à travers le renforcement de partenariat et une action responsable. ADRA intervient principalement dans l’éducation, la santé, les moyens de subsistance durables et la gestion des urgences.
ADRA recrute :
Contexte et mission :
RESUME DU POSTE
Aligné sur la vision, la mission et les valeurs fondamentales de ADRA-RDC, le Nutrition Technical Lead travaille sous la supervision directe du P2 Lead de TUDIENZELE ;
Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les différents Gestionnaires et Technical Leads de : l’Objectif 2(Wash Technical Lead), L’objectif 1, Commodity, SBCC, M&E, tous les collègues des secteurs transversaux afin de veiller à l’intégration des différentes composantes avec celle dont il/elle a la responsabilité, et ainsi d’accroitre la résilience des groupes cibles.
Le Nutrition Technical Lead est sous la supervision du P2 Lead, assure la responsable technique des activités Nutrition et il assurera la coordination, la supervision et la mise en œuvre des approches et des interventions visant à améliorer l’utilisation des aliments de qualité par les personnes vulnérables, dans le cadre de ce programme.
Profil recherché :
PROFIL – EXIGENCE ET QUALIFICATION REQUISES
Un diplôme de deuxième cycle ou un master dans un domaine académique pertinent (par exemple, la Nutrition, Les Sciences infirmières, la santé publique ou Santé et développent Communautaire ou un diplôme similaire avec une grande expérience dans la coordination des activités de Nutrition)
• Cinq ans d’expérience pertinente avec des responsabilités techniques croissantes menant à une expertise de niveau supérieur sont requis ;
• Au moins cinq ans d’expérience sur le terrain à diriger efficacement des programmes de santé-nutrition visant à améliorer la sécurité alimentaire, nutritionnelle et économique
• Posséder une connaissance approfondie de la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de l’intégration de la nutrition et de WASH dans d’autres secteurs (agriculture, moyens de subsistance, etc.).
• Compétences avérées dans les Approches de Cares Groups, travail avec les CAC, Nutrition à Assise communautaires (NAC), Soins de santé primaire incluant la PCIME, PCIMA, ANJE, …
• Forte compétence en matière de renforcement des capacités, y compris une expérience des approches efficaces d’éducation des adultes.
• Compétences efficaces en matière de communication verbale et écrite, de multitâche, d’organisation et de priorisation.
• Maîtrise du français oral et écrit exigée. La maîtrise professionnelle de l’anglais, du tshiluba et des dialectes locales est un atout.
• Expérience et connaissance de la province de Kasaï.
• Une expérience des réglementations du Secrétariat d’État américain ainsi que des procédures et systèmes d’administration, de gestion et de reporting des programmes est souhaitée.
Capacité à travailler efficacement dans des conditions difficiles avec une équipe ethniquement diverse et dans un environnement sensible.
• Avoir une forte capacité de gestion d’équipe et des partenaires.
• Forte Expérience dans l’intégration SBC dans le projet de développement
• Expérience avérée dans la conception des outils techniques pour l’amélioration de la qualité de travail.
• Expérience en matière de coordination technique des équipes dans la mise en œuvre d’un projet de consortium
• Aptitude démontrée à travailler dans une approche participative et adaptative.
• Bonne capacité de communication, coordination et négociation avec les différents intervenants du Projet.
• Aptitude à élaborer des plans de travail détaillés avec les staffs sous sa supervision.
• Maîtrise de techniques d’exposé oral ou écrit et animation des groupes.
• Travail en équipe surtout avec plusieurs partenaires.
• Expérience du travail dans des endroits insécurisés et la connaissance des règles de sécurités.
• Flexibilité, aptitude à travailler sous pression en respectant les délais.
• S’adapter à des situations changeantes.
• Manipulation aisée des logiciels MS Word et Excel, PowerPoint et l’Internet,
• Adhésion aux valeurs et vision de ADRA.
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COMMENT POSTULER ?
Le dossier doit contenir :
• Lettre de motivation adressée au Responsable des Ressources Humaines
• Curriculum Vitae
• Copies des diplômes et attestations des formations et études
• Copies des certificats de travail
• Copie des pièces d’identité et carte ONEM pour le chômeur
Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leur candidature en un seul document PDF, uniquement à l’adresse électronique ci-après : [email protected]
Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance pour lequel, ils/elles soumettent leur demande d’emploi a l’objet de l’email.
o Ex. ADRA DRC TDZ – Nutrition Technical Lead /16/RH/11-25
« En conformité avec la politique humanitaire sur le genre :
LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES »
