Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
TITRE : Assistant WASH – Promotion de l’hygiène
ÉQUIPE/PROGRAMME : P & G
LIEU : Lagos, Nigéria
NOTE : 5
DURÉE DU CONTRAT : 6 mois
PROTECTION DE L’ENFANCE :
Niveau 3 : le titulaire du poste aura des contacts avec des enfants et/ou des jeunes soit fréquemment (par exemple une fois par semaine ou plus) soit de manière intensive (par exemple quatre jours par mois ou plus ou toute la nuit) parce qu’il travaille dans des programmes nationaux ; ou visite des programmes nationaux ; ou parce qu’il est responsable de la mise en œuvre du processus de contrôle/vérification du personnel de la police.
OBJECTIF DU RÔLE : Soutenir la mise en œuvre du volet WASH d’un projet, y compris la promotion de l’hygiène, la distribution d’articles WASH, le suivi des groupes d’hygiène communautaires et la collaboration avec les parties prenantes WASH au niveau de l’État/LGA.
PORTÉE DU RÔLE :
Ce poste consistera à soutenir, coordonner et mobiliser les volontaires de santé communautaire et les acteurs de la mobilisation communautaire pour le projet P&G, en collaborant étroitement avec le coordinateur EAH, le coordinateur MEAL, le responsable de programme et le responsable terrain du projet. Il/elle veillera à la mise en œuvre efficace et coordonnée du projet à Lagos et produira des rapports réguliers.
Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec les bénévoles de l’hygiène communautaire afin de promouvoir régulièrement l’hygiène sur les sites de mise en œuvre. Il/Elle assurera la compilation des rapports mensuels et trimestriels qui alimenteront les rapports du bureau de pays et des donateurs. Il/Elle travaillera en étroite collaboration avec l’unité ACCM du bureau de pays afin d’élaborer des supports pertinents, tels que des notes d’orientation/messages d’information, des notes conceptuelles et des lignes directrices, et entreprendra des actions visant à créer un environnement favorable et à promouvoir un engagement et une action accrus du gouvernement et de la communauté en faveur du droit des enfants à l’eau potable, à l’assainissement et à l’hygiène.
Sous la responsabilité du coordinateur WASH
Personnel rattaché à ce poste : Aucun
Dimensions du rôle : Engagement et participation communautaires, communication et coordination avec les parties prenantes, plaidoyer et influence politique, soutien technique et renforcement des capacités.
DOMAINES CLÉS DE RESPONSABILITÉ :
Objectif 1 : Prendre l’initiative d’intégrer la promotion de l’hygiène dans les programmes de nutrition, de protection de l’enfance, d’éducation et de FSL
- Assurer une promotion régulière de l’hygiène dans le cadre des projets SC WASH
- Renforcer les capacités des partenaires et du personnel du SCI en matière de promotion de l’hygiène
- Veiller à ce que les approches de mobilisation communautaire du projet intègrent pleinement les concepts de promotion de l’hygiène
- Fournir un soutien en matière d’EAH à d’autres programmes et initiatives du SCI si nécessaire
- Veiller à ce que l’EAH soit intégré dans les formations dispensées sur les projets SC pertinents
- Effectuer des visites de plaidoyer auprès des principales parties prenantes aux niveaux des États, des LGA et des communautés
- Soutenir des études d’évaluation périodiques pour évaluer l’impact du soutien WASH
- Contribuer à l’expertise technique des propositions des donateurs pour tout projet futur
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de l’entrepôt pour garantir que les articles d’hygiène fournis par les fournisseurs sont de bonne qualité et conformes aux normes.
Objectif 2 : Aider l’agent WASH à effectuer des visites sur le terrain lorsque cela est nécessaire
- Préparation des plans hebdomadaires et du calendrier de travail, tout en assurant le respect et l’atteinte des délais et des objectifs.
- Travailler avec les fournisseurs et les soutenir pour garantir que tous les matériaux et équipements sont en stock et que toutes les commandes nécessaires sont passées pour que toutes les actions soient réalisées.
- Travailler avec le responsable WASH pour la collecte et l’analyse en temps opportun des données pour le suivi des activités .
Objectif 3 : Suivi et évaluation des activités EAH
- Préparez un plan mensuel des activités sur le terrain et partagez-le avec le personnel concerné ;
- Développer et mettre en œuvre des outils de suivi des activités WASH (promotion de l’hygiène) en collaboration avec l’équipe S&E ;
- Identifier les problèmes dans le processus de mise en œuvre et proposer des solutions ;
- Évaluer régulièrement l’impact des activités et proposer des changements pour les améliorer ;
- Préparer les rapports d’activités et autres rapports ponctuels selon les délais convenus et selon les besoins.
Responsabilités en matière de protection :
- Veiller à ce que les directives de programmation sécuritaire soient suivies afin de réduire le risque de pratiques dangereuses, de renforcer les mesures de prévention et d’identifier et d’atténuer les risques dans la mise en œuvre du programme.
Déclaration de politique sur la fraude, la corruption et les pots-de-vin :
Veiller à agir de manière professionnelle, équitable et intègre dans notre travail et nos relations, dans tous les domaines. Prendre ses responsabilités morales, légales et éthiques très au sérieux et mettre en place des systèmes efficaces de protection contre la fraude, la corruption et les pots-de-vin dans le cadre de son travail.
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique )
Responsabilité:
- se tient responsable de la prise de décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation et de l’application des valeurs de Save the Children
- tient l’équipe et les partenaires responsables de l’accomplissement de leurs responsabilités – leur donnant la liberté de s’acquitter de leurs tâches de la meilleure manière qu’ils jugent appropriée, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer les performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- se fixe des objectifs ambitieux et stimulants pour lui-même et son équipe, assume la responsabilité de son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même
- partage largement sa vision personnelle de Save the Children, engage et motive les autres
- Orienté vers l’avenir, pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
- construit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, ses membres et ses partenaires et sympathisants externes
- valorise la diversité et la considère comme une source de force concurrentielle
- accessible, bon auditeur, facile à qui parler.
Créativité:
- développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- prêt à prendre des risques disciplinés.
Intégrité:
- honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve du plus haut niveau d’intégrité
QUALIFICATIONS
- Diplôme/Certificat d’études supérieures en santé publique, économie du développement, éducation, politique publique, droit des droits de l’homme, études du développement ou tout autre domaine connexe.
- Nombre d’années d’expérience souhaité – 1 (au moins un an dans une intervention WASH)
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
- Niveau d’expertise informatique requis – Excellent
- Connaissances approfondies de la gouvernance et des systèmes éducatifs du Nigéria et de l’espace WASH
- Expérience dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de changement social et comportemental, de préférence dans les domaines de l’EAH, de l’éducation ou des droits de l’enfant.
- Solide compréhension de la dynamique communautaire, des normes culturelles et du rôle du changement de comportement dans l’amélioration des résultats scolaires.
- Un cadre analytique solide pour articuler et communiquer clairement nos positions politiques.
- Capacité à être stratégique et proactif lorsque cela est nécessaire pour pouvoir maintenir des plans de plaidoyer dynamiques et alignés sur les nouvelles politiques et les développements politiques.
- Capacité à communiquer clairement et à établir facilement des relations avec les autorités gouvernementales nationales et locales.
- Capable de démontrer une attitude positive, diplomate, négociateur et joueur d’équipe.
- Expérience de travail dans un environnement multiculturel et respect de la diversité
- Se conformer aux exigences de l’engagement de Save the Children à protéger les enfants conformément à la politique de protection de l’enfance
- Construire des réseaux externes
- Planification stratégique
- Responsabilité vocale améliorée
- Formation et facilitation.
Responsabilités supplémentaires du poste
Les tâches et responsabilités énoncées ci-dessus ne sont pas exhaustives et le titulaire du poste peut être amené à effectuer des tâches supplémentaires dans la mesure raisonnable de son niveau de compétences et d’expérience.
Égalité des chances
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément aux politiques et procédures d’égalité des chances et de diversité du SCI.
Protection de l’enfance :
Nous devons assurer la sécurité des enfants, c’est pourquoi notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, reflète notre engagement envers la protection des enfants contre les abus .
Protéger notre personnel :
Le titulaire du poste est tenu d’exercer ses fonctions conformément à la politique anti-harcèlement du SCI.
Santé et sécurité
Le titulaire du poste est tenu d’exécuter ses tâches conformément aux politiques et procédures de santé et de sécurité du SCI.
