L’International Rescue Committee (IRC) est une organisation non-gouvernementale dont la mission est d’aider les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont ébranlés par les conflits et les catastrophes, y compris la crise climatique, à survivre, se relever, et prendre en main leur avenir.
Intitulé de poste : Coordinateur(trice) Accès Humanitaire & Sécurité
Secteur d’activité: Sûreté et sécurité
Type de contrat: Durée Déterminée
Taux d’occupation: Plein temps
Ouvert aux expatriés: Oui
Lieu de travail: N’Djamena, Tchad
Modalités de travail: en personne
IRC recherche actuellement un(e) Coordinateur/trice Accès Humanitaire et Sécurité (HASC) pour son programme au Tchad. Ce poste est essentiel pour garantir des politiques de sécurité adaptées au contexte, fournir une expertise stratégique sur l’accès humanitaire, suivre l’évolution de la situation sécuritaire, et superviser une équipe de professionnels de la sécurité.
RESPONSIBILITES
Facilitation de l’Accès Humanitaire (25%)
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie et un cadre d’accès pour le programme pays ;
- Appuyer les Points Focaux Sécurité (PFS) ainsi que les équipes programmes dans la conception de stratégies opérationnelles pour l’ouverture de nouveaux projets, y compris la cartographie des acteurs et les stratégies d’engagement ;
- Établir et entretenir des réseaux avec les autorités locales, les groupes armés non étatiques et autres acteurs influents ;
- Veiller à une compréhension et une acceptation large de la mission et des activités de l’IRC dans les zones d’opération ;
- Fournir des conseils techniques sur les questions d’accès dans le cadre d’une expansion géographique ou d’évaluations exploratoires.
Gestion d’équipe et Coordination interne / externe (20%)
- Fournir un appui technique aux PFS et assurer la coordination entre les différents bureaux de terrain;
- Développer et suivre des plans de travail individuels avec des objectifs clairs pour le personnel sécurité ;
- Représenter les préoccupations sécuritaires au sein de l’équipe de direction pays (SMT) et lors des principales réunions programmatiques (GOM, GRM, GCM) ;
- Favoriser la collaboration et l’intégration des considérations sécuritaires dans tous les départements.
Suivi du contexte sécuritaire et analyse (15%)
- Fournir une analyse continue de l’évolution sécuritaire, politique et économique pour appuyer la prise de décision ;
- Identifier les tendances susceptibles d’avoir un impact sur les opérations de l’IRC ;
- Rédiger des analyses basées sur des scénarios et formuler des recommandations opérationnelles et programmatiques ;
- Soumettre des rapports de sécurité quotidiens et mensuels, conformes aux procédures IRC.
Sécurité opérationnelle et gestion des incidents de sécurité (15%)
- Soutenir les équipes terrain dans l’identification et la réduction des risques sécuritaires ;
- Veiller au respect des protocoles et procédures de sécurité de l’IRC ;
- Diriger la gestion des incidents et garantir un accompagnement approprié aux personnes concernées, en assurant la confidentialité si nécessaire ;
- Analyser les incidents et recommander des mesures préventives ;
- Conseiller sur les moyens de communication et proposer des alternatives sécurisées pour renforcer la connectivité opérationnelle.
Formations, Briefings et Orientations (15%)
- Élaborer et mettre en œuvre un plan de formation complet pour les équipes de l’IRC au Tchad ;
- Organiser des formations de niveau 1 (sensibilisation à la sécurité) et de niveau 2 (gestion de la sécurité et accès humanitaire) ;
- Coordonner avec les Ressources Humaines la mise en œuvre des formations en ligne obligatoires pour le personnel et les PFS ;
- Veiller à ce que chaque nouveau membre du personnel et chaque visiteur reçoive un briefing sécurité approprié à leur arrivée.
Planification et Documentation (10%)
- Diriger l’élaboration, la révision et la diffusion de la documentation clé en matière de sécurité et d’accès, notamment :
o Les évaluations des risques sécuritaires (SRA) ;
o Les plans de gestion de la sécurité (SMP), procédures opérationnelles standard (SOP) et plans de contingence ;
o Les procédures de confinement et d’évacuation ;
o Les supports de briefing à destination du personnel et des visiteurs.
Le (la) Coordinateur(trice) pourra également effectuer toute tache non listée ici et demandée par son superviseur.
Culture & Ethique
- Maintenir des relations professionnelles avec les autres membres de l’équipe, encourager un esprit d’équipe fort et fournir un appui pour permettre à l’ensemble du personnel de réussir dans leurs postes respectifs, y compris avec des plans de développement personnels et professionnels.
- Diriger avec intégrité, engagement et responsabilité en ligne avec le code de conduite « IRC Way ».
PROFIL REQUIS
- Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans le domaine de l’accès humanitaire, de la gestion sécuritaire ou de la réponse d’urgence dans un contexte ONG ou humanitaire ;
- Solide compréhension des principes humanitaires et du fonctionnement en environnement complexe ;
- Capacité avérée à effectuer des analyses contextuelles et à identifier les risques émergents ;
- Expérience démontrée dans la formation du personnel et le renforcement des capacités organisationnelles ;
- Une expérience préalable en gestion de la sécurité est un atout ;
- Maîtrise du français et de l’anglais requise ;
- Expérience régionale dans le bassin du Lac Tchad fortement souhaitée.
