Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire internationale qui aide les personnes contraintes de fuir. Le NRC recrute pour ces 3 postes :
POSTE 1 : Responsable du suivi, des données probantes, de la redevabilité et de l’apprentissage (SERA) au Burkina Faso
Description de l’emploi
Contexte
NRC travaille actuellement au Burkina Faso, avec du personnel dédié à l’assistance aux personnes touchées par le conflit. Ses interventions humanitaires sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les compétences clés que sont; l’abris et l’habitat, la gestion des sites, l’éducation, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, la protection contre la violence, ainsi que l’information, le conseil et l’assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables.
Les programmes du NRC au Burkina Faso sont fortement axés sur l’humanitaire, la protection et la résilience, visant à répondre aux besoins vitaux et à soutenir des solutions durables permettant d’améliorer les résultats de relèvement précoce à travers des réponses programmatiques intégrées. Dans ce contexte complexe et difficile, le NRC renforce la qualité, la réactivité, l’intégration et la durabilité de ses programmes. Cela nécessite des systèmes MEAL solides et de haute qualité pour garantir un suivi efficace, une prise de décision fondée sur des données probantes et une redevabilité envers les populations servies. Le NRC est à la recherche d’un(e) Responsable du suivi, de l’évidence, de la redevabilité et de l’apprentissage (MEAL), dynamique, motivé et qualifié qui contribuera activement au développement et au renforcement de la réponse humanitaire au Burkina Faso.
Rôles et responsabilités
- Contribuer au développement des procédures, politiques et directives du bureau pays (CO) pour institutionnaliser le MEAL dans toute la mission.
- Soutenir la conception des théories du changement, des outils MEAL et des indicateurs avec les équipes Programmes et Plaidoyer ; garantir le développement et la mise en œuvre des plans MEAL.
- Coordonner le développement de plans MEL par projet et les outils nécessaires pour les évaluations des besoins, la collecte des données de base et de fin projet, le suivi post distribution ;
- Assurer l’intégration des normes de Protection Sure et Inclusive (SIP) de NRC dans les activités, les outils et les méthodologies MEL ;
- Promouvoir MEAL comme priorité stratégique en participant aux processus de stratégie pays et en soutenant les spécialistes programme dans l’utilisation des données MEAL ;
- Promouvoir des séances d’apprentissage pour le staff MEL et Programme et assurer l’apprentissage à travers les évaluations, AAR et exercices de leçons apprises selon l’agenda d’apprentissage du CO, et intégrer les résultats dans le PCM.
- Appuyer l’analyse et la réflexion sur les besoins, la performance et la pertinence des programmes et fournir des orientations lors de réunions du Cycle du Projet (réunions Go/No Go, de planification des propositions de projets, d’analyse du progrès et de clôture des projets)
- Travailler avec les équipes globales MEAL pour adapter les bonnes pratiques, recevoir un appui technique selon les procédures globales MEAL et assurer que l’expérience du CO contribue à l’apprentissage global.
- Contribuer au processus de stratégie Pays et Compétence Clé / Programme à travers : l’analyse des performances result, des enquêtes PDM, des rapports d’évaluation des besoins et toute autre source utile ; des propositions de révision des Théories de Changement ; la budgétisation annuelle des activités et des personnels MEL et CFM ;
- Superviser le mécanisme communautaire de feedback (CFM) et son équipe, pour garantir son bon fonctionnement, son inclusivité et son utilisation pour améliorer les programmes, répondre aux priorités communautaires et traiter les préoccupations en temps opportun.
- Être le point focal national pour les systèmes numériques programmatiques — soutenir l’adoption, superviser la résolution des problèmes, le feedback utilisateurs et la coordination avec les équipes globales — tout en assurant la conformité avec les cadres de gouvernance des données.
Compétences professionnelles pour ce poste
- Minimum 5 ans d’expérience MEAL, dont au moins 3 ans dans un poste de management dans une ONG internationale, idéalement en contexte d’urgence ou post-conflit, avec expérience de soutien aux PDI et en gestion à distance.
- Diplôme d’études supérieures en statistiques, gestion des systèmes d’information, sciences sociales ou dans une discipline apparentée ;
- Compétences techniques et expérience antérieure de la mise en œuvre de diverses méthodologies et approches d’évaluation de programmes ;
- Excellentes compétences en matière d’analyse de données, d’interprétation des tendances et de communication des résultats pour appuyer la prise de décision basée sur les preuves.
- Expérience en gestion de feedback communautaire sensible, conforme à la protection des données.
- Expertise dans les méthodologies et approches d’évaluation.
- Maîtrise du français requise ; une bonne capacité à communiquer en anglais est un atout ;
- Maîtrise des applications Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) ; l’expérience avec Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive, Planner) est un atout.
Veuillez trouver la Job Description -MEAL Manager Burkina Faso
Ce que nous offrons
- Contrat : National Burkinabé : CDD de 12 mois
- Échelle NRC : 9
- Lieu d’affectation : Ouagadougou,BurkinaFaso
- Une opportunité d’associer votre carrière à une cause impérieuse
- Une chance de rencontrer et de travailler avec des personnes qui sont les meilleures dans leur domaine
Découvrez les avantages de travailler avec le CNRC.
Informations importantes :
- Pour postuler en tant que candidat interne, connectez-vous avec votre adresse électronique officielle ou cliquez sur Opportunity MarketPlace.
- Lors de la création de votre profil, indiquez votre nom complet tel qu’indiqué sur votre passeport.
- Remplissez tous les champs requis par le système concernant l’expérience, les professionnels et l’éducation.
- Déposez votre candidature et votre CV en français ou en anglais, en prenant soin de joindre votre dernier CV.
- Les candidatures ne répondant pas aux normes minimales en termes d’expérience ou de qualifications ne seront généralement pas prises en considération. Les candidatures spontanées non liées à cette offre d’emploi spécifique ne seront pas prises en compte.
- Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Nous recevons de nombreuses candidatures pour chaque poste vacant.
- Si vous avez des questions sur ce rôle, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] avec le titre du poste comme objet.
Pourquoi le NRC ?
Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui vient en aide aux personnes contraintes de fuir. Nos 15 000 collaborateurs travaillent lors de crises dans 40 pays, apportant chaque année une assistance vitale et à long terme à des millions de personnes.
Regardez cette courte vidéo pour voir le CNRC en action.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir. Êtes-vous une de ces personnes? Si tel est le cas, NRC vous offre la possibilité de :
- effectuer un travail exigeant et professionnel, souvent dans des contextes difficiles
- rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités
- faire partie d’une communauté accueillante et solidaire engagée envers la dignité humaine.
POSTE 2 : Spécialiste des abris et de l’eau, de l’assainissement et de l’hygiène (EAH) Burkina Faso Ouagadougou
