Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire mondiale qui aide les personnes contraintes de fuir.
Rejoignez-nous pour aider des millions de personnes dans des zones où d’autres ne le peuvent pas, en s’attaquant à certaines des crises les plus dangereuses et les plus difficiles du monde. Apportez vos compétences et votre dévouement à une organisation reconnue pour fournir une aide de haute qualité et pour défendre les droits des réfugiés et des personnes déplacées à l’intérieur de leur propre pays.
Au CNRC, nous responsabilisons les employés à tous les niveaux et nous favorisons la croissance professionnelle et l’innovation des équipes. Vous pouvez vous attendre à une culture de soutien et à un dialogue ouvert avec la direction. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’équité et l’inclusion.
Ensemble, nous sauvons des vies et reconstruisons l’avenir.
La protection est au cœur du travail du CNRC. Nous attendons de tous les employés qu’ils :
- traiter tout le monde avec respect et dignité
- contribuer à la construction d’un environnement sûr pour tous ;
- ne jamais se livrer à aucune forme d’exploitation, de harcèlement et plus particulièrement d’exploitation, d’abus et de harcèlement sexuel (SEAH)
- Signalez toujours. Le CNRC adopte une approche de tolérance zéro à l’égard de l’inaction face à l’exploitation, aux abus et à l’exploitation et à l’abus sexuels.
Poste 1: Coordinateur WASH (Construction) – NIGERIA
Description d’emploi
Depuis 2015, NRC Nigeria s’efforce d’aider les communautés touchées par le déplacement à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience face aux chocs futurs grâce à ses six compétences clés : eau, assainissement et hygiène (WASH), abri, éducation, information, conseil et assistance juridique (ICLA), moyens de subsistance et sécurité alimentaire (LFS), gestion de camps et protection. Le CNRC fournit une aide immédiate dès le début des situations d’urgence par l’intermédiaire du mécanisme de réponse rapide (MRR). En 2021, le CNRC a fourni de l’aide à plus de 269 000 personnes.
La crise au Nigeria est marquée par des violences brutales contre les civils, provoquant des besoins humanitaires aigus et des déplacements. Dans le nord-est, le conflit qui dure depuis 13 ans a brisé des vies, des infrastructures, des services essentiels et le tissu social.
Deux millions de personnes sont déplacées à l’intérieur du pays dans les États de Borno, d’Adamawa et de Yobe. Environ la moitié d’entre eux vivent au sein des communautés locales, ce qui accroît la pression sur des ressources rares. L’accès à la nourriture est limité, en particulier dans l’État de Borno, où la plupart des familles sont déjà confrontées à des niveaux d’insécurité alimentaire critiques. Les civils, y compris les travailleurs humanitaires, continuent d’être la cible d’attaques meurtrières de la part de groupes armés non étatiques, et les couloirs de transport sont constamment peu sûrs.
Dans les régions du nord-ouest et du centre-nord, la violence et les déplacements sont enracinés dans des conflits fonciers et de ressources, qui ont été aggravés par le changement climatique. La criminalité est en hausse. Les moyens de subsistance sont rares et les enfants sont confrontés à un avenir incertain, incapables d’accéder à une éducation de qualité. De nombreuses familles ont perdu leurs papiers d’identité en fuyant ou ne les ont jamais obtenus, ce qui entrave leur accès aux services essentiels.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes forcées de fuir.
Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigeria est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Wash (Construction) Nord-Est du Nigeria Maiduguri pour rejoindre notre équipe. Le coordinateur Wash (Construction) coordonnera les activités de construction sur le terrain. Il/elle assurera la préparation des plans de travaux de construction, les alignements des conceptions techniques, les BoQs, les contrôles ponctuels et la supervision des travaux de construction, et fournira un soutien technique pour les activités intégrées. Il/elle travaillera également en étroite collaboration avec l’agent d’eau, d’assainissement et de santé et les agents de projets d’éducation sur le terrain pour assurer la livraison en temps opportun des activités de construction et aidera les gestionnaires d’infrastructure dans la planification et la conception globales des projets (futurs).
Responsabilités
Responsabilités génériques
- Coordonner le programme WASH à Mubi, avec WASH PM : activités, budgets, documentation du projet conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des bailleurs de fonds.
- Fournir des rapports d’étape/rapports aux donateurs et des rapports d’achèvement précis, au besoin.
- Superviser et surveiller les travaux de l’entrepreneur, les travaux effectués par la main-d’œuvre journalière/incitative, et/ou les réparations, y compris l’utilisation correcte, les spécifications des matériaux et la qualité générale des travaux
- Forme et soutient les membres de l’équipe, les prestataires de services et les partenaires locaux et techniques.
- En collaboration, son superviseur participe activement au processus de recrutement des membres de l’équipe, par exemple les agents recenseurs.
- Développe les outils nécessaires au programme WASH selon les instructions du superviseur (dessin, spécifications, spécifications techniques, contrat de service, fourniture et utilisation des matériaux de construction, etc.).
- Participer à la mise en œuvre du plan de suivi des activités déléguées par le superviseur,
- Assure l’archivage de tous les documents du projet.
- Collaborer avec les autorités locales concernées et les partenaires locaux (ministère de l’Eau, RUWASSA, etc.), participer à des groupes de travail sectoriels et établir des liens avec les principales parties prenantes.
Responsabilités spécifiques
- Contribuer à l’élaboration de formulaires d’évaluation, d’outils de suivi et de conceptions techniques (par exemple, BoQs, conceptions, etc.) en collaboration avec le responsable S&E et WASH.
- Identifier les bâtiments scolaires, les latrines et les installations d’approvisionnement en eau délabrés et effectuer des évaluations techniques.
- Contribuer à la création de conceptions adaptées au contexte pour les écoles, les latrines et les systèmes d’eau, en respectant les normes SPHERE/cluster
- Intégrer les approches communautaires, la sensibilité au genre et au handicap, l’intégration de la protection et de l’absence de préjudice, la sensibilité à l’environnement et le renforcement des capacités dans toutes les activités, le cas échéant.
- Prise en charge des entrées pour les données GORS
- Supervision des partenaires locaux de mise en œuvre
- Préparation des BoQ, plans de construction, supervision de la construction/réhabilitation des systèmes d’eau et des infrastructures WASH, et préparation des certificats d’achèvement.
- Superviser les projets communautaires et les activités de promotion de l’hygiène
- Intensifier et diversifier la capacité opérationnelle WASH avec le soutien de WASH PM, par exemple, programmation intégrée, conception régénérative
- Soutenir l’inclusion d’approches fondées sur le marché dans l’eau, l’assainissement et l’assainissement, le cas échéant
- Intégrer la protection dans les projets WASH, conformément aux programmes Safe & Inclusive du NRC.
Qualifications
Compétences professionnelles génériques :
- Expérience technique en WASH, niveau universitaire dans une discipline pertinente essentielle
- Minimum de 3 ans d’expérience WASH dans un contexte humanitaire/de relèvement précoce
- Expérience de travail dans des contextes complexes et volatiles
- Une expérience de travail antérieure dans l’État de Mubi ou d’Adamawa est un atout supplémentaire.
- Expertise technique WASH (expérience rurale de préférence), y compris une expérience de la construction de systèmes de surface d’eau
- Très bon anglais de travail (à l’écrit et à l’oral) ; maîtrise de la langue locale.
Contexte/compétences spécifiques, connaissances et expérience :
- Connaissances avérées dans les travaux de construction, la construction/réhabilitation de forages, les infrastructures d’irrigation, les points d’eau et la construction/réhabilitation de latrines.
- Connaissances éprouvées dans les composants WASH doux, y compris la sensibilisation de la communauté, les travaux de construction
- Compétences en conception de projet.
- Bonne capacité de planification et de suivi des activités
- Avoir de bonnes connaissances/expérience dans la réalisation d’évaluations qualitatives/quantitatives et dans la réponse adéquate aux lacunes identifiées
- Capacité à travailler en équipe et dans un environnement hétérogène.
- Avoir une bonne connaissance des cultures et des langues locales des zones d’intervention
- Avoir une bonne maîtrise de l’informatique (Windows, Word, Excel, PowerPoint, logiciels de CAO).
Qu’est-ce que vous y gagnez ?
Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre des responsabilités :
Au CNRC, nous pensons de manière créative. Nous encourageons les idées et donnons la responsabilité à tous les employés à tous les niveaux, afin de les aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
Apprenez sur le tas : Le style de travail collaboratif du CNRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent en cours d’emploi et sont encouragés à chercher des occasions d’acquérir de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC accordent la priorité à la qualité du travail et au développement des compétences de leur personnel. Il s’agit de donner un bon départ aux nouveaux arrivants, d’assurer, de suivre, de former et d’encadrer les employés pour leur permettre d’être performants dans leur emploi actuel, et de proposer des programmes d’apprentissage et de développement.
Informations supplémentaires :
Lieux d’affectation : Abuja, FCT Nigeria
Durée du contrat : 12 mois (renouvelable).
Niveau scolaire : Grade 7 dans la structure de classement du CNRC.
Ligne hiérarchique : Responsable logistique
Voyages : 60 %
Le NRC est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous nous engageons à la diversité sans distinction d’âge, de sexe, de religion, d’appartenance ethnique, de nationalité et de capacité physique.
Nous sortons des sentiers battus, encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux.
Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre l’initiative.
Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians. Nous invitons tous les candidats qualifiés et intéressés à postuler. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être examinées avant la date limite des postes vacants. Il est fortement conseillé aux candidates de postuler.
Agent WASH (Construction) – NIGERIA
