Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale qui s’engage à éradiquer la faim dans le monde. Depuis près de 45 ans, nous œuvrons dans de nombreux pays pour lutter contre la malnutrition et soutenir les communautés touchées par des crises à travers le globe.
Action contre la Faim recherche actuellement un(e) responsable du suivi, de l’évaluation, de la redevabilité et de l’apprentissage (SERA) dont la principale mission sera de piloter la mise en œuvre de la stratégie SERA du consortium. Ce poste implique le développement d’outils de suivi, d’évaluation, de redevabilité et d’apprentissage (MEAL), le déploiement de la stratégie sur le terrain, la coordination avec les membres du consortium et les partenaires du projet FPI de l’UE, ainsi que le renforcement des capacités des équipes de terrain. Le/la titulaire du poste veillera au respect des exigences des bailleurs de fonds, intégrera les systèmes de suivi et d’évaluation et de redevabilité, et veillera au respect des normes d’ACF tout en favorisant la cohésion de l’équipe MEAL.
Détails du poste : Rattaché(
e) au : Coordinateur/Coordinatrice de projet
Date de début proposée : 5 janvier 2026
Lieu de travail : Sokoto, État de Sokoto
Principales responsabilités :
Mission 1 : Coordonner et apporter un soutien technique et méthodologique au développement des stratégies MEAL, à la définition, à l’organisation et à la mise en œuvre du système MEAL d’ACF/FPI de l’UE.
Tâches et responsabilités :
- Veiller à l’utilisation appropriée des systèmes MEAL déjà en place pour guider le démarrage, la mise en œuvre, l’ajustement, la responsabilisation et l’apprentissage du projet, conformément aux lignes directrices MEAL et aux exigences minimales MEAL de l’ACF.
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie nationale MEAL du consortium en coordination avec les équipes techniques, les membres du consortium, le coordinateur de la zone Nord-Ouest et sous la direction technique du responsable MEAL de l’ACF.
- Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du cadre MEAL (Plan de suivi et d’évaluation) du programme.
- Contribuer au développement, à l’amélioration et à l’harmonisation des outils de suivi, d’évaluation, d’apprentissage et de redevabilité (SEAL) afin de faciliter la collecte de données, le suivi des activités, l’évaluation des résultats obtenus et la capitalisation des acquis et des apprentissages du programme.
- Favoriser la circulation fluide des informations MEAL entre les partenaires du consortium selon un circuit de communication préétabli, et donc la cohésion de l’équipe des membres du consortium.
- Planifier et coordonner les activités de suivi, évaluation, apprentissage et redevabilité (MEAL) tout au long du programme et compiler les informations recueillies à l’aide des outils appropriés.
- Organisation et animation de sessions d’information et de formation sur le suivi, l’évaluation, l’apprentissage et la redevabilité (MEAL) et les sujets connexes à destination des équipes de terrain du consortium.
- Superviser les mécanismes de retour d’information et de traitement des plaintes du projet et produire des rapports nationaux consolidés mensuels et trimestriels.
- Participez activement au cadre d’apprentissage favorisant le partage d’expériences et de pratiques entre les responsables MEAL de l’UR FPI (ateliers d’apprentissage, visites croisées, forums de discussion, etc.).
Mission 2 : Coordonner toutes les activités liées à la recherche , aux évaluations, à la capitalisation, à l’analyse, au compte rendu et à la cartographie de la zone territoriale d’intervention.
Tâches et responsabilités :
- Élaboration des termes de référence pour les activités de suivi, d’évaluation, de reddition de comptes et d’apprentissage.
- Assurer une collecte de données opportune et de qualité, y compris les évaluations des besoins, l’enregistrement des ménages, les enquêtes de référence/finales, les PDM et tout autre exercice de collecte de données nécessaire au programme, en faisant preuve de compréhension et de leadership en matière de différentes méthodologies de collecte de données.
- Assurer la mise à jour mensuelle des outils de reporting (feuille de suivi, tableau de bord…) du projet FPI de l’UE.
- Diriger la compilation, l’analyse et le compte rendu des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, sur la base du calendrier de compte rendu du projet FPI de l’UE.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain et surveiller la conception et l’exécution des enquêtes et autres évaluations, des études de cas et des mécanismes de responsabilisation afin de garantir l’utilisation d’un échantillonnage et d’une méthodologie appropriés.
- Mettre en place un processus de cartographie de la zone territoriale d’intervention (régulière, selon un calendrier). Rendre compte et communiquer toutes les informations relatives à l’analyse du contexte et aux approches mises en œuvre.
- Participer à l’élaboration de méthodologies et d’outils visant à faciliter les sessions des comités de pilotage nationaux et opérationnels au niveau national.
- Participer aux activités, initiatives, recherches et études nationales ou transfrontalières de capitalisation technique menées dans le cadre du programme, ou les soutenir.
- Appuyer les équipes dans la mise à l’essai des outils de collecte de données et l’intégration des résultats dans les outils finaux en fournissant des rapports de commentaires/d’erreurs au coordonnateur du projet et au responsable du suivi, de l’évaluation et de la redevabilité.
- Coordonner les processus participatifs au niveau national (avec les partenaires et les parties prenantes) pour l’identification des thèmes de recherche-action ; mener des activités de recherche et d’apprentissage au niveau national afin d’assurer la cohérence.
- Identifier les partenaires potentiels pour la recherche (universités et instituts de recherche) dans le pays et initier une relation et une collaboration fructueuses dans le cadre de la recherche. Coordonner toutes les activités liées à la consultation et au recensement des études (Internet, universités/instituts) sur le sujet.
- Identifier et documenter les études de cas pertinentes : vidéos/photos des bonnes pratiques, enseignements tirés, avec le responsable MEAL (Meal and Assessment Officer) sur une base mensuelle.
- Organiser des réunions de consultation régulières avec les responsables de programme et les conseillers techniques sur l’application et le suivi des indicateurs de qualité technique des projets.
Mission 3 : Participer à la facilitation et à la coordination des partenaires sur les aspects liés au suivi et à l’évaluation. Tâches et responsabilités :
- Assurer la préparation et l’organisation des réunions trimestrielles d’examen du projet FPI de l’UE avec les équipes de terrain/opérationnelles et les partenaires ;
- Organiser des réunions régulières avec le personnel de terrain/l’équipe technique et les partenaires sur la collecte de données et le partage d’informations relatives aux indicateurs du cadre logique.
Responsabilités supplémentaires
- Cette description de poste n’est pas exhaustive et l’employé devra également effectuer d’autres tâches connexes au besoin et sera responsable de la communication et du suivi des progrès et de la réalisation de la tâche spécifique qui lui sera assignée;
- Maintien de normes techniques élevées ;
- S’acquitter de toutes ses fonctions de manière professionnelle, conformément au règlement intérieur de la mission d’ACF au Nigéria, au mandat et à la charte d’ACF, y compris la promotion de l’égalité des sexes.
Exigences du poste :
- Diplôme en économie, développement international, agriculture, statistiques, santé publique, gestion de projet, démographie, suivi et évaluation, ou dans un domaine connexe.
- Expérience d’au moins 3 ans dans le domaine du suivi et de l’évaluation, dont au moins 1 an à un poste de direction.
- Solides connaissances en gestion du cycle de projet et expérience en programmation de développement communautaire, de préférence dans les domaines de la sécurité alimentaire, du redressement économique et des transferts monétaires.
- Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre des communautés de pratique, à diriger des stratégies de recherche et à concevoir des outils de suivi, d’évaluation et d’apprentissage.
- Compétences en matière d’animation d’ateliers de formation (planification, développement d’outils, renforcement des capacités) et d’application de méthodologies de travail de terrain participatives
- Excellentes compétences en matière d’organisation, de planification, d’analyse et de synthèse rédactionnelle
- Maîtrise d’Excel, des tableurs et des logiciels statistiques (par exemple SPSS, SPHINX) et expérience des plateformes de collecte de données mobiles
Chez Action contre la Faim, nous encourageons une culture d’entreprise qui valorise la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque employé se sent valorisé, respecté et en mesure de s’épanouir.
Date limite de candidature :
samedi 21 décembre 2025 à 17h00 (heure nigériane).
