Opportunité à saisir : la mission humanitaire Christoffel-Blindenmission (CBM) recrute (25 février 2026)

Mission humanitaire Christoffel-Blindenmission (CBM)

Crédit photo : République Togolaise

Informations sur l'emploi

Année d'Expérience Requise : 10 ans

Lieu du Travail : Togo

Description de l'emploi

La mission humanitaire Christoffel-Blindenmission (CBM) au Togo recrute

Type de poste : Consultant(e)

Lieu : Togo

Date limite : 20 mars 2026

Durée estimée : 90 jours

À propos de l’organisation

La mission humanitaire Christoffel-Blindenmission (CBM) est une organisation internationale engagée dans la promotion des droits et de l’inclusion des personnes handicapées.

Ses interventions s’articulent autour de :

  • La santé inclusive (IEH)
  • Le développement inclusif communautaire (CBID)
  • L’action humanitaire inclusive (IHA).

Conformément à la Convention relative aux droits des personnes handicapées, à l’Agenda 2030 et aux principes du nexus humanitaire–développement–paix (HDP), CBM œuvre au Togo en partenariat avec des organisations nationales, des organisations de personnes handicapées (OPH) et des acteurs institutionnels.

Dans la perspective de l’élaboration de son Plan Stratégique Pays (CSP) 2026–2030, CBM Togo recrute un(e) consultant(e) ou une équipe de consultants.

Objectif de la mission

Objectif global

Appuyer CBM Togo dans la conception et la structuration d’un Plan Stratégique 2026–2030 de haute qualité, réaliste, aligné sur les standards CBM et adapté au contexte togolais.

Objectifs spécifiques

  • Apporter un appui méthodologique structuré
  • Conduire/consolider les analyses stratégiques
  • Faciliter les ateliers stratégiques internes
  • Appuyer la rédaction du Plan Stratégique
  • Intégrer les retours techniques des équipes de la mission humanitaire Christoffel-Blindenmission (CBM).

Portée de la mission

La mission s’articulera autour des 4 phases officielles du processus stratégique CBM :

  • Préparation
  • Revue documentaire stratégique
  • Cadrage méthodologique et planification
  • Analyse situationnelle
  • Analyse SWOT
  • Cartographie partenaires et bailleurs
  • Analyse du contexte pays et des risques
  • Analyse des parties prenantes
  • Développement du Plan
  • Facilitation d’ateliers stratégiques
  • Définition des priorités et axes programmatiques
  • Élaboration de la théorie du changement
  • Rédaction de la première version
  • Finalisation
  • Intégration des retours internes
  • Vérification cohérence et faisabilité
  • Appui au processus d’approbation interne.

Questions stratégiques clés

Le/la consultant(e) devra notamment analyser :

  • Les 4 à 5 priorités stratégiques majeures pour 2026–2030
  • Les priorités sectorielles et géographiques
  • Les risques programmatiques, institutionnels et financiers
  • Les sources de financement actuelles et potentielles
  • Les nouveaux partenaires stratégiques
  • Livrables attendus
  • Note méthodologique détaillée
  • Synthèse des analyses stratégiques
  • Rapports d’ateliers
  • Première version du Plan Stratégique 2026–2030
  • Version pré-finale
  • Version finale prête pour validation.

Profil recherché

Qualifications

  • Minimum 10 ans d’expérience en planification stratégique pour ONG internationales
  • Expérience confirmée en élaboration de plans stratégiques multi-annuels
  • Expertise en inclusion des personnes handicapées
  • Maîtrise des cadres internationaux (ODD, CDPH, nexus HDP)
  • Bonne connaissance du contexte Togo / Bénin.

Compétences clés

  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Forte expérience en facilitation d’ateliers
  • Capacité à travailler avec équipes multi-niveaux
  • Excellentes compétences rédactionnelles en français (anglais : atout).

Durée de la mission

Mission estimée à 90 jours

Analyse situationnelle : 6 semaines

Développement du Plan Stratégique : 6 semaines

Modalités de candidature

Les candidat(e)s devront soumettre :

  • Proposition technique (compréhension & méthodologie)
  • Proposition financière détaillée
  • CV détaillé avec 3 références professionnelles (contacts inclus)
  • Certificats de bonne exécution (si disponibles).

Envoi des propositions à : [email protected]

Date limite : 20 mars 2026

Seules les candidatures présélectionnées seront contactées.