La Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR) est la plus grande organisation humanitaire au monde, forte d’un réseau de 191 Sociétés nationales (SN) membres.
Il y a deux postes, l’un basé à Taroudant et l’autre à Chichaoua , au Maroc, et nécessitant des déplacements dans le pays (si nécessaire, dans des endroits où la situation sécuritaire le permet). La FICR travaille de manière intégrée avec le Croissant-Rouge marocain (CRM) et ses partenaires. Le CRM joue le rôle de coordinateur du Mouvement pour la réponse opérationnelle sur le terrain et la coordination entre les partenaires du Mouvement.
Objectif du poste
Le/La responsable EAH est chargé(e) d’assister le/la coordinateur(trice) de programme du CRM et le/la coordinateur(trice) EAH de la FICR dans la coordination et la gestion des opérations EAH sur le terrain. Il/Elle aidera le CRM à réduire rapidement le risque de maladies liées à l’EAH et à mettre en œuvre des activités EAH efficaces et efficientes.
En soutien à l’opération de réponse au séisme, le/la responsable EAH accompagne la mise en œuvre des activités EAH prévues dans le plan d’action d’urgence. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe Santé, l’équipe Gestion de l’information et d’autres acteurs afin de mettre en place les mesures nécessaires pour garantir que les considérations et les besoins en matière de santé et de dignité soient pris en compte dès la réponse immédiate, grâce à des interventions EAH de qualité, efficaces et appropriées. Le/La responsable EAH veillera à la réduction rapide des risques de maladies liées à l’EAH et à l’efficacité des activités EAH. Cela comprend un soutien direct à la mise en œuvre des programmes EAH qui s’appuient sur les capacités communautaires et la responsabilisation envers les populations touchées.
Fonctions et responsabilités du poste
Le/La titulaire du poste soutiendra la coordination des programmes EAH d’urgence et de relèvement sur le terrain, en collaboration avec la Fédération internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR). L’objectif de cette collaboration est de renforcer les compétences et les capacités du MRC afin de lui permettre de gérer les interventions EAH au niveau national. Le/La responsable EAH est également responsable de la supervision technique des programmes EAH et représente le MRC aux réunions de coordination et remplace le/la délégué(e) EAH si nécessaire.
Tâches et responsabilités principales
Gestion de l’information et reporting.
- Aider le délégué WASH à entreprendre des évaluations des besoins, des études de base et des études périodiques.
- Aider à planifier des activités visant à réduire les risques liés à l’EAH.
- Assurer la coordination avec l’équipe WASH pour garantir que les différents aspects de la réponse WASH sont intégrés et présentent un équilibre entre les logiciels et le matériel.
- Assurer la liaison avec les dirigeants communautaires et d’autres secteurs et agences travaillant localement.
- Aider le coordinateur WASH à produire des rapports opportuns et complets.
Mise en œuvre
- Travailler avec les équipes de promotion de l’hygiène pour mettre en œuvre les directives HP en cas d’urgence, le cas échéant.
- Promouvoir des pratiques WASH sûres, y compris l’utilisation et l’entretien appropriés des installations et services WASH.
- Veiller à ce que des mesures soient prises pour atténuer les risques sanitaires prioritaires liés à l’eau et à l’assainissement.
- Travailler avec les équipes de promotion de l’hygiène pour faciliter une implication communautaire appropriée en collaboration avec l’équipe d’engagement et de responsabilité communautaire (si présente) dans la conception et la prestation de services WASH essentiels.
- Assurer la qualité des infrastructures WASH construites ou réhabilitées par les équipes WASH du Mouvement et qu’elles soient adaptées aux femmes, accessibles aux personnes handicapées et prennent en compte la gestion de l’hygiène menstruelle.
- Contribuer à identifier les besoins en kits d’hygiène et en kits de santé menstruelle. Collaborer avec l’équipe de secours et les équipes de promotion de l’hygiène pour élaborer la stratégie de distribution, promouvoir une utilisation efficace et assurer le suivi post-distribution.
- S’assurer que les activités WASH sont conformes aux normes et indicateurs de Sphère et de l’OMS.
- Assurer le respect des réglementations nationales relatives aux normes relatives à l’eau et aux eaux usées, le cas échéant.
- Aider à l’approvisionnement en fournitures et services WASH par le biais de spécifications et d’un examen technique des offres.
- Assurer le recrutement, la formation et le soutien aux bénévoles du MRC
Fonctions et responsabilités du poste (suite)
Approche programmatique
- Travailler avec les équipes de promotion de l’hygiène pour garantir que les activités WASH utilisent des approches participatives autant que possible tout au long du cycle du programme.
- Tenir compte des questions de genre, de protection, du VIH, de l’environnement et d’autres préoccupations transversales importantes. Mener des activités qui tiennent compte des besoins de groupes et d’individus spécifiques (personnes âgées, enfants, femmes enceintes, personnes handicapées).
Obligations applicables à l’ensemble du personnel
- Travailler activement à la réalisation des objectifs du Secrétariat de la Fédération
- Respecter et travailler conformément aux principes de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge
- Exécuter toute autre tâche et responsabilité liée au travail qui pourrait être assignée par le responsable hiérarchique
Éducation
- Diplôme universitaire pertinent en ingénierie, en santé publique ou dans des domaines similaires – Obligatoire
- Formation spécialisée en unité d’intervention rapide/d’intervention d’urgence (ERU) en EAH – Préféré
Expérience
- 5 ans d’expérience dans des programmes WASH pertinents – Obligatoire
- Expérience de terrain dans des contextes d’urgence dans le cadre d’opérations humanitaires à Washington – Préféré
- Expérience des travaux de construction, des entrepreneurs/fournisseurs, des processus d’appel d’offres et des contrats – Obligatoire
- Expérience dans ce domaine avec un gouvernement et/ou une ONG internationale, une organisation humanitaire ou de développement – Préféré
- Expérience de travail pour la Croix-Rouge et le Croissant-Rouge – Préféré
Connaissances, compétences et langues
Connaissances et compétences
- Bonne connaissance de la gestion WASH, ainsi que des mécanismes, outils et lignes directrices pour la programmation et la coordination à différents niveaux – Obligatoire
- Organisé, bonnes capacités d’analyse et de priorisation – Requis
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel, multilingue et multidisciplinaire – Obligatoire
- Compétences en élaboration et animation de formations, ainsi qu’en préparation et présentation de présentations. Maîtrise des outils Microsoft Office (requise)
- Intérêt pour le développement communautaire et le développement de partenariats intersectoriels – Obligatoire
Langues
- Maîtrise de l’amazigh, de l’arabe et du français parlés et écrits couramment – Obligatoire
- Bonne maîtrise de l’anglais parlé et écrit – Préféré
