Mines Advisory Group recrute pour ce poste (19 Août 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Responsable régional de la gestion de l'information, Afrique de l'Ouest (basé au Sénégal avec des déplacements fréquents dans la région de l'Afrique de l'Ouest)

Lieu du Travail : Sénégal

Date de Soumission : 04/09/2022

Description de l'emploi

À propos de MAG :

MAG sauve des vies et construit l’avenir en travaillant avec d’autres pour récupérer des terres contaminées par les débris du conflit, pour réduire le risque quotidien de décès ou de blessures pour les civils et pour créer des conditions sûres et sécurisées pour le développement. MAG a partagé le prix Nobel de la paix 1997 en tant que membre fondateur de la Campagne internationale pour interdire les mines terrestres pour notre travail d’interdiction des mines terrestres. Notre vision est un avenir sûr et sécurisé pour les hommes, les femmes et les enfants touchés par la violence armée et les conflits.

À propos de MAG en Afrique de l’Ouest :

MAG soutient le développement des pays sortant d’un conflit en trouvant et en détruisant les restes explosifs de guerre, afin que les communautés puissent élever leurs familles et poursuivre leurs moyens de subsistance dans un environnement sûr et sécurisé, sans crainte de mort ou de blessure. Le principal domaine d’intérêt des programmes de MAG en Afrique de l’Ouest est la gestion des armes et des munitions (WAM), en collaboration avec les autorités nationales de défense et de sécurité pour le stockage, la gestion et la destruction en toute sécurité des armes et des munitions.

À propos du rôle :

C’est une période passionnante pour rejoindre l’équipe MAG Afrique de l’Ouest. Ce poste relève du responsable régional HMA Afrique de l’Ouest et Sahel. Vous contribuerez au succès des activités du projet MAG au Sahel et en Afrique de l’Ouest liées à la gestion de l’information, dans le but de développer les capacités en interne, d’appuyer nos partenaires et de créer des capacités nationales durables. Le RIMM encouragera le partage d’expertise, l’apprentissage et le développement au sein de MAG et du secteur de l’action contre les mines dans son ensemble.

Le titulaire du poste fournira également une assistance et un leadership régionaux pour l’utilisation efficace des principes et pratiques de gestion de l’information au service de l’action humanitaire contre les mines et soutiendra le développement réussi et la mise en œuvre directe du système d’information de gestion des opérations (OMIS) de MAG au Sahel et en Afrique de l’Ouest.

De plus, vous évaluerez, concevrez, déploierez et soutiendrez des solutions utilisant des systèmes d’information géographique pour faire avancer les objectifs du projet MAG, gérer les données existantes, de manière pertinente et transparente, et les utiliser pour informer la programmation et la gestion opérationnelle de l’action contre les mines. Vous conseillerez diverses parties prenantes sur les bonnes pratiques en gestion de l’information par la formation et l’orientation et contribuerez à d’autres activités telles que l’évaluation des besoins en gestion de l’information, la proposition des meilleures options dans un contexte donné, l’élaboration et la conduite de formations, la conduite de recherches sur des sujets pertinents à la gestion de l’information. , et contribuer au développement et à la gestion des subventions.

Au propos de vous:

Vous aurez une solide expérience d’expérience à responsabilité croissante dans la conception, le développement, la mise en œuvre, la gestion, le suivi et l’évaluation de projets GI/SIG et une expérience de terrain dans toutes les approches et méthodologies opérationnelles GI/SIG pertinentes. Vous aurez également une solide expérience en matière de SIG, d’assurance qualité, de suivi et d’évaluation de projets GI/SIG et de renforcement des capacités. Une expérience en analyse spatiale appliquée à la cartographie d’analyse des performances, à la cartographie de la contamination par les munitions explosives et autres (par exemple, inondations, tremblements de terre, etc.) est essentielle. De plus, vous serez familiarisé avec ArcGIS Enterprise et ArcGIS en ligne dans l’action contre les mines.

D’excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des relations de travail efficaces et d’influencer une variété de parties prenantes sont requises. Une connaissance approfondie de l’analyse spatiale, des techniques géostatistiques, des plateformes ESRI ArcGis et un haut niveau de maîtrise des applications et des bases de données MS Office sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous posséderez également de solides compétences en gestion de projet et en organisation avec la capacité de planifier et de coordonner plusieurs activités, de penser de manière stratégique, d’établir des priorités et de prendre des décisions judicieuses. Le RIMM gérera une lourde charge de travail et devrait être en mesure de guider et d’encadrer avec succès les membres du personnel, d’encourager les performances élevées et de travailler sous pression. Une capacité avérée à travailler au sein d’une équipe à distance et à favoriser des relations de travail constructives au sein de l’organisation tout en réseautant de manière proactive avec des partenaires de l’industrie est requise. Enfin, vous devez être en mesure d’entreprendre des déplacements fréquents dans la région.

MAG est à la recherche d’un candidat maîtrisant le français et l’anglais, mais maîtrisant le français au minimum.

Veuillez noter que dans le cadre de l’engagement de MAG en matière de sauvegarde, ce poste est soumis à une vérification des antécédents avant qu’une offre d’emploi ne soit confirmée. Pour plus d’informations sur l’approche de MAG en matière de protection et de vérification des antécédents, veuillez . Vous pouvez également trouver plus d’informations dans le dossier d’information du candidat, disponible sur le site Web du MAG, en utilisant le lien ci-dessous.

MAG s’engage à respecter les principes de diversité, d’égalité et d’inclusion. Si vous pensez être adapté à l’un de nos rôles, nous accueillerons votre candidature quel que soit votre parcours. Nous nous efforçons de fournir un environnement de travail inclusif et favorable où tous les employés se sentent respectés et soutenus dans la réalisation de leur potentiel

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