Superviseur de Liaison Communautaire
Mines Advisory Group (MAG) est une organisation internationale non gouvernementale basée à Manchester au Royaume-Uni. La vision de MAG est un avenir sûr pour les hommes, femmes et enfants affectés par les conflits et l’insécurité. La mission de MAG est de sauver des vies et de bâtir un avenir meilleur en procédant à des actions de déminage et à la dépollution des minutions non explosées, en réduisant les risques et en appuyant l’amélioration de la gestion des armes et munitions afin de créer des conditions sûres dans lesquelles le développement peut prospérer.
MAG a intervient au Niger depuis 2018 dans le domaine de gestion des armes et minutions, et a introduit cette année le volet de liaison communautaire. Dans le cadre de la mise en œuvre de ce volet, MAG recrute un (1) Superviseur de Liaison Communautaire qui sera basé à Niamey, et assurera la coordination, supervision et appui technique des activités des sensibilisation aux risques des armes légères et de petit calibre (ALPC), ainsi que la liaison avec les parties prenantes stratégiques.
Description générale du poste
Le (la) Superviseur(e) de Liaison Communautaire gère au quotidien la mise en œuvre des activités du projet suivant les orientations du RCLM. Il (elle) produit le plan de travail de terrain en collaboration avec les responsables de l’organisation locale de mise en œuvre, et le partage avec le RCLM pour approbation. Il (elle) doit s’imprégner de tous les détails du projet, la portée, les objectifs et les résultats attendus y compris. Il (elle) suit de près les opérations de terrain pour garantir la bonne réalisation et la qualité des résultats, et assure que les principes et standards sont respectés tout au long de la mise en œuvre du projet. Le poste exige une bonne capacité de travailler de manière indépendante et de prise de bonnes initiatives.
Tâches et responsabilités
Planification.
- Elaborer les planifications à long terme des activités du projet pour plus d’efficacité et réalisation des objectifs dans le temps imparti
- Identifier et prioriser avec le concours des responsables de l’organisation partenaire, les villages et communautés à cibler par les activités du projet
- Bien anticiper les demandes d’appui logistique et financier
Analyse de contexte et expertise en Liaison Communautaire (CL).
- Faire des recherches et de l’analyse de données socioéconomique pour prioriser les groupes et zones cibles pour la mise en place des activités de liaison communautaire : Education aux Risques des engins explosifs (EE) et ALPC, liaison et collecte d’information, évaluation d’impact.
- Se maintenir informé(e) en consultant de ressources au niveau national et international, des publications et des standards liés à l’action contre les mines, la gestion des armes et des munitions et plus particulièrement la liaison communautaire. Développer et maintenir une bonne compréhension de l’approche de LC de MAG
Coordination des activités
- Maintenir une liaison avec l’équipe programme et RCLM pour coordonner la planification du déploiement des équipes LC, l’échange d’information concernant les opérations en place, et les activités conjointes (liste non-exhaustive)
- Assurer la liaison avec les autorités nationales et les partenaires, participer aux groupes de travail et réunions pertinentes des plateformes humanitaires (en collaboration ou sous la supervision du RCLM
- Suivre et évaluer la qualité des activités de liaison communautaire sur le terrain pour le
rapportage et l’assurance qualité
- Réaliser des évaluations, qui incluent des entretiens auprès des bénéficiaires sur le terrain, et
d’autre missions techniques en représentation de MAG, comme requis.
- En coordination avec RCLM : Contribuer à la formulation de projets et budgets si nécessaire.
Liaison communautaire dans l’action contre les mines / gestion des armes et munition.
Toutes les composantes techniques de liaison communautaire seront mises en place avec le soutien et la coordination de RCLM
- Conseiller sur la gestion sûre et effective de la composante de Liaison communautaire et activités annexes, dans le respect des normes internationales de lutte antimines (NILAM), MOSAICs, procédures opérationnelles permanentes (POP)et guidelines et tout autre document en ligne avec les politiques et le mandat de MAG
- Mettre en place un system et des outils de gestion qualité afin d’évaluer les besoins de renforcement de capacité dans les thématiques liées à la Liaison Communautaire (en incluant les activités d’ER, les enquêtes et l’évaluation d’impact) afin de planifier et des formations correspondantes.
- Education aux risques (ER): Soutenir la création et la mise en place d’un programme pour réduire des risques liés à la présence d’EE et d’ALPC auxquels sont exposées les communautés (ce qui inclus des approches spécifiques liés à l’âge et le genre)
- Evaluation d’impact (EI) : Evaluation d’impact : coordonner au sein des opérations, l’évaluations d’impact des activités de MAG auprès des communautés et partenaires. Si c’est approprié, créer et utiliser des outils et indicateurs de mesure d’impact. Assurer la capture de données sur les résultats et l’impact des activités mises en place par MAG et communiquer cette information pour les partenaires internes et externes
- Développer une bonne capacité d’utilisation du système Global de gestion de l’information (MAG
Global Operations Management Information System) (si nécessaire)
Communication et Reporting/rapportage
- Maintenir et entretenir une bonne relation avec les partenaires (gouvernement, UN, ONGs nationales et internationales, Cluster, groupes de travail, autorités nationales et locales de lutte anti mines et régulations des ALPC, forces de police et militaires, centre de santés etc..) ; mettre en place et entretenir des réseaux d’échange d’information
- Maintenir une communication régulière et cordiale avec les partenaires, au sein de projets qui impliquent des partenariats.
- Réaliser des rapports clairs et précis pour le programme
- Soutenir dans la planification et collecte de données pour des cas d’études et témoignage oraux,
pour montrer les différentes expériences des communautés affectées par le conflit, présence d’EE
et d’ALPC, mais aussi de l’impact des activités de MAG. Si c’est requis, réaliser des enregistrements
et documenter les ressources CL (photographies, rapports, matériels ER, etc.)
Renforcement des capacités et RH
- Construire et promouvoir l’acceptation et le respect des principes et standards humanitaires
- Coordonner, superviser et gérer les chefs d’équipe LC et équipes LC selon ce qui est requis.
- Construire et maintenir une bonne relation de travail avec les équipes pour maximiser les résultats et objectifs
- Travail d’équipe : travailler de manière collaborative et inclusive dans la gestion et le
développement des équipes de travail.
Les activités liées à la sélection, recrutement et suivi des RH seront réalisées en coordination avec RCLM.
- S’assurer que les Fiches de Poste des équipes LC sont actualisées et alignées sur les standards
MAG
- Assister avec le recrutement et la sélection des équipes LC
- Etablir des objectifs pour les membres des équipes LC en fonction de leurs postes, mettre en place des évaluations LC et les produits, dans le respect des procédures MAG
Formation :
- Planifier et mettre en place les activités de formation pertinentes pour les équipes quand et où c’est requis, en incluant des thématiques comme l’ER/ENT/EI, techniques participatives d’apprentissage, capacités de communication et facilitation basée sur une évaluation des besoins de formation en continue.
- Assurer que les équipes de projet travaillent dans le cadre d’intervention et des valeurs centrales de MAG, promeuvent son éthique et sa mission, respectent le principe de « ne pas nuire » et s’engagent à la réalisation des objectifs du projet.
Qualifications et expériences requises
Expérience : Essentiel
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Expérience : Souhaité
Compétences et connaissances : Essentiel
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Compétences et connaissances : Souhaité
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Aptitudes : Essentiel
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Qualifications
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Votre dossier
Les candidats dont les compétences et expériences correspondent au profil requis doivent adresser par courrier électronique une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) avec mention dans
l’objet du message électronique : «?Superviseur(e) de Liaison Communautaire » à l’adresse suivante : [email protected].
La date limite est le 14 Août 2022 0 h (UTC+0). Les dossiers reçus après cette date seront rejetés. Les candidatures féminines sont fortement encouragées pour ce poste.
