Microsoft Corporation est une multinationale américaine dont le siège est à Redmond, Washington, qui développe, fabrique, octroie des licences, prend en charge et vend des logiciels informatiques, de l’électronique grand public et des ordinateurs personnels et des services.
Aperçu
- La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation de la planète les moyens d’en faire plus. Notre culture est centrée sur l’adoption d’un état d’esprit de croissance, d’une ambition élevée, d’une recherche de résultats et de la garantie que notre organisation est un endroit où chacun peut apporter sa pleine et authentique personnalité, où toutes les voix sont entendues et où nous faisons de notre mieux en tant que résultat. Ce faisant, nous créons des opportunités économiques inclusives et impactons la vie de millions de personnes dans le monde. Vous pouvez nous aider à réaliser notre mission !
- Microsoft Philanthropies aide à concrétiser la mission de l’entreprise en permettant aux communautés et aux organisations à but non lucratif de réaliser le potentiel de la technologie. Nous cherchons à créer un changement systémique en investissant dans trois piliers stratégiques : les compétences numériques, la transformation numérique et l’engagement communautaire.
- Nous recherchons un professionnel chevronné de la responsabilité sociale des entreprises ou de la philanthropie qui gérera la mise en œuvre locale des programmes Microsoft Philanthropies dans la MEA, sous la responsabilité du directeur général et du responsable de l’engagement communautaire international.
- Ce leader dirigera l’équipe qui exécute le travail programmatique pour de nombreuses initiatives Microsoft Philanthropies dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique, y compris notre programme Skills for Jobs, qui offre une formation professionnelle aux personnes exclues des opportunités technologiques, des activités d’engagement des employés et des efforts de réponse aux catastrophes. .
- Nous serons flexibles pour embaucher ce rôle dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique (MEA), en mettant l’accent sur l’Afrique du Sud, le Kenya, le Nigéria, l’Égypte ou Dubaï.
Responsabilités
Les responsabilités du rôle comprennent la stratégie et la planification, la direction de projet, la gestion des parties prenantes et l’exécution des priorités de Microsoft décrites ci-dessous :
- Direction des personnes. Diriger une équipe de professionnels de la philanthropie à travers MEA pour développer une stratégie pour leur région et mettre en œuvre des programmes pour avoir un impact sur les populations mal desservies dans leurs pays.
- Développer des relations avec des pairs de filiales mondiales pour tirer parti des meilleures pratiques et favoriser l’intégration mondiale. Nourrissez un sentiment de communauté dans toute la région, partagez les apprentissages et identifiez et examinez les opportunités d’étendre les programmes locaux à l’échelle régionale et mondiale.
- Développer des relations et une influence avec les équipes de direction de la MEA et des équipes mondiales. Cultiver les relations avec l’équipe de direction commerciale de MEA pour obtenir un soutien pour les initiatives de philanthropie dans la région et maximiser l’impact social et commercial de l’entreprise. Travailler efficacement avec les parties prenantes de l’entreprise pour fournir des commentaires afin d’améliorer la stratégie et l’impact local.
- Stimuler l’excellence dans l’exécution des initiatives programmatiques «Compétences pour l’emploi» dans la MEA – veiller à ce que les investissements dans la région contribuent à combler le déficit de compétences et à améliorer l’employabilité des communautés mal desservies. Cela implique la co-conception et l’exécution de programmes de compétences avec des partenaires à but non lucratif, des gouvernements et d’autres parties prenantes pour répondre aux besoins complexes d’engagement communautaire et civique locaux, régionaux, nationaux et mondiaux, conformément aux normes de responsabilité sociale des entreprises de Microsoft.
- Créer activement des opportunités de partenariat, de collaboration et d’engagement avec des partenaires externes, y compris des organisations à but non lucratif, des OIG, des gouvernements et d’autres acteurs du secteur privé – développe et influence des partenariats pour faire progresser les compétences pour l’emploi dans la MEA. Représente Microsoft à l’extérieur et aide à servir de porte-parole pour Microsoft Philanthropies dans la région.
- Dons des employés – campagnes de dons des employés dans la région et les marchés locaux, soutenant l’exécution des campagnes mondiales.
- Intervention en cas de catastrophe – Représenter Microsoft Philanthropies dans l’évaluation de l’intervention régionale en cas de catastrophe ; travailler en étroite collaboration avec le pays/la zone touché(e) pour soutenir le plan spécifique et son exécution.
Qualifications
- Plus de 10 ans d’expérience dans la gestion de projets d’impact social, idéalement pour des projets pluriannuels couvrant de grandes régions géographiques dans un rôle de leadership en matière de RSE, d’affaires gouvernementales ou à but non lucratif, de préférence sur des questions liées à la main-d’œuvre.
- Expérience de partenariat avec des organisations à but non lucratif, des OIG, des gouvernements et d’autres acteurs du secteur privé.
- Une expérience de vie ou de travail dans la MEA est fortement préférée.
Méthode d’application
Utilisez le(s) lien(s) ci-dessous pour postuler sur le site Web de l’entreprise.
Noter
- Microsoft est un employeur garantissant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront Microsoft est un employeur garantissant l’égalité des chances.
- Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la couleur, au congé familial ou médical, à l’identité ou à l’expression de genre, aux informations génétiques, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, au handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, à l’ancien combattant protégé. le statut, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances applicables.
