Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe, dans les difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous nous associons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses aidant les gens à triompher de l’adversité et à construire des communautés plus fortes de l’intérieur. Maintenant, et pour l’avenir.
POSTE 1 : Responsable des opérations sur le terrain-Maiduguri
Sommaire général du poste
Le responsable des opérations sur le terrain assure la gestion générale et le leadership de toutes les fonctions de soutien du programme au niveau du terrain, y compris les achats, la logistique, les actifs, l’entreposage, l’administration, la gestion immobilière et les technologies de l’information. Le responsable des opérations sur le terrain communique et coordonne de manière proactive et informative les fonctions de soutien du programme avec le personnel de Mercy Corps au bureau d’État de Maiduguri (État de Borno) et d’autres emplacements sur le terrain (Damaturu) dans l’État de Yobe et le bureau de pays d’Abuja (selon les besoins).
Le responsable des opérations sur le terrain est une personne clé dans le pays, qui s’assure que les ressources sont planifiées et utilisées pour un soutien efficace au programme. Le responsable des opérations sur le terrain joue un rôle clé dans la gestion des opérations sur le terrain du programme de pays sous la direction du directeur des opérations. En tant que membre de l’équipe de direction sur le terrain, le responsable des opérations sur le terrain partage la responsabilité globale de la direction et de la coordination des activités des opérations nationales de Mercy Corps sous la supervision directe du directeur des opérations.
Responsabilités professionnelles essentielles
- Gérer des opérations fiables et rentables et une mise en œuvre efficace des stratégies de Mercy Corps vers la bonne direction, y compris la supervision de la gestion des installations et des bureaux, des technologies de l’information, des achats, de la gestion des actifs, de la gestion de la flotte et de l’entrepôt.
- Établir des systèmes pour assurer une circulation fluide des marchandises dans le pays par différents canaux.
- Identifier différentes catégories de fournisseurs afin de répondre aux besoins du programme.
- Agir en tant que point focal pour toute la coordination interne et externe
- Fournir un soutien opérationnel global aux programmes et faciliter la coordination, la supervision et le suivi des activités de soutien conçues pour aider à atteindre les objectifs du programme.
- Établir et maintenir un pipeline de fournitures, en supervisant les aspects logistiques de l’opération ; superviser tout le stockage et les mouvements des produits, au besoin.
- Superviser la gestion des installations, y compris les logements, les baux de bureaux et les entrepôts ; s’assurer que les normes de sécurité sont maintenues dans tous les locaux.
- Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme pour faciliter la planification du programme et les besoins en ressources d’approvisionnement à venir.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de programme et des finances pour exécuter des programmes réussis tout en démontrant une excellente gestion des fonds des donateurs et le respect des réglementations de MC et des donateurs.
- Responsable de la gestion de la conformité et du contrôle de toutes les fonctions d’approvisionnement du projet, comme décrit dans Mercy Corps FP3.
- Soutenir l’équipe du programme dans la fourniture en temps opportun d’un soutien aux opérations à un niveau de normes plus élevé.
- Assure la conformité aux exigences de Mercy Corps et aux règles et réglementations spécifiées par les donateurs et parfois les gouvernements hôtes.
- Fournit des informations de gestion pour la prise de décision, au besoin.
- Soutenir l’élaboration de budgets pour les activités opérationnelles des programmes de pays en tant que partie intégrante de l’élaboration de la proposition de programme et de la budgétisation au niveau des pays.
- Représente Mercy Corps selon les besoins en coordination avec la direction du pays. En tant que membre de l’équipe de gestion, le directeur des opérations sur le terrain aura une certaine représentation à la discrétion du directeur des opérations. Le niveau de représentation peut varier en fonction du contexte du pays (c’est-à-dire, cluster logistique local, groupes de travail des ONG, etc.)
Responsabilités du responsable des opérations sur le terrain :
En tant que membre de l’équipe de direction, le directeur des opérations sur le terrain est responsable, mais sans s’y limiter, des responsabilités clés de la supervision de la gestion, de l’élaboration et de la mise en œuvre des politiques et procédures et de la gestion des ressources.
SUPERVISION DES OPÉRATIONS
Supervision, direction et conseils sur tous les aspects de la gestion des opérations de Mercy Corps, dans le but d’atteindre les résultats suivants :
- Contribution réussie à la mise en œuvre des stratégies d’opérations nationales et à l’établissement de directives de gestion.
- Mise en œuvre réussie des stratégies opérationnelles et établissement direct des réalisations de gestion avec les opérations.
- Maintenir un contrôle régulier du budget des opérations et identifier les exceptions ou les implications possibles de sous- / dépassement de dépenses en temps opportun.
- Promouvoir une culture d’apprentissage organisationnel continu avec l’autonomisation des individus et des équipes avec l’identification des besoins d’apprentissage. Créer des opportunités d’apprentissage et assurer l’accès aux ressources d’apprentissage disponibles.
MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES ET PROCÉDURES
Mise en œuvre de politiques et procédures opérationnelles appropriées conformes aux politiques et procédures de Mercy Corps et aux règles et réglementations des donateurs axées sur la réalisation des résultats suivants :
- Conformité totale des opérations avec les politiques, procédures et processus mondiaux d’approvisionnement et de logistique de Mercy Corps.
- Assurer un leadership technique et managérial dans la mise en œuvre du programme d’approvisionnement et de logistique dans le nord-est.
- Veiller à la pleine conformité continue avec les politiques et procédures financières de Mercy Corps et autres (c’est-à-dire le manuel de gestion des programmes, le manuel du personnel national, etc.).
- Fournir des conseils d’expert sur les politiques de Mercy Corps concernant la gestion des ressources, les outils, etc.
LA GESTION DES RESSOURCES
Gestion efficace et efficiente des ressources en administration, approvisionnement, logistique et informatique sur l’atteinte des résultats suivants :
- Assurer une gestion efficace des ressources administratives / logistiques et rendre compte de manière systématique, transparente et efficace à la direction du pays.
- Responsable de la fourniture d’un approvisionnement de haute qualité et en temps opportun et d’autres programmes de soutien.
- Exercer la gestion des processus d’approvisionnement et de la logistique en veillant au respect des politiques et procédures d’approvisionnement de Mercy Corps ainsi que des règles et réglementations des donateurs.
- Superviser la fourniture d’aide au transport et aux voyages (internationaux et nationaux).
- Supervision du maintien de la bonne garde des actifs de Mercy Corps, de l’inventaire de l’entrepôt et de l’inventaire général.
GESTION D’ÉQUIPE
- Développer la capacité de l’équipe, approfondir la compréhension de leurs rôles et aider au développement de carrière.
- Aider les membres de l’équipe avec des informations, des outils et des ressources pour améliorer les performances et atteindre les objectifs.
- Promouvoir la responsabilisation, communiquer les attentes et fournir des commentaires constructifs de manière informelle et formelle via des entretiens individuels réguliers et des évaluations de performance.
- Créer et maintenir un environnement de travail de respect mutuel où les membres de l’équipe s’efforcent d’atteindre l’excellence.
- Embaucher, orienter et diriger les membres de l’équipe au besoin.
- Travailler avec tout le personnel de Mercy Corps pour assurer une introduction et une adoption en douceur des systèmes opérationnels.
SÉCURITÉ
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité telles que déterminées par les dirigeants du pays.
- Assurez-vous de manière proactive que les membres de l’équipe opèrent dans un environnement sécurisé et sont au courant des politiques.
L’APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Dans le cadre de notre engagement envers l’apprentissage organisationnel et à l’appui de notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps en tant que ainsi qu’eux-mêmes.
Responsabilité envers les bénéficiaires.
Les membres de l’équipe de Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers nos bénéficiaires et les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets de terrain.
Responsabilité de supervision : personnel des opérations du nord-est (approvisionnement, logistique et gestion des installations et des bureaux)
Relève directement de : directeur des opérations
Responsabilité envers les participants et les parties prenantes
Les membres de l’équipe de Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers les participants à notre programme, les partenaires communautaires, les autres parties prenantes et les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement. Nous nous engageons à impliquer activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
Connaissance et expérience
- Diplôme BA / BS dans un domaine pertinent. Master préféré.
- Minimum de 3 ans d’expérience en gestion dans un secteur d’entreprise ou d’ONGI, y compris une expérience en soutien opérationnel.
- Une bonne connaissance des procédures administratives et logistiques est fortement souhaitée.
- Capacité de supervision et/ou compétences techniques éprouvées combinées à du leadership.
- Solides compétences interpersonnelles et capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec des collègues dans un environnement de travail multiculturel et multiethnique diversifié.
- Compétences en gestion, organisation, planification et mise en œuvre des tâches assignées sous la pression d’horaires fréquents et serrés.
- Forte capacité à appliquer un bon jugement et à prendre des décisions dans des environnements de travail difficiles et complexes.
- Compétences démontrées en analyse et en résolution de problèmes dans le traitement des problèmes de gestion et de coordination au niveau du programme de pays.
- Communication verbale et écrite efficace, organisation, priorisation et applications Microsoft Office.
- Excellentes compétences en anglais oral et écrit requises.
- Capacité à travailler efficacement avec une équipe ethniquement diversifiée dans un environnement sensible.
Date limite de candidature : vendredi 28 juillet 2023
POSTE 2 : Agent administratif-Maiduguri
Sommaire général du poste
- L’agent administratif supervisera les fonctions de soutien administratif pour le bureau de Mercy Corps Maiduguri. Cela comprendra le bureau d’Abuja et l’administration de la maison d’hôtes expatriée.
- Coordination des arrangements de voyage/hébergement pour le personnel.
- Prendre des dispositions pour toutes les formations, ateliers, réunions et administration quotidienne générale en termes d’entretien et de réparation du complexe et de l’équipement.
- Faire le suivi avec l’unité des finances pour s’assurer que les comptes des fournisseurs sont réglés à temps.
- Assurez-vous que toutes les activités sont correctement documentées et organisées.
- Archivage sécurisé et systématique de tous les documents administratifs, contrats, etc.
- Guider, former et superviser le personnel de l’unité.
- Supervision directe de l’assistante administrative
- Responsable des voyages internationaux, des voyages domestiques et des réservations d’hôtel, du nettoyage du bureau / de la maison d’hôtes et des plans de développement des performances pour tout le personnel sous supervision.
- Agir en charge de l’administration dans tous les Maiduguri et les DFO, y compris la routine, les réunions du personnel et parfois la représentation dans les bureaux du gouvernement local, selon les conseils de la direction.
- Surveiller et contrôler les dépenses administratives/de bureau et le budget.
- Rassemblez les mises à jour spécifiques au bureau pour la routine.
Responsabilités professionnelles essentielles
Administration:
- Assurer la pleine conformité avec toutes les directives pertinentes de Mercy Corps et des donateurs ; se tenir au courant de l’évolution des politiques et des directives.
- S’assure que le bureau de Mercy Corps et le complexe de la maison d’hôtes sont bien entretenus et adaptés au travail et à la vie.
- Identifier et assurer la fourniture de la formation et des conseils nécessaires au personnel administratif national
- Veiller à ce que toutes les activités opérationnelles soient correctement documentées et organisées.
- Coordonner avec les responsables de Mercy Corps concernant les relations avec les autorités locales ; assurer la liaison avec les bureaux gouvernementaux, les agences des Nations Unies, les ONG, selon les besoins
- Agir en tant que personne de liaison pour les visas et les permis de travail pour le personnel expatrié et les visiteurs.
- Facilite et traite les visas et les permis de travail pour le personnel expatrié et les visiteurs.
- Gérez les accords-cadres avec les fournisseurs et autres contrats de service dans l’administration.
Gestion des biens/installations.
- Assurez-vous que tous les biens loués par Mercy Corps (bureaux, maisons d’hôtes, appartements d’expatriés) sont correctement gérés.
- Entretien général des bureaux, y compris la sûreté et la sécurité, et les services publics pour les propriétés.
- Maintenir l’inventaire général du bureau d’Abuja, des maisons d’expatriés et des chambres d’hôtes
- Veiller à ce que tous les contrats de location de propriété de Mercy Corps et les transactions / relations commerciales soient transparents et conformes à la loi nigériane et aux politiques de Mercy Corps / donateurs
- Conservez un registre des clés approprié et à jour dans la boîte à clés pour toutes les clés des résidents et du bureau.
Visa/Voyage :
- Traiter toutes les demandes de visa et le renouvellement en temps opportun de tous les visas pour le personnel international et les visiteurs du MCN.
- Préparez des mises à jour mensuelles du suivi des visas sur Google Drive et partagez-les avec le personnel concerné.
- Tient à jour la matrice de suivi des visiteurs sur des bases mensuelles.
- Réservez et achetez des billets d’avion commerciaux pour tout le personnel, les partenaires, les consultants, les visiteurs, etc. de MCN (cela nécessite la conformité des transporteurs américains)
- Réservez tous les voyageurs en hélicoptère et à voilure fixe via la plateforme UNHAS.
- Superviser les réservations de vols internationaux en coordination avec l’assistant administratif.
- Établir de bonnes relations de travail avec différentes compagnies aériennes au nom de Mercy Corps.
- Examiner les factures reçues des compagnies aériennes et des agents de voyages (le cas échéant) et préparer les paiements, le cas échéant.
Hébergement:
- Faire des réservations d’hôtel pour tous les voyageurs locaux et internationaux, et prendre d’autres dispositions de voyage pertinentes, y compris le partage du pack de bienvenue et du téléphone avec les visiteurs entrants.
- Coordonner avec la logistique pour s’assurer que toutes les dispositions logistiques sont prises et communiquées aux visiteurs et au personnel de MC.
- Vérifiez les factures des hôtels avec lesquels Mercy Corps a un accord et préparez les paiements.
- Visitez régulièrement les hôtels avec lesquels Mercy Corps a conclu un accord pour vous assurer que les visiteurs de MC bénéficient de services de qualité.
- Effectuer la surveillance des hôtels préférés et des agents de voyage à Maiduguri et sur le terrain.
- Assurez-vous que le paiement de l’hébergement à l’hôtel est effectué de manière appropriée et en temps opportun.
L’apprentissage organisationnel
Dans le cadre de notre engagement envers l’apprentissage organisationnel et à l’appui de notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps en tant que ainsi qu’eux-mêmes.
Responsabilité envers les bénéficiaires.
Les membres de l’équipe de Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de responsabilisation, en particulier envers nos bénéficiaires et les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets de terrain.
Responsabilité de supervision : Assistant administratif, bureau de Maiduguri.
Relève directement de : Coordonnateur des opérations.
Travaille directement avec les membres de l’équipe des finances, des opérations et des programmes MCN.
Connaissance et expérience
- Diplôme BA / BS dans un domaine pertinent.
- Minimum de 2 ans d’expérience sur le terrain dans des fonctions de soutien administratif ou opérationnel, y compris les achats, la logistique et la gestion des ressources humaines, avec une organisation non gouvernementale humanitaire, dont deux ans dans un contexte d’urgence/de secours sur le terrain.
- Expérience dans la mise en place et la gestion de systèmes de gestion administrative et logistique.
- Compréhension démontrée des urgences complexes, des problèmes de sécurité connexes et des réponses appropriées à ces urgences.
- Excellentes compétences en matière de négociation et de représentation et capacité à travailler confortablement avec un personnel ethniquement diversifié.
- Souci du détail démontré, capacité à suivre les procédures et à respecter les délais.
- Capacité démontrée à vivre, travailler et résoudre des problèmes de manière indépendante et efficace dans des endroits extrêmement éloignés.
- Capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs équipes à différents endroits dans un environnement sous haute pression.
- Solides compétences informatiques dans les applications Microsoft Office requises.
- Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais requises, et une bonne connaissance des langues locales est souhaitable.
Date limite de candidature : vendredi 21 juillet 2023
POSTE 3 : Officier d’intervention-Yola
Sommaire général du poste
L’agent d’intervention sera responsable de la mise en œuvre de tous les aspects du développement des systèmes de marché et des interventions sur les moyens de subsistance de l’activité de résilience rurale. Ce titulaire de poste devra appliquer une grande variété d’outils et d’approches de développement de marché afin de catalyser des services innovants, de faciliter et de gérer les liens de marché pertinents entre les acteurs du marché dans les domaines ciblés par le projet. Il / elle fournira un soutien sur le terrain et au bureau au spécialiste du développement des systèmes de marché et des moyens de subsistance. Le poste soutiendra la formation du personnel, la fourniture d’une assistance technique ; et veiller à ce que les stratégies communes et les approches de Mercy Corps soient appliquées de manière cohérente dans toutes les communautés. Il / elle coordonnera étroitement avec l’équipe de S & E pour s’assurer que des systèmes sont en place pour suivre, analyser et rapporter les résultats.
Responsabilités professionnelles essentielles
RECHERCHE
- Mener des recherches sur les systèmes et tendances de marché pertinents pour identifier les opportunités d’interventions.
- Aider à l’analyse des parties prenantes des chaînes de produits sélectionnées et identifier et établir des contacts avec des entreprises potentielles et d’autres acteurs du marché.
- Assurer la liaison avec l’équipe de mesure des résultats (MRM TEAM) sur le développement d’outils et de méthodes de recherche adaptés de manière appropriée pour la collecte et la collation d’informations d’intervention pertinentes sur le terrain.
- Aider à mettre à jour et à superviser les aspects MRM TEAM des activités d’intervention, y compris l’établissement de bases de référence, d’indicateurs et de résultats.
- Soutenir la conduite et/ou la mise à jour des évaluations de marché, impliquant les parties prenantes directes ainsi que les acteurs des secteurs public et privé travaillant au sein des chaînes de valeur et des systèmes de marché cibles.
- Aider à collecter des données de base liées aux interventions ciblées pour étude ou mise en œuvre par le projet.
GESTION DES INTERVENTIONS
- Soutenir la mise en œuvre des plans de travail d’équipe et la mise en œuvre réussie des activités de développement des moyens de subsistance et des systèmes de marché, en assurant la mise en œuvre en temps opportun des activités du plan de travail et l’identification des groupes cibles dans le cadre du budget approuvé, et la réalisation des livrables du programme pour l’impact souhaité.
- Soutenir la fourniture de conseils techniques sur le développement des moyens de subsistance et des systèmes de marché et veiller à ce que les interventions soient adaptées aux parties prenantes et conformes aux directives, principes, valeurs, normes de qualité et plan stratégique pertinents du programme de Mercy Corps.
- Formuler des stratégies pour développer les marchés dans les filières sélectionnées et rechercher des opportunités de travail conformément à la stratégie sectorielle RRA. Développer des stratégies d’intervention et des procédures de mise en œuvre de manière participative avec les principales parties prenantes.
- Assurer la communication appropriée des directives d’intervention claires, des résultats attendus, du calendrier et du plan de travail à toutes les parties concernées.
- Assister le chef d’équipe d’intervention dans l’élaboration des accords de subvention pertinents, des protocoles d’accord, des termes de référence et de toute autre exigence administrative pour les interventions.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour assurer la bonne mise en œuvre des activités.
- Se tenir au courant des développements dans les secteurs/marchés/chaînes de produits concernés.
- Travailler avec l’équipe MRM pour concevoir des outils appropriés pour suivre l’avancement des interventions dans les différents secteurs du marché. Assurer également la liaison avec l’équipe MRM sur la conduite des évaluations d’impact pour les interventions du programme en cours.
- Affiner et adapter les stratégies d’intervention à la lumière des demandes des participants et des parties prenantes et de l’évolution des besoins et des opportunités, dans le cadre du programme global de RRA.
- Aider à identifier les défaillances du marché et les points de pression pour y remédier ; aider à identifier les moyens de rendre un marché donné plus fonctionnel et efficace, d’une manière qui profitera aux cibles du programme.
- Affiner et adapter les stratégies d’intervention choisies à la lumière des demandes des participants et des intervenants et de l’évolution des besoins, dans le cadre du programme global.
- Identifier les domaines d’intervention prioritaires qui changeront au fur et à mesure que les opportunités passeront ou se concrétiseront et que de nouvelles émergeront.
- Collaborer étroitement avec et soutenir l’équipe technique de conseil et de mise en œuvre pour gérer l’aspect Grant Facility du programme afin de catalyser de nouveaux investissements dans des opportunités économiques viables (systèmes de marché, moyens de subsistance, agro-industrie et emploi) grâce à des subventions qui stimulent plutôt que de fausser le développement du marché et éviter d’exacerber la dynamique des conflits.
GESTION DES PARTIES PRENANTES
- Représenter le programme sur des marchés sélectionnés, en faisant preuve de courtoisie, de tact, de considération et de discrétion dans toutes les interactions avec les partenaires, les autres membres du programme et avec le public.
- Comprendre comment l’économie politique affecte les marchés ruraux et comment les changements dans le fonctionnement des marchés peuvent avoir un impact sur l’économie politique.
- Maintenir les contacts avec les principales parties prenantes pour augmenter les synergies.
- Participer à la facilitation et à la gestion du travail des partenaires/co-facilitateurs/prestataires de services du programme et assurer le « rapport qualité-prix » pour les tâches confiées.
- Superviser/faciliter l’identification et le développement de réseaux parmi les principales parties prenantes, en identifiant les intérêts communs entre les réseaux et la RRA.
- Aider à établir des contacts avec les institutions nationales et régionales, les parties prenantes et les participants qui contribueraient à la mise en œuvre réussie des activités de marché.
SÉCURITÉ
- Assurer le respect des procédures et des politiques de sécurité telles que déterminées par la direction du pays et du programme.
- Assurez-vous de manière proactive que les membres de l’équipe opèrent dans un environnement sécurisé et sont au courant des politiques.
- Se conduire professionnellement et personnellement de manière à faire honneur à Mercy Corps et à ne pas compromettre sa mission.
L’APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Dans le cadre de notre engagement envers l’apprentissage organisationnel et à l’appui de notre compréhension que les organisations d’apprentissage sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps en tant que ainsi qu’eux-mêmes.
RESPONSABILITÉ ENVERS LES BÉNÉFICIAIRES
Les membres de l’équipe de Mercy Corps doivent soutenir tous les efforts de redevabilité, en particulier envers nos bénéficiaires et les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets de terrain.
Responsabilité de supervision : Aucune
Relève directement de : chef de parti adjoint
Travaille directement avec : la direction du programme, les conseillers techniques, les responsables d’intervention, les équipes des finances et des opérations, les organisations partenaires
Connaissance et expérience
- Licence. Master préféré.
- Minimum de trois (3) ans d’expérience démontrée avec l’USG ou d’autres projets de développement similaires axés sur les systèmes de marché et le développement des moyens de subsistance, avec une solide compréhension du contexte, y compris les questions de genre et de jeunesse.
- Capacité démontrée à travailler et à coordonner efficacement avec une grande variété de parties prenantes, y compris le gouvernement, les organisations communautaires et le secteur privé.
- Expérience technique dans l’approche du développement du système de marché pour le développement
- Expérience des évaluations de soutien, du suivi et de l’évaluation et d’autres efforts d’apprentissage requis.
- Capacité de travailler indépendamment.
- Forces démontrées dans les compétences analytiques et la rédaction de rapports.
- Excellentes compétences orales, écrites et informatiques.
- Anglais courant; la maîtrise du haoussa est requise.
Date limite de candidature : vendredi 21 juillet 2023
