À propos de Mercy Corps
Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses, aidant les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Aujourd’hui et pour l’avenir.
POSTE : ASSISTANT DE PROGRAMME – AGRICULTURE ET ÉLEVAGE (DAMBOA)
Résumé du programme/département
L’assistant de programme sera basé à Damboa pour soutenir les activités agricoles prévues dans le cadre du programme BEGE (Broadening Emergency and Graduation Efforts in Borno) financé par l’USAID-BHA à Damboa, Damboa LGA, État de Borno. Il s’agit d’un programme de 24 mois mis en œuvre par un consortium dirigé par Mercy Corps et qui fournira une assistance humanitaire adaptée au contexte. Le programme fournira un programme multisectoriel d’urgence et de relèvement ciblant Damboa, les LGA.
Mercy Corps est bien implanté dans toutes les LGA et fournira de la nourriture, des services d’eau, d’assainissement et d’hygiène, de protection, des abris nutritionnels/articles non alimentaires et un soutien agricole sur une période de 24 mois. Pour compléter les services de traitement nutritionnel et l’aide alimentaire, ce programme a intégré une agriculture sensible au climat et à la nutrition qui comprend la promotion de techniques simples d’agriculture de subsistance et de production animale pour améliorer la disponibilité, l’accès et la consommation de régimes alimentaires nutritifs diversifiés par le biais d’approches à long terme et durables. Celles-ci mettent l’accent sur la production de cultures arables, de légumes, de fruits et d’aliments d’origine animale riches en protéines et en micronutriments. Le soutien comprendra l’équipement des ménages en outils et des activités de renforcement des compétences pour favoriser la production tout au long de l’année, aussi bien en saison des pluies qu’en saison sèche, en utilisant principalement la méthode Permagardening qui utilise des ressources disponibles/faciles à obtenir localement et des petits ruminants ainsi que la production de volaille de basse-cour favorisant le poulet Noiler.
Résumé général du poste
L’assistant du programme d’agriculture/élevage assurera la mise en œuvre quotidienne des activités de production de cultures arables, de jardinage permanent dans les jardins familiaux et de production animale. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le responsable des moyens de subsistance, le responsable principal de l’agriculture/élevage, le coordinateur agricole, l’équipe de nutrition et de sécurité alimentaire, l’équipe MEL et le personnel des opérations (y compris les finances et les opérations) pour garantir que les activités sont mises en œuvre conformément au calendrier, au budget et à la qualité requise.
Responsabilités essentielles du poste
STRATÉGIE ET VISION
- Collaborer avec d’autres membres de l’équipe pour une intégration efficace entre d’autres services comme l’assistance alimentaire, le MPCA et les services de nutrition.
- Collaborer avec les autorités locales et d’autres partenaires pour harmoniser les différents efforts pour un meilleur impact et une meilleure durabilité.
- Capable d’apprendre et de mettre à jour ses informations ou ses connaissances pour s’adapter à l’évolution de la situation et du contexte.
GESTION DE PROGRAMME
- Soutenir la formation des bénéficiaires ciblés sur les meilleures pratiques agronomiques, l’agriculture intelligente face au climat et la production animale par le biais d’une formation formelle, d’un mentorat sur le terrain et d’une supervision de soutien.
- Soutenir l’identification des lacunes ou des besoins de capacité au sein de l’équipe et garantir que la formation et le renforcement des capacités sont intégrés dans la planification du programme.
- Appui à la coordination et/ou à la supervision des activités de mobilisation et de sensibilisation communautaire sur l’agriculture.
- Participer aux évaluations/enquêtes planifiées sur l’agriculture et la production alimentaire.
- Participer aux activités périodiques de suivi et d’évaluation du programme, y compris les lignes de base, les lignes finales, les revues à mi-parcours, les exercices d’apprentissage des leçons et la compilation des réussites.
- Collaborer étroitement avec d’autres équipes sectorielles pour assurer une approche intégrée en interne avec les secteurs MC et en externe avec les activités complémentaires mises en œuvre par d’autres acteurs du programme.
- Participer activement aux réunions sectorielles sur l’agriculture, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance au niveau régional.
- Soutenir l’identification, la construction et le maintien de partenariats de collaboration avec les communautés, les autorités locales et d’autres parties prenantes pour créer un environnement propice et un sentiment d’appropriation.
- Assurer la soumission en temps voulu de rapports d’activité hebdomadaires et mensuels de qualité. o Servir de point focal technique pour tous les engagements sur le terrain.
GESTION D’ÉQUIPE
- Soutenir l’identification des lacunes techniques au sein de la structure communautaire gérée et collaborer avec le responsable hiérarchique, fournir une formation sur le terrain et soutenir la supervision selon les besoins.
- Participer à l’élaboration d’un plan détaillé de mise en œuvre du projet et orienter la ligne managée sur les actions convenues.
GESTION DES FINANCES ET DE LA CONFORMITÉ
- Assurer le respect des réglementations des donateurs et de Mercy Corps relatives à la programmation d’urgence.
INFLUENCE ET REPRÉSENTATION
- Faciliter la formation des agents villageois et des agents de vulgarisation agricole, en veillant à ce qu’ils transmettent efficacement des messages clairs et précis aux participants ciblés.
- Établir et entretenir des relations solides avec les autorités locales chargées de l’agriculture, de la nutrition et autres autorités compétentes afin d’intégrer de manière transparente les services au sein de la structure I-GA existante.
- Maintenir et incarner systématiquement l’image et les valeurs de Mercy Corps dans toutes les interactions et activités.
SÉCURITÉ
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité telles que déterminées par les dirigeants du pays.
- Assurez-vous de manière proactive que les membres de l’équipe opèrent dans un environnement sécurisé et connaissent les politiques.
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL
Dans le cadre de notre engagement envers l’apprentissage organisationnel et pour soutenir notre compréhension selon laquelle les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.
RESPONSABILITÉ ENVERS LES BÉNÉFICIAIRES
- Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts visant à rendre des comptes, en particulier envers nos bénéficiaires et envers les normes internationales qui guident le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
- Les membres de l’équipe doivent se conduire de manière professionnelle et respecter les lois, les coutumes et les politiques, procédures et valeurs locales de MC, en permanence et dans tous les lieux du pays.
Responsabilité de surveillance
- Bénévoles au niveau de la communauté agricole/sur le terrain.
Responsabilité
Responsable directement : Responsable de l’agriculture et de l’élevage.
Travaille directement avec : le responsable du programme – l’équipe Nutrition, sécurité alimentaire et CASH, l’équipe MEL et le personnel des opérations (y compris les finances et les opérations).
Connaissances et expérience
- Au minimum un baccalauréat en agriculture ou dans un autre domaine connexe.
- Au moins 1 à 2 ans d’expérience axée sur la vulgarisation agricole, y compris la mobilisation communautaire, la planification participative et le développement rural/communautaire.
- Une expérience préalable dans la mise en œuvre de programmes de soutien à l’agriculture ou à l’élevage est essentielle, de préférence dans des situations de conflit.
- Connaissance des zones d’intervention.
- Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). Excellentes compétences en matière d’analyse, de communication écrite et orale.
- Être disposé et capable d’être basé dans des zones reculées, où les services sont limités.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe, y compris dans des équipes interculturelles. Maîtrise du haoussa, du kanuri, de l’anglais et/ou du marghi
