Tous les travailleurs du MCC doivent faire preuve d’engagement envers : une foi chrétienne personnelle et une formation de disciple ; participation active à une église chrétienne ou à une communauté chrétienne; et le rétablissement de la paix non violent. Le MCC est un employeur garantissant l’égalité des chances, engagé envers l’équité en matière d’emploi. Le MCC valorise la diversité et invite tous les candidats qualifiés à postuler.
1. Excellente maîtrise de l’anglais oral et écrit
2. Idéalement, maîtrise du français oral et écrit
3. Diplôme universitaire en études du développement, gestion de projet, agriculture, commerce ou domaine connexe (diplôme d’études supérieures de préférence, diplôme de premier cycle requis)
4. Au moins un an d’expérience dans la coordination, la gestion de programmes de développement ou dans un poste de planification, de suivi et d’évaluation.
5. Formation et/ou expérience des principes, outils et
techniques de gestion axée sur les résultats.
6. Capacité à comprendre et à communiquer au-delà des frontières culturelles et linguistiques.
7. Excellentes compétences relationnelles qui lui permettent de s’engager avec tous les secteurs de la société.
8. Solides compétences organisationnelles, interpersonnelles et de communication.
9. Grande compétence avec Microsoft Outlook, Word et Excel
10. Capacité et volonté de voyager dans les zones rurales, si la sécurité le permet.
Les invitations à servir au sein du MCC sont subordonnées à la réussite de la ou des vérifications des antécédents criminels.
Synopsis du posteLe coordinateur de projet est responsable du mentorat et du renforcement des capacités des partenaires locaux vers une plus grande indépendance et durabilité et, aux côtés des représentants nationaux du MCC au Burkina Faso, aidera à toutes les activités de planification, de suivi et d’évaluation de divers projets liés à l’agriculture de conservation, à la consolidation de la paix. , l’éducation, la santé et l’aide d’urgence.
Défis
Principales responsabilités
1. Assister les organisations partenaires dans tous les aspects de gestion d’un projet, y compris les propositions, la mise en œuvre, la planification, le suivi, l’évaluation et les rapports (PMER)
2. Visiter régulièrement les organisations partenaires et leurs projets pour mieux comprendre leur travail.
3. Examiner et faire des recommandations sur les propositions de projet soumises.
4. Travailler avec les représentants du MCC Burkina Faso et les donateurs externes pour évaluer et renforcer les projets partenaires.
5. Surveiller les délais pour s’assurer que toutes les exigences en matière de rapports sont respectées.
6. Examiner la qualité de tous les rapports des partenaires et s’assurer que les rapports et autres documents de projet rendent compte de l’avancement, de l’efficacité et de l’impact des projets.
7. Aider à la traduction des plans et rapports des partenaires du français vers l’anglais.
8. Compiler et surveiller tous les projets et documents dans la base de données MCC, PlanWin.
9. Évaluer la capacité actuelle des partenaires locaux et offrir un soutien à la planification, au suivi, à l’évaluation et à l’établissement de rapports (PMER).
10. Développer des contacts et des relations avec les agences externes concernées (gouvernement local, entités communautaires et ONG) pour améliorer la mise en œuvre et la durabilité du programme.
11. Représenter MCC aux fonctions pertinentes pour promouvoir l’identité du programme MCC Burkina Faso.
12. Maintenir à jour ses connaissances sur les principes et les pratiques du PMER.
13. Modélisez le rétablissement de la paix non violent sur le lieu de travail et dans la communauté grâce à des interactions respectueuses avec les autres.
14. Assister aux réunions et aux événements du MCC, le cas échéant, y compris les temps de dévotion et de prière dirigés par le personnel.
15. Autres tâches demandées.
Comment postuler
Suivez le lien et soumettez CV et lettre de motivation
