Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.
Superviseur de la prévention et du contrôle des infections
Description de l’emploi
- Mettre en œuvre et superviser un programme de contrôle des infections dans un projet ou un établissement de santé, conformément aux protocoles MSF, aux mesures de sécurité et de PCI, afin d’assurer la qualité des soins et la sécurité des patients, des soignants et du personnel.
- En collaboration avec chaque responsable d’activité de service, maintenir et soutenir la mise en œuvre quotidienne par le superviseur de service des précautions standard dans les structures de santé de tous les départements, y compris la stérilisation, la buanderie et la cuisine, et assurer la supervision technique, la formation et le soutien du personnel en IPC. questions connexes en utilisant les outils existants tels que les audits, les listes de contrôle et la surveillance.
- Mettre en œuvre et surveiller le respect des précautions supplémentaires concernant les maladies transmissibles par voie aérienne, par gouttelettes et par contact, lorsque cela est indiqué. En fonction d’un diagnostic-patient donné, évaluer le besoin et accompagner la mise en œuvre, si nécessaire, de précautions supplémentaires en collaboration avec l’équipe médicale et agir en conséquence
- Soutenir la mise en œuvre, comme prévu, des « flux propres et sales » corrects à l’intérieur de l’établissement de santé. S’assurer que les normes environnementales et les mesures administratives de l’établissement sont respectées (espacement des lits, nombre de postes de lavage des mains, etc.) et en collaboration avec le responsable des installations hospitalières et le superviseur WHS, que les exigences essentielles sont disponibles dans les structures de santé
- Garantir le respect des techniques de soins aseptiques et la bonne utilisation des antiseptiques, désinfectants et détergents, à travers des formations et des audits.
- Vérifier la consommation et la qualité des matériaux et équipements IPC, y compris les matériaux et équipements de nettoyage, les EPI, etc.
- En tant que membre du comité de contrôle des infections, participer activement à la tenue animée et proactive de la réunion, soutenir l’élaboration et le suivi du plan d’action de contrôle des infections.
- Superviser l’équipe sous sa responsabilité et participer aux processus RH associés (ex : recrutement, formation/intégration, évaluation, détection de potentiels, coaching, développement et communication) afin d’assurer à la fois le dimensionnement et la quantité de connaissances requises.
- Signaler toute irrégularité aux responsables NAM ou IPC ou PMR et produire des rapports avec des recommandations d’informations pour le reporting médical mensuel.
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Promoteur de la santé, superviseur
Description de l’emploi
- En étroite collaboration avec le responsable des activités HP IEC, mettre en œuvre et superviser des campagnes éducatives selon les valeurs, normes et procédures MSF afin de sensibiliser la population ciblée et de promouvoir la prévention et le traitement des maladies dans la zone du projet.
- En étroite collaboration avec le responsable HP, participer à la définition et à la mise à jour de la stratégie HP/IEC et identifier les indicateurs afin de suivre les activités, les résultats et les réalisations HP. Accompagner le responsable HP dans l’organisation et la réalisation d’évaluations et de recherches sur l’impact des activités HP et identifier et rendre compte des contraintes, difficultés ou points forts de la stratégie HP à l’intérieur et à l’extérieur des structures médicales afin de renforcer le lien entre les communautés et les projet
- Accompagner la sélection et le développement de stratégies de communication pédagogique de qualité envers la communauté. Planifier des campagnes d’information, y compris les cibles, les objectifs, les méthodes et les buts afin de sensibiliser la population ciblée.
- Informer, selon les protocoles, les membres de la communauté et les groupes à risque identifiés (pris, armée, travailleuses du sexe, etc.) sur les questions liées à la santé
- Organisation de séances de sensibilisation à la santé pour le personnel médical et non médical de MSF
- Identifier les acteurs clés (autorités locales, ONG locales, guérisseurs traditionnels, autorités formelles ou informelles) et être le point focal de la mise en réseau afin de soutenir la diffusion de l’information sanitaire de la population cible, et être le point de référence pour la relation et mise en réseau avec ces sujets.
- Organiser, former et superviser l’équipe HP en termes de planification et d’organisation de leur travail, soutenir, évaluer et coacher le personnel, collecter des rapports et rendre compte des activités de chaque agent de santé et visiter régulièrement les communautés sous sa responsabilité.
- Superviser, en étroite collaboration avec le service RH, les processus associés RH (recrutement, formation/intégration, évaluation, détection de potentiels, développement et communication) du personnel sous sa responsabilité afin d’assurer à la fois le dimensionnement et le niveau de connaissances. requis
- Assurer la propreté des espaces IEC (information, éducation et communication)
- Collecter et rapporter à l’équipe médicale toute information liée à la situation sanitaire de la population et du patient. Sous la supervision du responsable RH du projet, gérer les dossiers personnels afin d’en assurer l’exactitude, la conformité et les paiements à temps.
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