Médecins Sans Frontières recrute pour ce poste (25 février 2025)

Médecins Sans Frontières recrute pour ce poste (25 février 2025)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Référent Médical de Projet (NERU)

Lieu du Travail : Nigeria

Description de l'emploi

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale et indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé. 

 

Référent médical du projet (NERU)

 

Objectif principal et responsabilité du poste

  • Participe à la définition, la planification et le suivi des activités et programmes médicaux du projet conformément aux protocoles de MSF et coordonne les ressources humaines et matérielles nécessaires pour assurer la qualité des soins fournis par MSF.

Responsabilités générales

  • En collaboration avec le coordinateur de projet et le reste de l’équipe, le coordinateur médical et les partenaires du ministère de la Santé définissent, mettent en œuvre et contrôlent les activités médicales, conformément aux plans, normes et protocoles du projet MSF. Participent aux missions exploratoires, aux évaluations de situation (définition des priorités opérationnelles médicales si nécessaire) et à l’élaboration de la politique du projet, du plan annuel, de la revue du budget et de la proposition de projet et aux rapports aux donateurs. Assure un contact régulier avec le ministère de la Santé et les autres acteurs médicaux locaux.
  • Est responsable de la collecte, de l’analyse et de la communication des données médicales à la Coordination Médicale de la capitale afin d’assurer un suivi adéquat du programme
  • Fournit un soutien technique au personnel médical sur le terrain grâce à la connaissance de soi et aux politiques, garantissant le respect des protocoles des activités médicales de MSF.
  • Coordonne, supervise, encadre, soutient et évalue la performance des membres de l’équipe médicale pour améliorer les composantes médicales du projet et assurer le respect des protocoles et normes MSF ainsi que des protocoles du ministère de la Santé.
  • Planifie et supervise, en étroite coordination avec le coordonnateur du projet, les processus associés (recrutement, formation, intégration, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel médical du projet afin d’assurer à la fois le dimensionnement et la quantité de connaissances requises et d’améliorer les capacités du personnel.
  • Superviser la gestion efficace de la pharmacie de terrain et du matériel médical de MSF, en collaboration avec le département Logistique et le service biomédical du projet et en tenant compte des orientations du programme et des changements de protocole. Surveiller la consommation et la préparation des commandes médicales afin de fournir des médicaments, du matériel médical, des dispositifs médicaux et des consommables en toutes circonstances et d’éviter les ruptures de stock.
  • Met en œuvre la politique de santé du personnel international et national, en fournissant toutes les mesures prophylactiques et préventives nécessaires, les structures et les plans d’urgence, en gérant toute évacuation médicale afin d’assurer la santé du personnel MSF.

Responsabilités spécifiques à la section MSF/au contexte
En collaboration avec le coordinateur adjoint du projet et la coordination médicale et le reste de l’équipe (y compris les partenaires du ministère de la Santé), assurer la numérisation, la mission d’exploration, définir, mettre en œuvre et surveiller les activités médicales conformément au plan, aux normes et aux protocoles du projet MSF. Cela implique les éléments suivants :

Préparation aux situations d’urgence :

  • Participe à l’élaboration de la politique du projet, à la planification de l’EPREP, au plan annuel, à la proposition de projet, à l’examen du budget et aux rapports du projet
  • Renforce la capacité de préparation aux situations d’urgence de la mission en mettant en œuvre les aspects médicaux du plan EPREP
  • Assure la collecte, la numérisation, l’analyse et le reporting régulier des données de qualité à la coordination
  • Assure un contact régulier avec le ministère de la Santé et d’autres acteurs médicaux locaux et maintient de bonnes relations pour la collecte de la liste des patients,
  • Aide à maintenir et à entretenir le bassin de personnel national requis pour les interventions d’urgence en assurant la formation

Réponse d’urgence :

  • Planifie et exécute les explorations et les évaluations, y compris l’évaluation à distance si nécessaire, et conçoit la stratégie opérationnelle médicale chaque fois que nécessaire.
  • Met en œuvre les interventions d’urgence en collaboration avec le coordonnateur du projet et l’équipe logistique
  • Assure l’analyse et le suivi des épidémies et des tendances lors des interventions
  • Coordonne, supervise, encadre et soutient la performance des membres de l’équipe médicale afin d’améliorer les composantes médicales du projet et d’assurer le respect des protocoles et des normes.
  • Planifie et supervise, en étroite coordination avec le coordonnateur adjoint du projet, les processus associés (recrutement, formation, intégration, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel médical du projet afin d’assurer à la fois le dimensionnement et la quantité de connaissances requises, améliorer les capacités des personnes.
  • Assure une gestion efficace de la pharmacie de terrain et du matériel médical de MSF, en collaboration avec la logistique, et veille au suivi de la consommation et à la préparation des commandes de médicaments pour éviter les ruptures de stock et fournir les médicaments en toutes circonstances ; prend également en compte les orientations du programme et les changements de protocole

Exigences
en matière d’éducation :

  • Essentiel : Diplôme universitaire en médecine ou tout autre diplôme paramédical connexe.
  • Souhaitable : MPH en santé mondiale ou en épidémiologie

Expérience:

  • Essentiel : Expérience préalable de MSF dans les interventions d’urgence, y compris dans les endroits où la sécurité est compromise.

Langues :

  • Essentiel : Langue anglaise.
  • Souhaitable : Langue haoussa

Connaissance:

  • Essentiel : Connaissances informatiques (pack Microsoft Office)

Compétences :

  • Gestion et développement du personnel, engagement envers les principes de MSF, flexibilité comportementale, orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération.

Mode d’application

Les candidats intéressés et qualifiés doivent
postuler en ligne
et
envoyer leur lettre de motivation, leur dernier curriculum vitae (CV) et des photocopies des seules informations d’identification nécessaires sous forme d’un seul document avec les coordonnées téléphoniques (en journée) à :  [email protected]  en utilisant « PMR NERU » comme objet de l’e-mail.

Note

  • Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées.
  • Enfin, un seul formulaire de candidature en ligne doit être soumis car les candidatures multiples ne seront pas  prises en compte.
  • Aucun transport et/ou indemnité ne sera fourni pendant le processus de recrutement.
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
  • Tout document envoyé à MSF-OCA (CV, lettre de motivation, copies de diplômes, lettres de recommandations) ne sera pas retourné par MSF-OCA.
  • MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances et favorisant la diversité au sein de l’organisation.
  • Les candidates FÉMININES qualifiées sont encouragées à postuler

Postulez ici