Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale fondée en 1971, apporte une assistance médicale aux populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflit armé, mais aussi d’épidémie, de pandémie, de catastrophe naturelle ou d’exclusion des soins.
MSF WACA (Afrique de l’Ouest et du Centre) a été créée en 2019 et vise à faire évoluer la dynamique du mouvement MSF. WACA est portée par un nombre important de médecins et d’humanitaires de Médecins Sans Frontières d’Afrique de l’Ouest et du Centre qui souhaitent se faire entendre, contribuer et surtout assumer de manière proactive la mission humanitaire de l’organisation. WACA reflète une identité d’humanitaires, une aspiration pour MSF, un mouvement véritablement inclusif de personnes qui partagent les valeurs d’empathie pour les autres. Sa force s’appuie sur les autres associations MSF et sa fibre associative est amplifiée par des objectifs opérationnels concrets.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous retrouverez dans un environnement multiculturel riche agrémenté de nombreux espaces de détente pour échanger ou tout simplement créer. L’occasion de tester et d’apprendre. Chaque idée est la bienvenue, vos commentaires et opinions seront appréciés à tous les niveaux de l’organisation. La chance d’être un joueur clé dans une équipe en pleine croissance et hautement qualifiée. Et surtout, des collègues formidables dans un environnement de travail sain… (oui, oui..)
Nous recherchons : Gestionnaire de programme d’urgence
Département : Opérations
Manager direct : directeur des opérations
% de travail : 100
Poste basé à : Abidjan
Mobilité : 80% Siège et 20% terrain
Poste à pourvoir le : dès que possible
Objectif général
- Mettre en œuvre des programmes d’urgence
- Diriger les équipes d’urgence et développer le pool de terrain d’urgence
Responsabilités
Il/elle sera en charge des responsabilités suivantes :
- Surveiller les contextes en Afrique et dans le reste du monde nécessitant une réponse d’urgence.
- Affiner la stratégie d’urgence de MSF WaCA en intégrant des innovations opérationnelles.
- Définir les ressources et développer les budgets nécessaires pour la réponse d’urgence
- Organiser des réunions avec d’autres cellules d’urgence du mouvement MSF
- Créer et maintenir un réseau avec les partenaires impliqués dans les interventions d’urgence (ONU, organisations de l’Union africaine et organisations locales)
- Soutenir nos missions régulières en fonction de leurs besoins en matière de renforcement des capacités et d’élaboration de stratégies d’intervention d’urgence :
- Définir le plan Eprep
- Définir les ressources
- Soutenir la réponse d’urgence
PROFIL DE L’EMPLOI
Expérience professionnelle requise/ Qui recherchons-nous ?
- Médical, paramédical ou non médical (avec un intérêt pour la médecine).
- Au moins quatre ans d’expérience sur le terrain dans des postes de coordination
- Une connaissance de l’environnement de l’aide d’urgence et une expérience dans la gestion de projets dans des environnements précaires sont requises
- Expérience au niveau international
- Une expérience similaire avec MSF au siège ou dans le secteur humanitaire sera un atout
Compétences linguistiques
Maîtrise de l’une des deux langues de travail de WaCA : français ou anglais ; capacité de communiquer dans l’autre langue.
Aptitudes – Compétences non techniques
- Autonomie, rigueur professionnelle et capacité à établir des priorités
- Esprit d’analyse et capacité de synthèse
- Capacité à traduire des informations dans un langage opérationnel
- Capacité de recherche, d’analyse et de rédaction de rapports
- Capacité à diriger une équipe et à déléguer
- Solides compétences organisationnelles
- Engagement associatif et humanitaire
- Flexibilité et sensibilité culturelle
- Proactivité et être orienté solution
- Excellentes aptitudes à la communication et à la négociation
- · Capacité à sortir des sentiers battus et à être créatif
Compétences informatiques
- Maîtrise et excellente connaissance des ordinateurs et de Microsoft office (Excel, Word, PowerPoint, …) ——————————– ————————————————– ————————————————-
NB : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Il n’est pas exhaustif. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date limite : 09 décembre 2022 à 18h00 GMT
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
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