Médecins Sans Frontières , fondée en 1971, est une organisation internationale à but non lucratif qui fournit une assistance médicale d’urgence aux personnes touchées par les conflits, les épidémies, les catastrophes ou l’exclusion des soins de santé. Nos équipes sont composées de dizaines de milliers de professionnels de la santé, de la logistique, de l’administration et de diverses autres professions, tous guidés par notre éthique médicale et nos principes d’impartialité, d’indépendance et de neutralité.
MSF WaCA, créé en 2019, est le premier siège MSF en Afrique, et répond à la volonté de réinventer le mouvement MSF après 50 ans d’actions humanitaires dans le monde, pour plus d’accès aux soins, plus de réactivité et de proactivité pour une plus grande couverture médicale des populations touchées dans le monde.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous vous apprêtez à rejoindre la famille MSF, avec plus de 50 ans d’action médicale d’urgence qui lui ont valu le prix Nobel de la paix en 1999.
Nous sommes une organisation inclusive qui considère le bien-être social et professionnel comme un droit pour tous et offre un environnement qui tient compte de la diversité de chaque bénévole.
MSF WaCA revendique un ancrage africain qui considère l’expertise locale avec laquelle elle contribue à la mise en œuvre de ses activités et fait de chaque membre, un acteur clé de la nouvelle dynamique de l’action humanitaire dans le monde.
Nous recherchons : COORDINATEUR DYNAMIQUE ASSOCIATIVE
Département : Association
Manager direct : Directeur Association & Communication
Interactions MSF : membres WaCA et opérations
% de travail : 100 %
Poste basé à : Abidjan
Mobilité : 50 % (principalement l’Afrique de l’Ouest et du Centre)
Type de contrat : CDD renouvelable
Poste à pourvoir : Dès que possible
Mission
- Contribue à la stratégie globale MSF WaCA. En collaboration avec l’équipe WaCA Asso, stimule et développe la dynamique associative en aidant les membres de l’association MSF WaCA à être liés aux opérations médico-humanitaires de MSF.
Objectifs
- Déclenche et stimule la dynamique entre les opérations MSF et les membres (ainsi qu’entre les membres MSF WaCA)
- Aide les différents groupes de pays à s’organiser et à développer un engagement utile pour les opérations MSF.
- Faciliter les interactions et les échanges entre les différentes dynamiques locales (au niveau des pays) pour atteindre une dynamique globale.
- Soutenir le développement du réseau MSF via les membres MSF WaCA et la société civile.
- Encadrement du réseau des Chargés de Dynamique Associative.
Principales responsabilités / Activités
- Encadrement des Chargés de Dynamique Association WaCA
- Collecte mensuelle, compilation et analyse de la dynamique des différents pays.
- Echanges quotidiens avec les responsables de la dynamique associative
- Co-animation des groupes digitaux d’Associés (avec l’Asso COMs Officer)
- Reporting mensuel des activités.
Exigences de l’emploi
Compétences essentielles
- Esprit d’équipe
- Innovation / Créativité
- Direction
- Esprit critique
Compétences non techniques
- Écoute et capacité à se questionner
- Flexibilité / Réactivité
- Diplomatie
- Gentillesse
- Sens de l’humour
Expérience professionnelle requise
- Expérience dans le milieu associatif (3 ans +)
- Expérience au sein d’une entité humanitaire (3 ans +)
- Expérience en gestion de projet (2 ans +)
Compétences linguistiques
- Maîtrise de l’anglais et du français
(Selon les responsabilités de coordination du poste dans les pays francophones et anglophones, la personne embauchée doit pouvoir communiquer facilement dans les deux langues.)
Compétences informatiques
- Suite MS Office (principalement MS Word, Excel et Powerpoint)
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Dans un environnement de travail dynamique, MSF offre des opportunités égales de recrutement et de développement sans aucune forme de discrimination fondée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, l’origine géographique, le profil, le handicap physique ou tout autre motif discriminatoire.
Les candidatures féminines qui satisfont aux exigences sont fortement encouragées à postuler.
NB : Cette description de poste fournit un cadre pour les principales responsabilités et les principales activités du poste. Il n’est pas exhaustif. Par conséquent, les responsabilités et les activités du poste peuvent différer de celles décrites dans cette description de poste en raison des besoins organisationnels et opérationnels.
Date limite : 31/03/2023 18:00 GMT
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés
