Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale indépendante qui fournit une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, les catastrophes naturelles et l’exclusion des soins de santé.
Objectif principal et responsabilité du poste
- Soutenir l’organisation et la mise en œuvre des activités de formation et appliquer les outils associés au sein de la mission conformément aux normes et procédures de MSF afin d’améliorer les capacités des personnes à atteindre efficacement les objectifs de la mission.
Responsabilités
- Organiser et coordonner les activités logistiques et administratives nécessaires aux activités d’apprentissage telles que la distribution du matériel, les demandes d’équipement, les modalités de transport, l’obtention de l’approbation matérielle d’autres partenaires, etc.
- Participer à la création de tout matériel de formation développé par les départements, y compris la traduction de documents dans la langue locale ; effectuer l’édition initiale, la relecture et la mise à disposition du matériel de formation.
- Recueillir des informations sur les activités d’apprentissage (avec des évaluations pré-post-test et des commentaires des participants) et signaler les problèmes, les réussites et les contraintes.
- Préparer et rassembler les documents pour le processus de sélection des participants.
- Aider son superviseur à effectuer des évaluations des besoins de formation, à déterminer le contenu approprié et les groupes cibles pour la formation, à assurer les améliorations continues et à préparer un calendrier de formations pour assurer la couverture des besoins de formation et maintenir des normes de qualité élevées.
- Aider le facilitateur/formateur à dispenser des cours de formation et peut dispenser lui-même des cours de formation si nécessaire.
- Effectuer la gestion des approvisionnements (commandes, suivi du stock, conditions de stockage, inventaires, consommation, etc.) dans son département, afin de satisfaire les besoins de matériel avec efficience et efficacité
Section MSF / Contexte – Responsabilités spécifiques :
- Les principaux objectifs du responsable de la formation sont de planifier, d’organiser, de surveiller et de faciliter l’acquisition de connaissances et de rendre compte de l’efficacité des programmes et des interventions dans la réalisation des objectifs à court et à long terme.
- Buts/objectifs de développement des compétences du projet Noma and Emergency Response.
- Planifier, organiser et animer des sessions de formation sur la sensibilisation au Noma pour les MSF-OC, les membres de la communauté, les agents de santé, les établissements de santé, les parties prenantes et d’autres ONG.
- Collaborer avec les personnes focales identifiées et formées dans les sections MSF, le ministère de la Santé et d’autres INGGO pour réduire la formation sur la sensibilisation au Noma, l’identification précoce et l’orientation.
- Évaluer les besoins de formation et développer du matériel de formation approprié pour l’équipe de sensibilisation du Noma, les activités et tout service, le cas échéant/nécessaire.
- Travaillez avec le pool de formateurs Noma et organisez régulièrement des formations de recyclage pour le pool.
- Suivre/surveiller le stock de tous les supports de formation pour les activités de sensibilisation/sur le terrain
- Collecte de toutes les données de formation et reporting pour le projet sur une base mensuelle
- Soutenir le projet avec des informations sur les activités de formation.
Exigences (Qualifications/Expérience/Connaissances)
Éducation :
- Diplôme en éducation.
- Des études diplômantes liées à l’enseignement ou à la communication sont souhaitables.
- Pour la médecine, un diplôme de préférence en santé publique, en éducation ou en travail social (essentiel).
Expérience:
- Expérience professionnelle d’au moins 1 an dans un poste pertinent.
- Souhaitable : expérience professionnelle antérieure au sein de MSF ou d’autres ONG dans des pays en développement
Langues :
- Langue de travail essentielle pour la mission.
- Langue locale essentielle.
Connaissance:
- Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel et Internet)
Compétences :
- Orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, engagement envers les principes de MSF, orientation vers le service et gestion du stress.
Méthode d’application
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leur CV, leur lettre de motivation et les informations d’identification nécessaires uniquement à : [email protected] en utilisant « TRAINING OFFICER » comme objet du courrier.
Et
postulez en ligne
Note
- Seules les candidatures soumises en ligne seront acceptées.
- Enfin, un seul formulaire de candidature en ligne doit être soumis, car les candidatures multiples ne seront pas prises en compte.
- MSF est un employeur garantissant l’égalité des chances et promeut la diversité au sein de l’organisation.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
- Aucun transport ni indemnité ne seront fournis pendant le processus de recrutement.
Intéressé et qualifié ? Rendez-vous sur Médecins Sans Frontières sur form.office.com pour postuler.
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