CONSEILLER JURIDIQUE INTERSECTIONNEL DE TERRAIN – H/F
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale humanitaire internationale créée en 1971 qui apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. Les opérations de MSF sont gérées par 5 centres opérationnels basés à Paris, Barcelone, Bruxelles, Amsterdam et Genève.
Le Département Juridique Intersectionnel de MSF est composé de conseillers et managers juridiques sous une Direction unique qui avise les différents centres opérationnels de MSF de manière harmonisée et mutualisée. Il est constitué de 6 pôles thématiques (1. DIH, 2. Médico-Légal, 3. RH & Duty of care 4. Cadre légal et administratif 5. Gouvernance 6. Innovation, recherche médicale et protection des données).
Depuis 2012, l’initiative SHIELD (Sustainable Humanitarian Intervention thanks to Exemptions and Legal Derogations) est coordonnée par le Département Juridique Intersection de Médecins Sans Frontières. Son objectif est de venir en appui aux équipes terrains pour gérer les contraintes administratives et juridiques, en minimiser les impacts opérationnels et gérer les contentieux/blocages rencontrés. La négociation d’accords spécifiques avec les gouvernements est une des solutions juridiques et politiques proposées et mises en œuvre par le SHIELD.
- Rédactions d’outils, et notamment un guide interne sur les procédures pour bénéficier des privilèges et immunités
- Veille juridique et analyses légales (y compris en DIH et analyses contre-terroriste),
- Assurer la représentation avec les autorités administratives (et éventuellement autres, politiques/militaires – à évaluer),
- Briefing et formation des staffs en matière de protection de la mission médicale & DIH,
- Contribuer à l’analyse juridique des risques sécuritaires et la gestion des incidents
- Mise en place d’un set up administratif pour toutes les sections et celles récemment entrées dans le pays,
- Contribuer à l’analyse juridique des risques sécuritaires et la gestion des incidents
- Réseautage auprès des administrations avec l’équipe de Yaoundé
Rapports – Le Field Intersectional Legal Advisor rapporte aux Chefs de Missions et à l’ILD
- Aux CDM
Les CDM de toutes les sections présentes doivent être informés et consultés régulièrement sur les activités du Field Intersectional Legal Advisor. C’est à eux, en collaboration avec leurs desks, que revient le pouvoir décisionnel.
- Au ILD
L’ILD fournit un appui et des conseils quant à la poursuite des objectifs du Intersectional Legal Advisor:
– Réunions (bi) mensuelles par Teams pour le suivi de la feuille de route (action plan) , avec l’Unité 1 et l’Unité 4,
– Consultations et réunions ad hoc sur demande
– Soumission et validation des outils avant diffusion
Responsabilités envers MSF
- Connaissance générale de MSF
Bonne connaissance des activités MSF dans le pays de mission et à l’échelle internationale.
- Connaissance de la mission
Recueille des informations sur l’historique de la mission, ses origines et les conséquences des décisions stratégiques en se référant aux divers rapports opérationnels (CPP, plans d’action, etc.), rapports de fin de mission et d’autres documents internes (articles, vidéos, etc.).
- Connaissance du contexte
Développe sa connaissance de l’histoire du pays, et plus particulièrement dans les régions où MSF mène ses activités et d’événements importants au niveau politique, économique et social.
- Formation universitaire en Droit (Master) – Obligatoire
- Expérience professionnelle de minimum 4 ans – Obligatoire
- Expérience de travail sur le terrain pour une organisation humanitaire ou de développement – Atout
- Connaissances approfondies de Droit International Humanitaire – Atout
- Expérience souhaitée avec MSF ou avec une Organisation internationale (ONU, CICR) – Atout
- Parler et écrire le Français et l’Anglais couramment – Obligatoire
- Vous avez une excellente maîtrise du Pack Office – Obligatoire
- Langue : Français et Anglais
- Bonne capacité rédactionnelle
- Forte capacité d’analyse et une méthodologie de travail.
- Travailler en équipe avec les autres juristes, rigoureux(se) et pragmatique.
- Sens de la diplomatie et un excellent relationnel.
- Gestion des priorités, à travailler dans l’urgence et le stress, et dans des environnements culturels variés.
Type de contrat : CDD
Durée : 6 mois (renouvelable)
poste basé à Yaoundé (Cameroun), avec déplacements dans les projets MSF
Date de début : asap
CDD
6 mois
MSF tient à la protection des données personnelles de ses membres, de ses salariés et des personnes souhaitant rejoindre l’association. Les données collectées lors de cette candidature seront strictement transmises, pour un traitement équitable et de qualité, aux personnes intervenant dans le processus de recrutement, quel que soit l’endroit où se trouve la structure MSF à laquelle elles appartiennent. Pour plus d’informations sur la façon dont sont traités vos données et vos droits, veuillez consulter notre politique de confidentialité.
