Avis de recrutement MSF-Suisse
Procédure de recrutement : Externe / Interne
MSF est une organisation humanitaire non gouvernementale, créée en France en 1971, sous le statut d’association à but non lucratif. La section Suisse fut créée en 1981. Prix Nobel de la paix en 1999, MSF a pour vocation d’apporter une aide médicale humanitaire à toute population éprouvée sans distinction ethnique, de sexe, de religion, de philosophie ou d’opinion politique.
Dans le cadre de ses activités, Médecins Sans Frontières Suisse recherche pour son projet d’urgences :
Un Coordinateur de Projet des Urgences
But Principal
En étroite collaboration avec l’équipe de coordination de la mission, définir la stratégie opérationnelle du projet. Être responsable de la réponse opérationnelle de MSF dans le projet et coordonner l’exécution du programme de MSF. Identifier les besoins de santé de la population et les questions humanitaires en jeu. Veiller au respect de la charte, des normes éthiques et des politiques de MSF afin d’atteindre les objectifs de l’organisation et d’améliorer l’état de santé de la population ciblée ainsi que la situation humanitaire.
Responsabilités et spécificités du poste
- Le RT devra à ce titre assurer un suivi et une analyse approfondie de la sécurité et de l’évolution du contexte ainsi qu’une mise à jour régulière de l’analyse des risques et des mesures d’atténuation ;
- Réseautage actif avec la communauté, les autorités, les chefs militaires et religieux. Assurer une bonne compréhension des principes MSF ;
- Développement avec l’équipe du projet de plans cohérents et modulables pour les réponses aux épidémies ;
- Support + encadrement des équipes en étroite collaboration avec les différents chefs de départements, les autres projets & la coordination de Niamey ;
- Développement d’un partenariat MSF et MoH afin de faciliter la mise en œuvre des projets (compréhension du système de santé du Niger, mode de fonctionnement des Districts Sanitaires et des structures de références).
Qualifications requises
- Diplôme universitaire ou paramédical souhaitable
- XP avec une compréhension opérationnelle et des enjeux sécuritaires.
- Expérience professionnelle essentielle d’au moins deux ans dans des emplois similaires dans d’autres ONG, ou expérience antérieure sur le terrain avec MSF dans différents contextes.
Qualités personnelles et compétences attendues:
- Capacité d’analyse les risques
- Vision stratégique L2
- Leadership L2
- Capacité à définir une stratégie de réponse opportune et pertinente à une urgence
- Capacité à gérer la Sécurité
- Capacité à être autonome & Prendre des décisions
- Capacité à former transférer des connaissances et Compétences
- Capacité à développer et maintenir un réseau efficace
- Capacité à diriger une équipe lors d’une urgence
- Capacité d’influence & Négocier
- Capacité à gérer le stress
- Travail d’équipe et coopération L4
Type de Contrat
- CDD : Contrat de Travail à Durée Déterminée de 6 mois renouvelable (local).
Candidatures
Les dossiers de candidature seront composés de :
- Lettre de motivation,
- Curriculum vitae,
- Copies des diplômes et certificats de travail,
- Carte d’inscription à l’ANPE pour les sans emploi (2022)
Veuillez postuler uniquement en ligne Par E-mail à l’adresse ci-dessous :
La date limite des dépôts de candidatures est fixée au 02 octobre 2022 à 17h.
CONFIDENTIALITE DES DONNEES :
La protection de vos données personnelles est importante pour MSF. En soumettant votre candidature, vous consentez à ce que MSF utilise vos données uniquement pour le processus de recrutement, afin de disposer de toutes les informations et documents nécessaires pour procéder au recrutement, à la validation de votre candidature et à la sélection du candidat le plus approprié. Vos données seront traitées de manière confidentielle. Seulement les personnes intervenant dans le processus de recrutement y ont accès. MSF ne vend en aucun cas vos données. Si vous avez des questions ou des demandes, vous pouvez contacter l’adresse suivante : [email protected].
