Médecins Sans Frontières (MSF) recrute pour ces 07 postes (20 Décembre 2023)

Responsabilités / Responsabilités

• En collaboration avec le HR Co, s’assurer que tout le personnel de MSF a demandé et obtenu à temps tout visa, permis de séjour, de voyage ou de travail dans le pays de mission en fonction des besoins, et conserver les informations sur les procédures juridiques et administratives.
• Faire le suivi de toute nouvelle ou modification des politiques nigérianes relatives aux réglementations en matière d’immigration.
• Rédiger et tenir à jour des directives sur les procédures de visa au Nigeria et les politiques MSF y relatives.
• Maintenir le service de soutien aux voyages au siège informé des processus en cours, des situations spécifiques ou des changements dans les procédures liées aux visas, permis de travail, etc.
• Établir et entretenir des contacts professionnels avec les autorités compétentes, en fonction du contexte et des besoins de la mission.
• Organiser des réunions liées aux questions administratives pour le coordonnateur des ressources humaines ou le chef de mission et y assister lorsque requis.
• Conservez une liste détaillée complète et mise à jour de tous les contacts utiles dans le pays/la mission avec les noms, téléphones, adresses et autres détails pertinents.
• Veiller, avec les membres de la coordination, à ce que toutes les activités de MSF se déroulent légalement et conformément au protocole d’accord sur toutes les questions administratives ou douanières et informer de tout risque ou problème éventuel.
• Veiller à ce qu’aucun argent illégal ne soit versé à des autorités ou à des individus, en promouvant et en partageant les principes et les valeurs de MSF à tous les niveaux.
• Gardez toute la documentation et les fichiers à jour, correctement classés et facilement accessibles aux utilisateurs internes.
• Conservez une liste détaillée complète et à jour de tous les contacts utiles en matière de visa : NIS (Nigeria Immigration Services), agences de voyages, ambassades, etc.
• Préparer les briefings pour l’arrivée et le départ du personnel international (briefings et débriefings)
• Personne de contact principale avec les agences de voyages nigérianes, pour les réservations de vols nationaux et internationaux, les devis et la résolution de problèmes.
• Briefing des nouveaux collaborateurs nationaux et internationaux à leur arrivée : check-in, informations sur leur séjour et visa.
• Donner au personnel international et local toutes les informations nécessaires sur leurs voyages internationaux : itinéraire, santé (carte fièvre jaune, etc.).

Aptitudes et compétences requises

• Éducation : Diplôme et/ou diplôme en administration, communication et études connexes
• Expérience : minimum d’un an d’expérience essentielle, avec MSF, d’autres ONG, etc.
• Langues : anglais
• Connaissances informatiques : compétences informatiques essentielles ; Word, Excel, Outlook, Internet, etc.
• Compétences : Orienté résultat, Travail d’équipe, Flexibilité, Engagement, Orienté service et Gestion du stress.

Postulez ici

Objectif principal

• Mettre en œuvre des procédures gynécologiques et obstétriciennes, en effectuant tout autre traitement préalable requis, pendant ou immédiatement après l’accouchement d’une femme afin d’améliorer la santé reproductive des femmes et de réduire les risques de grossesse, d’accouchement et de néonatalogie.
• Cela se fera conformément aux politiques, protocoles et normes d’hygiène universelles de MSF et en collaboration multidisciplinaire avec d’autres médecins et services de sages-femmes.

Principales tâches et responsabilités

• Fournir des soins de santé liés à la gynécologie et à l’obstétrique aux patients, y compris la prévention, le diagnostic et le traitement.
• Assurer la mise en œuvre des politiques, outils, directives et protocoles cliniques de MSF liés à la gynécologie et à l’obstétrique afin de minimiser les risques cliniques et d’étendre les meilleures pratiques de reproduction.
• En collaboration avec d’autres collègues médecins, réaliser la collecte de données gynécologiques quantitatives et assurer une utilisation exhaustive des outils de gestion afin d’améliorer les résultats gynécologiques et de partager les connaissances entre les autres spécialistes de terrain.
• Planifier et superviser les processus associés aux RH (recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) du personnel gynécologique afin d’assurer à la fois un dimensionnement efficace et la quantité de connaissances requises, pour améliorer les capacités des personnes et leur participation active dans influencer la population ciblée en utilisant des pratiques préventives. Cela se fera en étroite coordination avec le service RH.
• Superviser l’entretien et le fonctionnement du matériel gynécologique et la consommation de médicaments, préparer de nouvelles commandes lorsque nécessaire et assurer son utilisation rationnelle ainsi que la mise à jour et la disponibilité permanentes des niveaux de stock de la pharmacie. Cela se fera en coopération avec le pharmacien et le personnel logistique, la direction.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

• Fournir des soins obstétricaux d’urgence en ergothérapie basés sur les normes MSF mises en œuvre en collaboration avec l’équipe du bloc opératoire (anesthésistes et infirmières ergothérapeutes) et le service de maternité en garantissant que les indications de césarienne sont bien connues et appliquées aux patientes se rendant en ergothérapie ;
• Assurer le renforcement des capacités du personnel travaillant en maternité et en ergothérapie pour la prise en charge médicale correcte des patients depuis l’admission jusqu’à la salle de travail, la salle d’accouchement et la salle post-partum ;
• Accompagner l’OPD en termes de prise en charge médicale lorsqu’une prise en charge spécifique (échographie, consultation gynécologique, etc.) est nécessaire pour les cas de VSBG, Planification Familiale
• Effectuer chaque jour la tournée des services avec les médecins pour le suivi correct des patients postopératoires en utilisant soigneusement les protocoles MSF ;
• Répondre positivement aux appels des sages-femmes ou des médecins lorsqu’un soutien technique médical est nécessaire à tout moment conformément à la norme MSF mise en œuvre au niveau de la projection ;
• Participer activement aux réunions médicales organisées par le département et soutenir l’équipe médicale lors de la revue de mortalité ;
• Assurer une bonne collaboration entre la maternité et l’équipe OT. Avant d’envoyer la patiente en OT, l’équipe de la maternité doit communiquer avec l’équipe OT pour la préparation de la chambre. En revanche, une fois le suivi postopératoire effectué, avant que la patiente ne soit référée de la salle de réveil au post-partum, l’équipe OT doit communiquer avec l’équipe de la maternité.
• Assurer en collaboration avec le responsable des activités médicales (MTL) la mise en œuvre des politiques, outils, lignes directrices et protocoles cliniques de MSF liés à la gynécologie et à l’obstétrique afin de minimiser les risques cliniques et d’étendre les meilleures pratiques de reproduction.
• En collaboration avec d’autres collègues médecins, réaliser la collecte de données gynécologiques quantitatives et assurer une utilisation exhaustive des outils de gestion.
• Participer en collaboration avec la sage-femme responsable à l’entretien et au fonctionnement du matériel gynécologique et à la consommation des médicaments, préparer les nouvelles commandes lorsque nécessaire et s’assurer de son utilisation rationnelle ainsi que du niveau de stock de la pharmacie en permanence à jour et disponible.
• Participer au processus de revue de mortalité / Quasi-accident (enregistrement dans l’outil dédié, analyse et présentation), et participer à l’analyse et à la revue des erreurs médicales
• Participer à tout autre projet ou activité organisationnelle jugé nécessaire

Compétences et qualifications minimales requises

Éducation:

• Diplôme essentiel de spécialiste en gynécologie obstétricale

Expérience:   

• Expérience professionnelle certifiée essentielle d’au moins 2 ans en obs./gynécologie
• Expérience préalable souhaitable avec le ministère de la Santé, MSF ou d’autres ONG dans les pays en développement
• Langues : anglais essentiel et haoussa

Compétences

• Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel)
• Vision stratégique, leadership, gestion et développement des personnes, orientation service, travail d’équipe et coopération.

Postulez ici

Portée des responsabilités et obligations de rendre compte

• Participer à la planification, à la supervision et à la coordination des services de santé mentale/pycho-sociaux du programme conformément aux normes MSF afin de fournir le soutien en santé mentale le plus approprié aux patients.
• Participer à la planification, à l’organisation et à la coordination des activités en Santé mentale, en étroite collaboration avec le responsable des activités en Santé mentale et les autres membres de l’équipe médicale, afin d’assurer une mise en œuvre efficiente et efficace des ressources nécessaires tout en maintenant des niveaux élevés de qualité en Santé mentale. Programmes et activités MSF.
• Coordonne les activités des services de conseil avec d’autres acteurs concernés et assure la liaison avec les homologues locaux (comme le ministère de la Santé, l’OMS, le CICR et les ONG) sur les questions de santé mentale, y compris les services d’orientation.
• Superviser les activités quotidiennes de santé mentale et le soutien aux patients selon les protocoles et normes MSF afin de fournir le soutien le plus approprié aux clients ayant des besoins psychosociaux.
• Assurer la liaison avec les autres membres de l’équipe MSF du projet.
• Superviser, en étroite coordination avec le service RH, les processus associés (recrutement, formation/intégration, évaluation, détection de potentiels, développement et communication) du personnel sous sa responsabilité afin de s’assurer tant du dimensionnement que du niveau de connaissances requis. .
• Superviser les processus administratifs associés au fonctionnement psychosocial.
• En cas de besoin, apporter un soutien psychologique aux patients selon les protocoles MSF afin d’améliorer leur état de santé mentale et d’améliorer leur fonctionnalité.
• Compiler les données et statistiques liées aux activités de MH et faire rapport au responsable des activités de MH.
• Offrir une supervision en counseling clinique aux conseillers en santé mentale en collaboration avec le gestionnaire des activités en santé mentale.
• Assurez-vous que les informations relatives au patient restent confidentielles.
• Coordonner la mise en œuvre des activités MH dans le projet MSF à Ganjuwa/Bauchi
• Superviser le volet activité de psychostimulation, partie intégrante de la santé.
• Superviser les activités de conseil et de dépistage des cas de tuberculose/VIH en collaboration avec d’autres superviseurs et gestionnaires.
• Participer au système de référencement vers les services appropriés
• Fournir un support technique et des outils de travail à l’équipe
• Soutien à la banque de sang, les donneurs reçoivent un soutien psychosocial pour les cas positifs de maladies chroniques
• Fournir un soutien psychologique aux patients des unités d’urgence/de soins intensifs à l’hôpital
• Participer aux activités de collecte de données.

Postulez ici

Objectif principal

• Superviser les activités cliniques et garantir la qualité des soins obstétricaux dans le département, selon les protocoles, les valeurs et les normes d’hygiène universelles de MSF afin de fournir des soins de santé maternelle et infantile (SMI) de haute qualité à la population.

Principales tâches et responsabilités

• Superviser, soutenir et évaluer l’équipe sous sa responsabilité, en particulier les sages-femmes, les assistantes sages-femmes et les autres membres du personnel connexe de son équipe, tels que les nettoyeurs. Planifier et organiser leur travail (zones, jours, absences, visites, vacances, etc.) et les accompagner dans leur travail en mettant particulièrement l’accent sur le respect de tous les protocoles et procédures appropriés.
• Assurer le travail d’équipe et une relation professionnelle entre la maternité et les autres services.
• Superviser les activités cliniques dans tous les services de maternité et les activités telles que les consultations prénatales, le suivi de l’accouchement et après l’accouchement, les consultations postnatales, les consultations de planning familial, les vaccinations des nouveau-nés et assurer la liaison avec le médecin pour les patients qui ont besoin de soins particuliers. horaires de soins, heures de visite, etc.
• S’assurer que le personnel en service connaît, met en œuvre et respecte à tout moment les normes/précautions universelles d’hygiène, de prévention des risques biologiques et de contrôle des infections dans les locaux médicaux, garantissant des normes élevées d’hygiène dans l’environnement de travail.
• En veillant à ce que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux soit qualifié et formé, les tâches de nettoyage et de maintenance mineure sont effectuées selon les protocoles, en signalant tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
• Être responsable des activités liées à la pharmacie du département (suivi des stocks et des consommations) ainsi que de la maintenance du matériel médical
• Être responsable de s’assurer que toutes les démarches administratives, les données et documents des patients sont correctement remplis et enregistrés pour l’établissement de rapports mensuels reflétant l’activité du service.
• Dans certains contextes, être chargé de s’assurer que le personnel de la maternité est en mesure d’identifier, d’accueillir et de prodiguer des soins aux victimes de VSBG en collaboration avec le médecin Obs & Gyne et en suivant les protocoles.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

• Assurer le leadership de l’équipe infirmière du département de SSR en favorisant un environnement positif et collaboratif
• Avec le soutien de MWAM dans le coaching au chevet et la formation des infirmières, aides-infirmières, Chew. Signaler les besoins de formation au Responsable d’Activité Sage-Femme afin de créer et organiser ensemble des outils pédagogiques et des formations.
• Superviser la qualité des soins infirmiers prodigués : ex. préparation et administration des médicaments, mesure et interprétation des signes vitaux, application des protocoles médicaux, suivi clinique et détection précoce des complications médicales.
• Participer à la tournée matinale du service pour identifier les problèmes qui doivent être résolus immédiatement.
• Assurer une bonne et complète transition entre les différents quarts de travail
• Veiller à ce que des séances d’éducation sanitaire compréhensibles soient dispensées à tous les soignants, réalisées par les promoteurs de santé et le personnel médical.
• Assurez-vous que la communication entre le conseiller en santé mentale et les autres membres du personnel médical est claire et qu’un soutien en matière de santé mentale est apporté aux patients/soignants qui en ont besoin.
• Veiller à ce qu’une attention soit portée à la stimulation psychosociale des patients (HP, infirmières, aides-infirmières, assistantes en nutrition).
• Assurer une bonne relation de travail entre tout le personnel de tous les départements.
• Participer à l’amélioration de la qualité et collaborer avec les superviseurs IPC pour améliorer les mesures de prévention des infections.
• Être flexible pour travailler dans n’importe quel autre département de SSR SGBV, Planification familiale
• Évaluer et résoudre les problèmes survenant entre le personnel, en collaboration avec le responsable d’activité sage-femme
• Tout autre rôle peut être jugé important en SSR, à la demande de votre responsable.

Compétences et qualifications minimales requises

• Qualification ou spécialisation essentielle de sage-femme. Baccalauréat souhaité en sage-femme

Expérience:

• Expérience professionnelle essentielle d’au moins deux ans en tant que superviseur de sage-femme.

Compétences :

• Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel, Internet)
• Anglais et haoussa essentiels
• Orientation vers les résultats et la qualité, travail d’équipe et coopération, flexibilité comportementale, engagement envers les principes MSF, gestion du stress.

Postulez ici

Objectif principal

• Planifier, organiser et évaluer les activités concernant son domaine d’action (Pépinière, laboratoire, sage-femme, anesthésiologie) et l’équipe associée, selon les valeurs, politiques et protocoles MSF et les normes de santé universelles, afin d’en garantir la qualité et la continuité. des soins de santé et l’élaboration du plan d’action.

Principales tâches et responsabilités

• Effectuer les fonctions et tâches associées à sa spécialité, c’est-à-dire agir à titre d’infirmière, de sage-femme, de technicien de laboratoire et d’anesthésiste, chaque fois que requis ou nécessaire, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience.
• Mettre en œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène et superviser son équipe selon les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.
• Organiser et coordonner les activités de son équipe (horaire hebdomadaire, congés annuels, absences, etc.), évaluer leur performance et définir et assurer les besoins de formation du personnel, afin d’assurer la couverture des besoins en ressources humaines et de maintenir normes de qualité élevées.
• Effectuer et/ou superviser la gestion (décentralisée) de la pharmacie et du matériel médical (commandes de médicaments, suivi du stock, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur destruction, consommation des médicaments, etc.) dans son ou son département, afin de satisfaire les besoins de matériel avec efficience et efficacité.
• Veiller à ce que tout le personnel utilisant des dispositifs médicaux soit qualifié et formé. S’assurer que les tâches de nettoyage et d’entretien mineur sont effectuées selon les protocoles.
• Signaler tout dysfonctionnement au service biomédical du projet
• Réaliser et/ou coordonner des tâches administratives (papier de sortie, papier de transfert, etc.), de collecte d’informations et de données (dossiers patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des reportings réguliers, afin d’avoir des informations actualisées et fiables. des informations sur l’activité quotidienne du projet, les résultats/résultats et l’aide à la prise de décision.
• Donner des commentaires/rapports au point focal médical.

Section MSF / Responsabilités spécifiques au contexte

• Assurer le leadership de l’équipe infirmière du département de SSR en favorisant un environnement positif et collaboratif
• Avec le soutien de MWAM dans l’encadrement au chevet et la formation des infirmières, les infirmières aident Chew. Signaler les besoins de formation au Responsable d’Activité Sage-Femme afin de créer et organiser ensemble des outils pédagogiques et des formations.
• Superviser la qualité des soins infirmiers prodigués : ex. préparation et administration des médicaments, mesure et interprétation des signes vitaux, application des protocoles médicaux, suivi clinique et détection précoce des complications médicales.
• Participer à la tournée matinale du service pour identifier les problèmes qui doivent être résolus immédiatement.
• Assurer une bonne et complète transition entre les différents quarts de travail
• Veiller à ce que des séances d’éducation sanitaire compréhensibles soient dispensées à tous les soignants, réalisées par les promoteurs de santé et le personnel médical.
• Assurez-vous que la communication entre le conseiller en santé mentale et les autres membres du personnel médical est claire et qu’un soutien en matière de santé mentale est apporté aux patients/soignants qui en ont besoin.
• Veiller à ce qu’une attention soit portée à la stimulation psychosociale des patients (HP, infirmières, aides-infirmières, assistantes en nutrition).
• Assurer une bonne relation de travail entre tout le personnel de tous les départements.
• Participer à l’amélioration de la qualité et collaborer avec les superviseurs IPC pour améliorer les mesures de prévention des infections.
• Être flexible pour travailler dans un autre département de SSR SGBV, Planification familiale
• Évaluer et résoudre les problèmes survenant entre le personnel, en collaboration avec le responsable d’activité sage-femme
• Tout autre rôle peut être jugé important en SSR, à la demande de votre responsable.

Compétences et qualifications minimales requises

Éducation:

• Infirmière spécialisée (infirmière pédiatrique / infirmière ergothérapie) Diplôme indispensable.

Expérience:

• Essentiel 2 années d’expérience préalable. Avoir travaillé au sein du ministère de la Santé, de MSF ou d’autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable.

Compétences :

• Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel)
• Anglais et haoussa essentiels

Postulez ici

Objectif principal

• Organiser et réaliser toutes les activités infirmières liées au bloc opératoire (TO) en respectant les protocoles sanitaires MSF, les normes d’hygiène universelles et en coordination avec le chirurgien et l’anesthésiste, afin d’assurer le bon déroulement des activités chirurgicales (pré, soins pendant et postopératoires) proposés aux patients.

Principales tâches et responsabilités

• Assurer la préparation du matériel et des équipements (vérifier la quantité et la qualité), en OT et effectuer l’accueil, le transport du patient de la salle de préparation à l’OT et assurer son installation en vue de l’intervention chirurgicale.
• Assister le chirurgien et l’anesthésiste pendant l’opération, en anticipant leurs besoins, afin de faciliter leur travail et en les aidant tout au long du processus.
• Vérifie les paramètres vitaux du patient avec l’infirmière anesthésiste
• Organiser le transport et l’installation du patient du bloc opératoire à la salle de réveil et réaliser et/ou superviser toutes les activités postopératoires (collecte du matériel usagé, nettoyage et désinfection de l’OT, remise en état de tous les équipements et matériels), afin de préparer l’ergothérapeute pour la prochaine intervention chirurgicale ou toute urgence.
• Mettre en œuvre et suivre les protocoles et procédures d’hygiène, de stérilisation, d’asepsie et de désinfection en tout temps, dans les activités pré, pendant et postopératoires, afin d’assurer les conditions de sécurité du patient et du personnel. (c’est-à-dire disponibilité des conteneurs à déchets, conteneur pour objets tranchants, vérification qu’il ne reste aucun matériel ou aiguille dans les serviettes chirurgicales, placer les instruments dans un conteneur de trempage, apporter les instruments/linge à l’unité de stérilisation, etc.).
• Superviser et former les aides-infirmières et les nettoyeurs pendant leur séjour en ergothérapie à suivre tous les protocoles et procédures appropriés, afin d’assurer la qualité des soins de santé prodigués aux patients. et former NS le cas échéant
• Effectuer le nettoyage et l’entretien mineur des équipements biomédicaux utilisés. Suivez le manuel d’utilisation et les protocoles et alertez le superviseur en cas de dysfonctionnement de tout appareil.
• Contrôler tous les équipements et stocks de matériel à utiliser dans l’OT, afin d’assurer une utilisation efficace et rationnelle des ressources matérielles tout en évitant les dommages et la détérioration.
• Effectuer et superviser les démarches et documents administratifs (vérifier l’identité du patient et son consentement à l’opération, remplir les dossiers patients, formulaires, statistiques, collecte de données chirurgicales quantitatives, etc.), et signaler toute situation et cas problématiques qui se présentent, afin d’avoir des informations mises à jour et correctes sur l’activité quotidienne et d’assurer un bon transfert d’informations.
• Participer aux données et au reporting
• Intervenir en soutien aux autres services chaque fois que nécessaire et travailler notamment en étroite collaboration avec le service des accidents, des urgences et avec l’obstétrique.

Section MSF/responsabilités spécifiques au contexte

• Intervenir en soutien aux autres services chaque fois que nécessaire et travailler notamment en étroite collaboration avec le service des accidents, des urgences et avec l’obstétrique.
• Assurer un bon transfert des infirmières du service postopératoire
• Travailler en OT : aider aux opérations et aux pansements
• Participer à l’éducation des patients
• Travailler en collaboration avec le responsable de l’activité infirmière, le technicien en pharmacie du projet pour assurer la disponibilité et le contrôle des équipements pour la période d’intervention et le stockage de ces équipements après la période d’intervention.
• Effectuer une formation sur le terrain pour le personnel OT sur l’équipement OT, la stérilisation et d’autres procédures conformément aux protocoles MSF.
• Participer à la planification de l’horaire quotidien des opérations pendant la période d’intervention
• Préparer les outils et matériels chirurgicaux dont l’équipe chirurgicale aura besoin pendant l’opération
• Participer à la planification et à la mise en œuvre d’autres activités médicales du projet en collaboration avec les autres membres de l’équipe médicale.
• Observer les mesures IPC en appliquant des techniques stériles lors de la manipulation des instruments et équipements médicaux avant, pendant et après l’intervention chirurgicale.
• suivre et dresser un inventaire des fournitures et de l’équipement utilisés pendant et après l’intervention chirurgicale ou demander un temps mort.
• Préparer les outils et matériels chirurgicaux dont l’équipe chirurgicale aura besoin pendant l’opération
• Travailler en collaboration avec l’équipe psychosociale pour préparer les patients aux interventions douloureuses telles que les changements de pansements.
• Tout autre rôle en ce qui concerne les activités de SSR à la demande de votre superviseur.

Compétences et qualifications minimales requises

Éducation:

• Diplôme d’infirmière avec spécialisation en tant qu’infirmière de théâtre indispensable. Formation récente en BLS, ACLS souhaitable. Permis d’exercice valide délivré par les autorités réglementaires.

Expérience:

• Expérience professionnelle certifiée essentielle d’au moins 2 ans.
• Expérience préalable souhaitable avec le ministère de la Santé, MSF ou d’autres ONG dans un pays en développement très actif.
• Expérience antérieure de travail dans une maternité CEmONC très fréquentée

Compétences :

• Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel)
• Anglais et haoussa essentiels
• Résultats, Travail d’équipe, Flexibilité, Engagement, Orienté service, Gestion du stress.

Postulez ici

Objectif principal

• Assurer les soins infirmiers, le traitement et le suivi des patients, selon les prescriptions des médecins, les protocoles appliqués en service et les normes/précautions d’hygiène universelles, afin d’assurer la qualité et la continuité des soins pour la population ciblée.

Principales tâches et responsabilités

• Connaître, promouvoir, mettre en œuvre et suivre les normes/précautions universelles d’hygiène, de prévention des risques biologiques et de contrôle des infections, les règles de sécurité et autres protocoles et procédures dans les locaux médicaux et garantir des normes élevées d’hygiène de son environnement de travail. Respecter le secret médical et la confidentialité à tout moment.
• Organiser et réaliser les soins et traitements selon les prescriptions médicales, et assister lors des consultations, tournées quotidiennes et autres actes médicaux. Participer à l’éducation sanitaire du patient (et de sa famille) si nécessaire.
• Identifier les victimes de Violences Sexuelles Basées sur le Genre et les orienter vers l’équipe médicale afin qu’elles reçoivent les soins nécessaires. Connaître et être conscient de l’importance et de l’utilisation appropriée du kit de prophylaxie post-exposition (PPE)
• Veiller à ce que les patients soient bien accueillis et installés et à ce que ceux en manque d’autonomie soient assistés, notamment en ce qui concerne leur alimentation, leur hygiène personnelle, leurs déplacements et leur confort. Pour l’infirmier des urgences et OPD, assurer le tri des patients dans les zones d’attente, les services ou lors des urgences, détecter les cas aigus/urgents prioritaires, effectuer les premiers soins et les orienter vers le médecin si nécessaire
• Envoi du matériel à stériliser et récupération de celui-ci
• Assurer l’admission, la surveillance et le suivi des patients (c’est-à-dire l’évaluation de l’évolution de leur état de santé et l’identification de toute situation d’urgence ou détérioration)
• Porter et superviser les démarches et documents administratifs (remplir les dossiers patients, formulaires, consommations, statistiques, registres, dossiers de santé, etc.), assurer une remise écrite/orale appropriée et signaler les situations et cas problématiques qui pourraient survenir. Participer à la collecte de données et tenir les médecins/superviseurs informés.
• Participer au contrôle et à la maintenance de la pharmacie et du matériel médical du service (qualité et fonctionnement, conditions de stockage, suivi des stocks de médicaments périmés, inventaire des médicaments et du matériel à chaque changement d’équipe en s’assurant qu’aucun matériel ne soit sorti de la zone de soins/ services sans autorisation préalable, etc.)
• Effectuer le nettoyage et l’entretien mineur des équipements biomédicaux utilisés. Suivre le manuel d’utilisation et les protocoles et alerter le superviseur en cas de dysfonctionnement.
• Superviser et former les aides-infirmières, les assistants nutritionnels, les nettoyeurs et tout autre personnel connexe sous sa supervision, en assurant le travail d’équipe et le respect de tous les protocoles et procédures appropriés.

Section MSF/responsabilités spécifiques au contexte

• Fournir des soins 24 heures sur 24 aux nouveau-nés prématurés et gravement malades.
• Prendre soin des besoins fondamentaux des nourrissons comme nourrir et changer les couches.
• Effectuer des procédures médicales telles que l’insertion de lignes intraveineuses, la réalisation de tests et l’administration de médicaments.
• Évaluer et superviser les soins aux nourrissons dans l’unité de soins intensifs néonatals (USIN).
• Surveiller la santé des nourrissons souffrant de problèmes médicaux liés à la naissance, tels que la prématurité ou des malformations congénitales.
• Tout autre besoin demandé par votre superviseur, le cas échéant

Compétences et qualifications minimales requises

Éducation:

• Diplôme/diplôme d’infirmière reconnu essentiel. Baccalauréat souhaité en sciences infirmières / sages-femmes / soins infirmiers pédiatriques

Expérience:

• Souhaitable : 2 ans d’expérience préalable dans une unité néonatale

Langues :

• Compétences
• Anglais et haoussa essentiels
• Résultats, travail d’équipe, flexibilité, engagement, service.