Médecins Sans Frontières (MSF) recrute pour ces 05 postes (10 Juillet 2022)

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire internationale, privée, non gouvernementale et à but non lucratif. Notre organisation offre une assistance aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes naturelles ou d’origine humaine, aux victimes de conflits armés, sans discrimination de race, de religion, de croyance ou d’affiliation politique et travaille au Nigeria depuis février 1996.

Nous recrutons pour combler les postes ci-dessous :

POSTE 1

Titre du poste : Superviseur de la prévention et du contrôle des infections

Emplacement : Ganjuwa, Bauchi
Type d’emploi : Contrat

Responsabilités

• Mettre en œuvre et superviser un programme de contrôle des infections dans un projet ou un établissement de santé, conformément aux protocoles MSF, aux mesures de sécurité et de PCI, afin d’assurer la qualité des soins et la sécurité des patients, des soignants et du personnel. .
• En collaboration avec chaque responsable d’activité de service, maintenir et soutenir la mise en œuvre quotidienne par le superviseur de service des précautions standard dans les structures de santé de tous les départements, y compris la stérilisation, la blanchisserie et la cuisine, et assurer la supervision technique, la formation et le soutien au personnel sur IPC questions connexes à l’aide d’outils existants tels que les audits, la liste de contrôle, la surveillance.
• Mettre en œuvre et surveiller le respect des précautions supplémentaires pour les maladies transmissibles par l’air, les gouttelettes et les contacts, le cas échéant. Sur la base d’un patient-diagnostic donné, évaluer le besoin et soutenir la mise en place, si nécessaire, de précautions supplémentaires en collaboration avec l’équipe médicale et agir en conséquence
• Accompagner dans les implantations prévues, le bon ‘flux propre et sale’ à l’intérieur de l’établissement de santé. S’assurer que les normes environnementales et les mesures administratives dans l’établissement sont respectées (espacement des lits, nombre de stations de lavage des mains, etc.) et, en collaboration avec le responsable des installations hospitalières et le superviseur WHS, que les exigences essentielles sont disponibles dans les structures de santé
• Garantir le respect des techniques de soins aseptiques et du bon usage des antiseptiques, désinfectants et détergents, par des formations et des audits.
• Vérifier la consommation et la qualité des matériels et équipements IPC, y compris les matériels et équipements de nettoyage, les EPI, etc.
• En tant que membre du comité de contrôle des infections, participer activement à la tenue animée et proactive de la réunion, soutenir l’élaboration et le suivi du plan d’action de contrôle des infections.
• Superviser l’équipe sous sa responsabilité et participer aux processus RH associés (ex. recrutement, formation/initiation, évaluation, détection de potentiel, coaching, développement et communication) afin d’assurer à la fois le dimensionnement et la quantité de connaissances requises.
• Signaler toute irrégularité aux responsables NAM ou IPC ou PMR et produire des rapports avec des informations et des recommandations pour le rapport médical mensuel
• Les précautions standard de l’IPC comprennent l’équipement de protection individuelle (EPI), l’hygiène des mains, la prévention de l’exposition accidentelle aux fluides corporels, le traitement sûr et approprié des dispositifs médicaux réutilisables, la gestion des déchets, le nettoyage et la désinfection des surfaces et de l’environnement, l’hygiène respiratoire et l’hygiène individuelle pour personnel, soignants et patients.
• Les exigences essentielles de l’IPC comprennent l’approvisionnement en eau, le traitement/l’élimination des déchets solides et des eaux usées, les latrines et les douches, la gestion des cadavres, la lutte antivectorielle et la gestion des déchets médicaux.
• Précautions basées sur la transmission (PDT) : elles constituent le deuxième niveau de contrôle de base des infections et doivent être utilisées en complément des précautions standard pour les patients susceptibles d’être infectés ou colonisés par certains agents infectieux pour lesquels des précautions supplémentaires sont nécessaires pour prévenir la transmission de l’infection (contact , gouttelette, en suspension dans l’air).

Exigences minimales

• Infirmière autorisée avec diplôme essentiel.
• Indispensable : Diplôme d’infirmier ou de sage-femme (ou équivalent) / EPI / Diplômes de pharmacien
• De préférence avec une expérience ou un diplôme IPC
• Préférable : Expérience de travail antérieure avec MSF ou d’autres ONG
• Expérience en OT, unité de soins intensifs.

Date de clôture des candidatures
13 juillet 2022.

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POSTE 2

Titre du poste : Superviseur de pharmacie

Lieu : Ganjuwa, Bauchi
Type d’emploi : Contrat

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement général de la pharmacie et superviser les processus de la chaîne d’approvisionnement de la pharmacie conformément aux normes, protocoles et procédures de MSF, afin d’assurer son efficacité et sa disponibilité opérationnelle.
• Assurer les processus de stockage, de gestion des stocks et d’approvisionnement, ainsi que les procédures, outils et protocoles d’hygiène et de sécurité (lutte contre les nuisibles et les rongeurs), mettre en place des contrôles et des enregistrements de qualité appropriés, afin d’assurer de bonnes conditions de stockage (températures, humidité et exposition à la lumière) et la disponibilité des médicaments et du matériel médical, selon les protocoles MSF, les réglementations nationales et en coopération avec le service logistique.
• Coordonner la livraison, la réception et l’enregistrement des commandes internationales et locales, en étroite coordination avec le service logistique, mettre à jour les fichiers de stocks et informer les responsables hiérarchiques de leur état (manques, sur-stocks, dates de péremption), afin d’assurer en permanence la sécurité des niveaux de stocks et assurer une gestion efficace des stocks.
• Superviser les commandes de matériel médical et pharmaceutique afin d’assurer un mode de consommation efficace et approprié dans le respect des contraintes budgétaires.
• Superviser l’approvisionnement en médicaments des patients, selon les prescriptions médicales, les informer sur les habitudes de consommation et les conditions de conservation afin d’assurer leur progression thérapeutique
• Assurer un approvisionnement efficace aux autres pharmacies gérées/soutenues par MSF en fonction des commandes et des stocks et utiliser la chaîne du froid si nécessaire. Suivi et analyse des commandes des pharmacies dépendantes afin d’éviter les ruptures de stock ou les médicaments périmés.
• Superviser, avec le service RH, les processus associés (dimensionnement, rotation du personnel, recrutement, formation, évaluation des performances, développement et communication interne/externe) de l’équipe pharmaceutique et du personnel infirmier, afin d’assurer à la fois le dimensionnement et le montant des connaissances requises et d’améliorer leurs capacités de dispensation.
• Enregistrer tous les articles reçus et émis dans l’ordinateur (Isystock) et rendre compte des consommations de médicaments et du matériel médical distribué selon les protocoles, informer sur les modèles inhabituels ainsi que prévoir les besoins futurs, afin de rationaliser le budget et d’assurer la disponibilité.
• Aider à la formation du personnel infirmier concernant la dispensation des médicaments et leurs effets secondaires

Exigences minimales

• Essentiel, Diplôme en gestion de la pharmacie ou études liées aux sciences infirmières., ou Profil médical
• Au moins 1 an d’expérience professionnelle certifiée en tant que responsable de pharmacie
• Langue de la mission et langue locale essentielles
• Connaissances informatiques essentielles (word, excel et internet)
• Orienté résultats et qualité, travail d’équipe, flexibilité comportementale, engagement envers les principes MSF et gestion du stress.

Date de clôture des candidatures
13 juillet 2022.

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POSTE 3

Intitulé du poste : Superviseur de l’équipe de soins infirmiers (2)

Lieu : Ganjuwa, Bauchi
Type d’emploi : Contrat
Créneaux : 2

Responsabilités

• Planifier, organiser et évaluer les activités concernant les soins infirmiers et l’équipe associée, selon les valeurs, politiques et protocoles de MSF et les normes sanitaires universelles, afin de garantir la qualité et la continuité des soins de santé et l’élaboration du plan d’action.
• Exécuter les fonctions et les tâches associées aux soins infirmiers, c’est-à-dire exercer comme infirmière ou anesthésiste, lorsque requis ou nécessaire, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience.
• Mettre en place tous les protocoles et procédures d’hygiène, et superviser son équipe selon les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.
• Organiser et coordonner les activités de son équipe (planning hebdomadaire, congés annuels, absences, etc.), évaluer leur performance et définir et assurer les besoins de formation du personnel, afin d’assurer la couverture des besoins en ressources humaines et de maintenir normes de qualité élevées.
• Effectuer et/ou superviser la gestion (décentralisée) de la pharmacie et du matériel médical (commandes de médicaments, suivi du stock, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur destruction, consommation de médicaments, etc.) dans son ou son département, afin de satisfaire les besoins de matériel avec efficience et efficacité.
• S’assurer que tout le personnel utilisant des dispositifs médicaux est qualifié et formé. S’assurer que les tâches de nettoyage et d’entretien mineur sont effectuées conformément aux protocoles. Signaler tout dysfonctionnement au service biomédical du projet.
• Réaliser et/ou coordonner des tâches administratives (papier de sortie, papier de transfert, etc.), d’information et de collecte de données (dossiers patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers, afin d’avoir des informations actualisées et fiables des informations sur l’activité quotidienne du projet, les résultats/résultats et l’aide à la prise de décision.
• Donner des commentaires / rapports au point focal médical

Exigences minimales

• Infirmière autorisée avec diplôme essentiel.
• Expérience essentielle de 2 ans en pédiatrie. Et ou centre de gestion de la malnutrition. Avoir travaillé à MSF ou dans d’autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable
• Langue locale indispensable. Langue de la mission souhaitable.

Date de clôture des candidatures
13 juillet 2022.

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POSTE 4

Titre du poste : Conseiller technique principal, Changement social et comportemental

Lieu : Abuja (FCT)

Arrière plan

• Le Johns Hopkins Center for Communication Programs (CCP) recrute actuellement un conseiller technique principal en changement social et comportemental (SBC) pour superviser les activités techniques au Nigeria dans le cadre du projet MOMENTUM Safe Surgery in Family Planning and Obstetrics financé par l’USAID (MOMENTUM).
• MOMENTUM cherche à soutenir durablement le gouvernement du Nigéria dans le renforcement de la sécurité chirurgicale dans le cadre des programmes de santé maternelle (SM) et de planification familiale volontaire (PF) en promouvant des approches fondées sur des preuves et en testant de nouvelles innovations. MOMENTUM travaille avec le ministère fédéral de la Santé (FMoH) et ses homologues étatiques, ainsi qu’avec des institutions nigérianes ; la société civile, les organisations confessionnelles et communautaires (OSC, OC et OBC) ; et les associations professionnelles et autres parties prenantes. Le projet est dirigé par EngenderHealth en collaboration avec les principaux partenaires de ressources qui comprennent CCP, la London School of Hygiene and Tropical Medicine (LHSTM) et IntraHealth International.
• Grâce à des approches SBC fondées sur des données probantes, y compris la conception centrée sur l’humain (HCD), CCP soutient MOMENTUM au Nigeria pour accroître la sensibilisation, l’égalité d’accès et la qualité des soins chirurgicaux sûrs informés, volontaires et consentis pour la PF/SM et fournit une assistance technique SBC aux partenaires nationaux et régionaux.
• Les priorités techniques de MOMENTUM au Nigéria comprennent l’accouchement par césarienne et l’hystérectomie péripartum sûrs et indiqués, la prévention et le traitement de la fistule obstétricale et iatrogène, ainsi que la prévention et la prise en charge des mutilations génitales féminines ou de l’excision (MGF/E) dans le cadre des soins de santé mentale.

Résumé général

• Relevant du gestionnaire de programme CCP, le conseiller technique principal, SBC au Nigéria supervisera les activités techniques et fournira une supervision et des conseils techniques au spécialiste principal SBC dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions SBC dans le cadre de MOMENTUM.
• Ce conseiller SBC dirigera les activités clés et aura la responsabilité globale de la mise en œuvre du SBC. Il / elle possédera à la fois une expérience appliquée approfondie en SBC et des capacités démontrées en leadership ; réflexion stratégique; application des meilleures pratiques, intégration du genre et innovations dans le CSC.
• Le conseiller SBC intégrera les enseignements tirés des meilleures pratiques mondiales, il / elle fournira une orientation stratégique pour la programmation SBC, tout en engageant et en convoquant de manière proactive un large éventail de donateurs et de responsables de la mise en œuvre pour faire progresser la pratique du SBC pour la PF / MH chirurgicale au Nigeria. Le conseiller SBC devra voyager au Nigeria et à l’étranger, selon les besoins.

Leadership technique et innovation :

• Fournir une expertise technique SBC et des conseils pour le développement et l’exécution des interventions SBC incluses dans les activités dirigées par le PCC dans le cadre du plan de travail du projet pour le Nigeria
• Examiner et apporter son expertise aux stratégies de projet, aux plans d’activités et aux rapports pour garantir la solidité technique des approches SBC pour l’obstétrique sûre, la PF chirurgicale, la MGF/E et la fistule et ces approches sont synergisées/intégrées aux programmes cliniques pertinents
• Participer et fournir des contributions d’experts, le cas échéant, aux activités du plan de travail SBC dirigées par le CCP, y compris les activités HCD
• Renforcer les capacités du personnel du projet et des partenaires pour la programmation du CSC pour les programmes d’obstétrique sûre, de MGF/E et de fistule ; en particulier, fournir un mentorat et un soutien au spécialiste principal SBC du CCP au Nigeria
• Veiller à ce que des canaux et des systèmes de communication soient en place pour comprendre les besoins et les commentaires des autres partenaires de mise en œuvre et des parties prenantes travaillant dans MOMENTUM au Nigeria
• Recommander des processus et des mécanismes pour améliorer l’efficacité et l’impact
• Diriger les changements d’approche selon les besoins en fonction des rapports et des données
• Veiller à ce que le genre soit au premier plan de toutes les activités de CSC, y compris la conception, la planification, la mise en œuvre et le suivi

Gestion et contrôle :

• Représenter MOMENTUM dans les forums pertinents au niveau national ; et fournir un soutien au spécialiste principal du CSC/aux autres membres du personnel local pour assumer efficacement des rôles similaires aux niveaux régional et inférieur
• Participer à l’élaboration des documents stratégiques MOMENTUM, y compris le plan de travail et les rapports trimestriels, semestriels et annuels pour le Nigeria
• Compiler des rapports de programme au besoin
• Rechercher, sélectionner, engager et surveiller des consultants et des agences qualifiés pour fournir une assistance technique à l’appui du projet
• Toute autre tâche pertinente assignée par le chef de parti adjoint et/ou le chef de parti ou comme convenu/assigné lors des réunions avec l’équipe de projet élargie

Partenariat et coordination :

• Participer aux réunions de coordination mensuelles avec EngenderHealth pour identifier les opportunités de collaboration et améliorer l’intégration de la programmation SBC dans le projet global/augmenter la valeur de la SBC dans les programmes MGF/E et fistule
• Assister aux réunions et représenter les initiatives SBC du projet à tous les niveaux pertinents des représentants du gouvernement, des partenaires, des donateurs, des ONG et du secteur privé
• Contribuer aux rapports nationaux, semestriels et annuels du programme, sur demande
• Participer aux sessions cliniques, SBC et de renforcement des capacités avec CCP, EngenderHealth et d’autres partenaires de mise en œuvre et parties prenantes, le cas échéant
• Développer/maintenir des partenariats avec les institutions concernées (y compris les OC/OSC) pour renforcer/mettre en œuvre les activités du projet
• Assurer la liaison avec les ministères clés, y compris le FMoH
• Répondre aux demandes d’EngenderHealth liées aux progrès par rapport aux objectifs et fournir d’autres informations pertinentes sur le plan programmatique en temps opportun
• Coordonner avec les autres cadres supérieurs sur MOMENTUM pour assurer la gestion stratégique du projet

Renforcement des capacités et formation :

• Assurer le mentorat du personnel technique
• Veiller à ce que tout le personnel ait les connaissances techniques nécessaires pour accomplir ses tâches
• Offrir des possibilités de formation au personnel, le cas échéant
• Co-animer des ateliers de formation, y compris l’ordre du jour, le programme, les manuels et le matériel nécessaires pour former correctement les individus
• Former et superviser le personnel sur les manuels de projet et les informations techniques
• Soutenir et renforcer les capacités des organisations partenaires
• Effectuer des visites sur le terrain au besoin et travailler avec le personnel de manière collaborative pour accroître leur capacité technique.

Qualifications minimales

• Un doctorat en médecine, un doctorat ou une maîtrise en médecine, sciences sociales, santé publique, communication ou autre diplôme pertinent ou un baccalauréat dans un domaine pertinent avec un minimum de quinze (15) ans d’expérience professionnelle dans la prestation de SBC et une expérience professionnelle de travail dans postes de direction intermédiaire à supérieure.
• Un minimum de dix (10) ans d’expérience professionnelle dans la prestation de programmes SBC avec une responsabilité progressivement accrue dans le cadre de programmes d’assistance technique en santé ou d’autres services liés à la santé.
• Expérience démontrée dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et/ou l’évaluation de programmes SBC pour la PF/SM.
• Ressortissant nigérian.
• Excellentes références de performances passées.
• Expérience antérieure de travail avec les programmes de l’USAID au Nigeria.
• Expérience de travail avec les acteurs locaux et régionaux du CSC et de la PF/SR clinique au Nigeria.
• Flexibilité pour prendre des réunions périodiques pendant les heures ouvrables, heure de l’Est des États-Unis.

Connaissances, compétences et capacités :

• Qualités de leadership démontrées, profondeur et étendue de l’expertise en gestion et de l’expérience technique.
• Excellentes compétences en communication et en négociation.
• Haut niveau de compétences interpersonnelles, techniques et analytiques, y compris une capacité démontrée à interagir efficacement et en collaboration avec un large éventail d’homologues des secteurs public et privé et d’autres parties prenantes clés.
• Excellentes compétences et expérience dans les relations de travail collaboratives avec les hauts dirigeants du gouvernement.
• Souci du détail démontré, capacité à suivre les procédures, à respecter les délais et à travailler de manière indépendante et en coopération avec les membres de l’équipe.
• Maîtrise de l’anglais oral et écrit requise.

Date de clôture des candidatures
14 juillet 2022.

Comment postuler
Les candidatures intéressées et qualifiées doivent envoyer une copie PDF de leur CV à: [email protected] en utilisant le titre du poste comme sujet de l’e-mail, par exemple «Conseiller technique principal, changement social et comportemental».