Médecins Sans Frontières (MSF) recrute pour ces 05 postes (08 Juin 2022)

Médecins Sans Frontières Espagne est une association privée sans but lucratif et appartient à l’organisation internationale Médecins Sans Frontières (MSF). Cette organisation apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes d’origine naturelle ou humaine, ou de situations de belligérance. Les principes d’action de MSF sont la non-discrimination, la neutralité, l’impartialité et l’indépendance.

POSTE 1

Infirmier Anesthésiste

Médecins Sans Frontières Espagne recherchent Un infirmier anesthésiste pour son Projet de Diffa dans le cadre de ses activités au Niger avec des fréquents déplacements sur les terrains.

NB : La position est basée à Diffa.

• Assister le médecin lors des consultations des patients devant subir une intervention chirurgicale, évaluer les risques de l’intervention chirurgicale en collaboration avec le médecin chirurgien, vérifier que les patients autorisent leurs interventions par écrit, leur fournir les renseignements appropriés concernant leur maladie et les traitements, et prendre la décision sur le type des anesthésiques à utiliser, afin de collaborer à la mise en place avant l’intervention chirurgicale.
• Respecter, promouvoir et garantir la confidentialité médicale.
• Exécuter toutes les tâches infirmières liées à l’anesthésie pendant l’intervention chirurgicale, conformément aux procédures préétablies par le médecin anesthésiste (le cas échéant), afin de collaborer à l’état anesthésique adéquat du patient et sa sécurité durant le processus.
• Préparation à l’avance des médicaments, du matériel et de l’équipement nécessaires.
• Administrer et maintenir les anesthésiques suivant les règles d’hygiène et asepsie en vigueur.
• Surveillance des patients tout au long de l’intervention.
• Administrer les soins préopératoires suivant les instructions du médecin chirurgien, y compris la surveillance immédiate post-opératoire dans la salle de réveil (assurer la reprise de conscience du patient et la mise en place du protocole analgésique) et des patients spéciaux présents dans l’unité de soins intensifs, afin d’adapter les prescriptions (réanimation hydrique, antibiothérapies, analgésiques), avec une attention particulière sur le soulagement de la douleur du patient, au cours du processus de stabilisation et de reprise de conscience.
• Faire les rondes de consultations avec le médecin chirurgien une à deux fois par jour, en discutant des orientations thérapeutiques avec le chef de service, des renouvellements de prescriptions et s’assurant qu’ils sont respectés, et évaluant systématiquement la douleur du patient pour adapter les prescriptions et/ou les thérapies pour leur soulagement.
• Mettre en œuvre et suivre toutes les règles d’hygiène, les procédures et les protocoles, ainsi qu’entretenir l’intégrité du matériel d’anesthésie (décontamination, stérilisation, conditions de stockage, etc.) et d’autres équipements, afin d’assurer la sécurité et la protection des patients et des membres du personnel.
• Connaitre la politique et la procédure d’exposition accidentelle au sang, et les exécuter si besoin.
• Effectuer toutes les tâches liées à la pharmacie (contrôle des stocks, réapprovisionnement de matériel, inventaires, médicaments périmés, etc.) et des autres équipements du service anesthétique, effectuer un suivi spécial des narcotiques et des sédatifs (registre, consommations, fioles vides, etc.), assurer la suffisance de stock et le bon fonctionnement pour réaliser les tâches médicales. Etablir les commandes de pharmacie selon les besoins.
• Collaborer avec les autres départements du projet (répondre aux demandes du département des accidents et urgences, intervenir pour soutenir les autres services en cas de besoin, etc.), dans le but de soutenir l’ensemble du projet MSF selon son expertise et ses capacités.
• Effectuer les procédures et les documents administratifs (remplir les dossiers des patients, les formulaires, les

Statistiques, les bases de données, etc.) dans le but d’obtenir des informations à jour et correctes des tâches quotidiennes.

• En collaboration avec le médecin chirurgien, effectuer la collecte des données quantitatives de chirurgie anesthésie, rédiger et envoyer des rapports pour le suivi mensuel de la moralité per-opératoire et pour la qualité de l’anesthésie/gestion de la douleur, et informer immédiatement le supérieur hiérarchique dans le cas d’erreur médicale.
• Assister les autres services médicaux en cas de besoin, et travailler notamment en étroite collaboration avec le département des accidents et d’urgences, et les sages-femmes et l’équipe d’obstétrique dans le département de la maternité (en particulier pour la réanimation des nouveau-nés).
• Être la personne de référence pour les problèmes de douleur au sein de l’établissement de santé.

Le cas échéant, former le reste du personnel médical

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte :

• Participer à l´organisation du bloc opératoire en collaboration avec tous les autres intervenants.
• Assurer le transfert de toutes les informations pertinentes au remplaçant pour faciliter la continuité de la prise en charge de patients.
• Vérifiez la disponibilité des intrants d’anesthésie ( oxygène, médicaments et autres consommables…) en relation avec le pharmacie
• Participer à la gestion des urgences dans les autres services de l’hôpital de nguigmi
• Former le personnel de l’hôpital à la gestion des urgences.
• Participer au tour de salle aux soins intensifs
• Participer, en collaboration avec les autres membres de l’équipe, à la mise à jour du plan Afflux massif des blessés (mise à jour des malles d’urgence et du plan blanc)
• La liste n’étant pas exhaustive il fera ce qui lui sera demandé par son superviseur

Critères de sélection : Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler sous pression en autonomie, intègre des valeurs MSF.

Education : Diplôme d’infirmier avec la spécialisation en infirmier anesthésiste est essentielle.

Expérience : 1 an d’expérience indispensable de travail supervisé comme infirmier anesthésiste.

Expérience dans une autre ONG et/ou des pays en développement est souhaitable.

Langues : Langue locale et langue de la mission obligatoires.

Connaissance : Desirable basic computer skills

Compétences requises

• Résultats et sens de la qualité
• Travail d’équipe et coopération
• Souplesse de comportement

• Adhésion aux principes de MSF
• Sens du service
• Gestion du stress

Cliquez ici pour postuler

POSTE 2

Infirmier Superviseur CSME

Médecins Sans Frontières Espagne recherchent Un infirmier superviseur CSME pour son Projet de Diffa dans le cadre de ses activités au Niger avec des fréquents déplacements sur les terrains.

NB : La position est basée à Diffa.

• Effectuer les fonctions et les tâches associées à sa spécialité, c’est à dire faire office d’infirmier/infirmière, sage-femme, technicien(ne) de laboratoire et anesthésiste, lorsque cela sera requis ou nécessaire, afin d’optimiser les ressources, en apportant ses connaissances et son expérience.
• Mettre en œuvre tous les protocoles et procédures d’hygiène et vérifier que son équipe suive les mêmes normes, afin de garantir la qualité des soins et du service dans sa spécialité.
• Organiser et coordonner les activités de son équipe (programme de la semaine, congé annuel, absences, etc.), évaluer leurs performances, définir et couvrir les besoins de formation du personnel afin d’assurer la couverture des besoins en ressources humaines et maintenir un haut niveau de qualité.
• Effectuer et/ou superviser la gestion de la pharmacie (décentralisée) et de l’équipement médical (commandes de médicaments, suivi des réserves, conditions de stockage, inventaires, suivi des médicaments périmés et de leur destruction, consommation de médicaments, etc.) dans son département, afin de satisfaire efficacement les besoins en matériel.
• Garantie que tout le personnel utilisant les dispositifs médicaux sont qualifiés et formés. S’assure que le nettoyage (protocole utilisateur) concernant les dispositifs médicaux, sont suivis. Rapporte le disfonctionnement de dispositif médical au service biomédical du projet.

Effectuer et/ou coordonner l’administratif (formalités de sortie, de transfert, etc.), les tâches de collecte de données et d’information (dossier des patients, formulaires, statistiques, etc.), et élaborer des rapports réguliers afin d’avoir des informations à jour et fiables sur l’activité au jour le jour dans le projet, sur le rendement et sur les résultats et d’aider ainsi à la prise de décisions.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte :

• Coordonner et participer aux différentes passations physiques des équipes selon un planning
• Organiser une évaluation des services en vue de dégager les points nécessitant une amélioration, mettre en place un plan d’accompagnement des équipes permettant d’améliorer leurs performances et maintenir un haut niveau de qualité dans la surveillance et suivi de malades au CSME
• Assurer la continuité des soins de qualité en s’appuyant sur le responsable de contrôle et prévention des infections.
• Assurer la disponibilité des médicaments et matériel médical dans le service en mettant en place un système permettant à chaque équipe de suivre l’utilisation rationnelle ainsi que le l’utilisation correcte de la fiche de suivi des consommation (mouvement d’entrées et de sorties).
• Suivre de près la disponibilité d’un stock minimum dans chaque service pour maintenir l’objectif « zéro rupture de médicaments sentinelles » dans le service hospitalier
• Mettre en place un plan de suivi et d’accompagnement des équipes le Week end en collaboration avec le NAM, s’assurer que dans chaque shift il y a un chef d’équipe avec des responsabilités claires (personne clé dans l’équipe à contacter en cas de besoin et qui peut coordonner les actions de l’équipes)
• Assurer le suivi des ports des masques dans toute la structure (infirmiers, médecins, patients et accompagnants)
• Vérifier que les mesures barrières contre la propagation de la Covid-19 sont connues par tous les personnels du CSME et qu´elles sont strictement suivies.
• Encourager les infirmiers à prendre part de manière participative aux activités de la Télémédecine / REACT
• Faciliter la fluidité de l’information auprès de l’équipes
• Surveiller la tenue correcte des dossiers des malades, les fiches de suivi ainsi que les différents registres du service pour éviter la perte d’information sanitaire
• Faciliter la récolte et l’analyse des données statistiques en impliquant toute l’équipe
• En collaboration avec le major de service, maintenir le niveau de motivation de l’équipe par un accompagnement rapproché ainsi que le renforcement des capacités d’une façon individualisée
• S’assurer que chaque infirmier, aide-soignant et assistant nutritionniste a un profil de poste à jour, des objectifs, un plan d’évaluation et les congés sont programmé à l’avance
• Coordonner les visites médicales, recueillir les recommandations en vue de mettre en place un plan de soins approprié pour chaque cas et surveiller la  mise en application des recommandations  du jour.
• Assurer la complétude et la promptitude dans la collecte des données, l’analyse, rédaction et transmission de rapports de son axe selon le calendrier et canevas du projet
• En collaboration avec le superviseur de la promotion de la santé s’assurer de la complémentarité entre le médical et la promtion de la santé, engagement communautaire pour un meilleur service aux bénéficiaires
• S’assurer que les patients sortis reçoivent leur traitement ambulatoire après une explication des prises médicamenteuses

Assurer le coaching et l’accompagnement des infirmiers dans les aspects techniques.

Critères de sélection : Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler sous pression en autonomie, intègre des valeurs MSF.

Education : Diplôme Infirmier d´État (IDE) obligatoire

Expérience : Au minimum deux ans d’expérience obligatoire. Une expérience avec MSF ou d’autres ONG et dans des pays en développement est souhaitable.

Langues : Langue locale et langue de la mission obligatoires.

Connaissance : Maîtrise de l’outil informatique obligatoire (Word, Excel et internet)

Compétences requises

• Résultats et sens de la qualité
• Travail d’équipe et coopération
• Souplesse de comportement

• Adhésion aux principes de MSF
• Sens du service
• Gestion du stress

Cliquez ici pour postuler

POSTE 3

médecins

Médecins Sans Frontières Espagne recherchent Médecin pour son Projet de Diffa dans le cadre de ses activités au Niger avec des fréquents déplacements sur les terrains.

NB : La position est basée à Diffa.

• Appliquer ses connaissances et ses compétences médicales au diagnostic et à la prévention. Donner des consultations en ambulatoire et en hospitalisation, et prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF.
• Informer au patient ou sa famille au sujet de la maladie et donner les explications nécessaires sur le traitement à suivre en s’assurant qu’elles ont été comprises.
• Faire le suivi de l’évolution des patients hospitalisés, avec des visites journalières, des consultations et des examens, prescrire le traitement nécessaire en respectant les protocoles MSF, décider si le patient peut être autorisé à quitter l’hôpital ou être transféré dans un autre service – en collaboration avec d’autres médecins – et tenir la famille informée de l’évolution du patient.
• Vérifier et superviser la distribution rationnelle des médicaments et de l’équipement sous sa responsabilité et veiller à la qualité, à la désinfection et à la stérilisation du matériel médical. Assurer la conformité générale aux critères d’hygiène usuels.
• Participer au recueil et à l’analyse des données épistémologiques, en vérifiant leur validité et en informant le responsable hiérarchique ou au coordinateur de terrain de toute situation exceptionnelle.
• Suivi de l´évolution de l´état de santé de patients hospitalisés en informant le responsable hiérarchique de tout problème ou complications concernant la maladie du patient, ou erreur médicale.
• Superviser le bon fonctionnement des services, des équipements et matériels.
• Assurer la formation continue de l’équipe pluridisciplinaire médicale et paramédicale de façon à optimiser la qualité des soins.
• Connaître tous les protocoles médicaux de MSF et veiller à ce qu’ils soient appliqués et mis en œuvre en vérifiant que les précautions universelles sont observées à tout moment, en réduisant les risques biologiques et en améliorant la prévention et contrôle des infections.
• Veiller à ce que le secret de malade soit respecté.

Diriger l’équipe sous sa responsabilité selon la politique et les procédures RH de MSF , en supervisant le travail, en organisant et en programmant la composition et la rotation des équipes, et en participant directement aux urgences et aux gardes si nécessaire.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte :

• Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe médicale et non-médicale du CSME (Pédiatrie-CRENI, Maternité, etc) pour faire connaître et appliquer les protocoles médicaux et les normes universelles d’hygiène MSF les plus récents en vue d’améliorer la qualité des soins, de réduire les risques biologiques et d’améliorer la prévention et le contrôle des infections ;
• Lire et comprendre les protocoles des soins MSF mis dans les différents services afin d’assurer des soins de qualité ;
• Participer activement aux staffs médicaux et à d’autres rencontres organisées dans le but de l’amélioration de la qualité des soins;
• Assurer la formation permanente (théorique et pratique) de l’équipe pluridisciplinaire médicale / paramédicale en vue d’optimiser la qualité des soins donnés aux patients. Passer en revue et discuter de cas difficiles ou d’erreurs commises dans les dossiers en y apportant sa contribution technique ou se référant aux autres ressources disponibles dans le projet (Pédiatre, Télémédecine classique et à travers le REACTS, …) ;
• Suivre les patients hospitalisés dans les services depuis l’admission jusqu’à la sortie à travers des visites quotidiennes (démarches diagnostiques : Anamnèse et examen physique complet, prescription de traitements nécessaires conformément aux protocoles MSF ou MoH s’il existe) et discuter des cas complexes avec les collègues ;
• Assurer le bon fonctionnement des services en veillant sur l’utilisation rationnelle et correcte des différents équipements des services (appareils biomédicaux, intrants, médicaments et autres articles…) pour les soins des patients. Contribuer, en collaboration avec les collègues, à l’organisation générale des services en ce qui concerne les critères d’admissions, de transfert entre les services et de sortie + proposition de référence au MAM pour les cas le nécessitant ;
• Participer à l’amélioration de la collecte et de l’analyse des données épidémiologiques des services appuyés en veillant sur la complétude des dossiers médicaux et la succession cohérente des observations médicales lors des visites médicales ;
• Discuter toujours avec le corps médical du CSME sur des orientations à prendre dans la gestion des cas compliqués ainsi que de tout obstacle pouvant empêcher de dispenser des soins de qualité ;
• Séléctionner selon l’intérêt, les cas à poster sur télémédecine classique et REACTS ; le suivre avec des commentaires contributifs selon un planning défini par le point focal projet ;
• Assurer la mise à jour des dossiers médicaux des patients hospitalisés (examens, diagnostics, traitements) et l’application des prescriptions rationnelles des médicaments avec un accent particulier sur l’utilisation d’antibiotique ;
• Travailler en collaboration avec les médecins du MoH dans les différents services en vue de maintenir le climat de collaboration et assurer le transfert de compétence d’une manière progressive dans le strict respect de la confraternité ;
• Analyser les cas de décès en collaboration avec les autres représentants de différents services afin de dégager les défis/limites, et formuler des recommandations avec un plan d’action pratique qui devra être suivi et exécuté par les parties prenantes ;
• Informer son superviseur direct (MAM) de tout problème grave ou complication, par exemple détérioration de l’état du patient, manque ou rupture de médicaments, retard dans la prise de décision, références des patients, etc.
• Transmission de l’information (passation) concernant l’état des patients d’une équipe de garde à une autre (Staff Médical) ;
• Exécuter par flexibilité toute autre tâche demandée par sa hiérarchie dans le but d’avancement des activités opérationnelles du projet ;

Participer aux activités de recherche opérationnelle du projet dans les structures appuyées si nécessaire.

Critères de sélection : Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler sous pression en autonomie, intègre des valeurs MSF.

Education : Diplôme de docteur en médecine. Diplôme en médecine tropicale souhaitable (pour OCB et OCBA la médecine tropicale est indispensable).

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en tant que médecin ou en pratique clinique (pendant la formation médicale éventuellement). Expérience souhaitable en médecine tropicale, ou bien expérience niveau 3e cycle en santé publique, gynéco-obst, pédiatrie, service des urgences, maladies infectieuses, VIH/sida/IST, TB, médecine générale ou petite chirurgie.

Langues : Langue locale et langue de la mission obligatoires.

Connaissance : Maîtrise de l’outil informatique obligatoire (Word, Excel et internet)

Compétences requises

• Résultats et sens de la qualité
• Travail d’équipe et coopération
• Souplesse de comportement

• Adhésion aux principes de MSF
• Sens du service
• Gestion du stress

Cliquez ici pour postuler

POSTE 4

Sage Femme

Médecins Sans Frontières Espagne recherchent Sage-femme Maison d’accueil pour son Projet de Diffa dans le cadre de ses activités au Niger avec des fréquents déplacements sur les terrains.

NB : La position est basée à Diffa.

• Assurer la mise en place et la continuité des soins prénatals et postnatals, planification familiale, soins obstétricaux (BEmONC[1] et CEmONC[2]), service d’avortement néonatale, gestion des victimes de violence sexuelle, infections de l’appareil reproducteur et soins de la fistule conformément à l’ensemble principal reproductif des activités de MSF, et consolider la mise en œuvre des protocoles standardisés.
• Avec l’existence du volet PTME , assurer la mise en œuvre du protocole PTME lors de l’accouchement et les consultations CPON (counseling pré-test et post test)
• Collaborer avec le médecin ou/et l’infirmière pour la gestion des cas de violence sexuelle
• Évaluer la faisabilité de l’orientation des femmes enceintes des accouchements traditionnels en OPD/MCH pour une évaluation médicale et/ou des accouchements compliqués.
• S’assurer que les critères d’hygiène et de stérilisation (y compris les précautions universelles) sont respectés conformément aux spécifications de MSF.
• Effectue les maintenances mineures et le nettoyage des équipements médicaux selon les instructions du manuel d’utilisation et les protocoles. Informe le superviseur médical en cas de disfonctionnement d’un dispositif médical
• Garantir un approvisionnement régulier et continu des médicaments et du matériel nécessaire pour les activités de maternité (y compris le suivi/consommation contrôle/passer des commandes).
• Suivi approprié de tous les nouveau-nés de l’accouchement jusqu’à la décharge, informer les mères et les parents de l’importance de l’allaitement maternel, de la vaccination et des complications possibles résultant des pratiques traditionnelles néfastes.
• Assurer que les droits de patients à la vie privée et confidentialité sont respectés
• Contrôler que les procédures administratives des admissions et des hospitalisations sont conformes aux protocoles de MSF, et vérifier également que les patients sont correctement informés et reçoivent les documents nécessaires (certificat de naissance, carte de vaccination, etc.)
• Participer à l’organisation du service en collaboration avec les autres sages-femmes et la superviseure de la maternité. Assurer le transfert des informations pertinentes à l’équipe qui vous remplace (en particulier identification des cas à risque) conformément aux protocoles des MSF en vigueur, procéder à des accouchements normaux indépendamment et prendre en charge les urgences obstétricales ;
• Identifier les cas nécessitant une orientation et les transferer dans le temps, nettoyer le nouveau-né, exécuter et enregistrer les premiers actes médicaux néonatals (section et nettoyage du cordon ombilical, vaccination, etc.), détecter des anomalies/infections possibles chez le nouveau-né et les signaler au médecin afin d’assurer des interventions efficaces.
• Surveiller l’utilisation des médicaments, des installations des matériels d’obstétrique afin d’assurer selon le nombre de patients et des prescriptions une utilisation rationnelle ainsi que des niveaux de stock de pharmacie sont mis à jour de manière permanente et conservés dans de bonnes conditions et au niveau minimum de sécurité.
• BEmONC = basic emergency obstetric and neonatal care (soins de base obstétricaux d’urgence et néonatals) = l’administration d’antibiotiques, d’ocytociques, d’anticonvulsivant, l’extraction manuelle du placenta, l’extraction de produits retenus suite à l’avortement, accouchement vaginal assisté, de préférence avec une ventouse et soins néonatals, y compris réanimation néonatale. [2] CEmONC = compréhensive obstétrique and néonatal care (soins obstétricaux et néonatals) = l’ensemble de BEmONC Plus ; chirurgie (césarienne, hystérectomie, laparotomie), transfusion de sang sécurisé, et soins aux nouveau-nés malades et de faible poids de naissance.

Responsabilités Spécifiques à la Section MSF / Contexte :

• Maîtriser les critères d’admission dans la maison d’accueil et vérifier que toutes les femmes enceintes avec grossesse à risques ont été admises suivant ces critères.
• En collaboration avec l´équipe de la périphérie, faire un feedback de la référence vers la maison d´accueil à la sage-femme du CSI qui l´a envoyé.
• Faire un bon usage des outils nécessaires à l’organisation efficace de l’orientation des femmes enceintes avec grossesse à risque afin d’en améliorer leur sécurité et confort dans la maison d’accueil.
• Détenir des informations nécessaires à transmettre aux femmes enceintes avec grossesse à risque préalablement à leur orientation dans la maison d’accueil dans le but de favoriser leur adhésion.
• Evaluer au quotidien l’état clinique de toutes les gestantes internées dans la maison d’accueil et transferer au service d’obstétrique celles presentant des symptômes ou entrant en travail pour une prise en charge appropriée en fonction du risque idenfié.
• Assurer la continuité des consultations prénatales selon le standard MSF et s´assurer que chaque gestante bénéficie des bilans et soins préventifs : TDR palu, siphyllis, test urinaire, hémoglobine, échographie obstétricale, suivi PMTE si possible
• S’assurer que les femmes enceintes respectent les conseils médicaux prodiquées par le gynéco-obstétricien pour une bonne suite de grossesse jusqu´à l´accouchement.
• Veiller au respect des mesures de prevention et contrôle des infections dans la maison d’accueil
•    S´assurer au respect de l´ordre dans la maison d´acceuil.

Critères de sélection : Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler sous pression en autonomie, intègre des valeurs MSF.

Education : Diplôme de sage-femme indispensable.

• Expérience : Expérience professionnelle indispensable d’au moins deux ans à des emplois liés aux activités de sage-femme
• Langues : La langue (Français) de la mission est essentielle. La langue locale serait un atout (Haoussa, Kanuri, Peulh).

Compétences requises

• Résultats et sens de la qualité
• Travail d’équipe et coopération
• Souplesse de comportement

• Adhésion aux principes de MSF
• Sens du service
• Gestion du stress

Cliquez ici pour postuler

POSTE 5

Coordinateur Projet Support

Médecins Sans Frontières Espagne recherchent Support Coordinateur Terrain pour son Projet de Diffa dans le cadre de ses activités au Niger avec des fréquents déplacements sur les terrains.

NB : La position est basée à Diffa.

• Représenter MSF en externe avec le Coordinateur de Projet (PC) ou seul (quand il est délégué) et négocier pour le compte de la coordination du projet en étroite collaboration avec le PC et sur la base de messages préalablement approuvés. Aide à la sauvegarde et à la promotion de l’image  externe de MSF.
•  Surveiller, analyser et communiquer des informations sur des questions clés (sécurité, risque, etc.) au Coordonnateur de projet et fournir des informations contextuelles grâce à une bonne connaissance des homologues, des parties, des acteurs, des autorités et des groupes militaires dans différentes administrations / Districts afin d’améliorer la compréhension et les processus décisionnels. Maintenir la base de données de sécurité et fournir une analyse bihebdomadaire de contexte basée sur des incidents et développements récents.
•  Aider à effectuer des missions exploratrices et des évaluations au besoin et à participer à l’élaboration de plans de sécurité.
•  Assister le Coordonnateur de projet dans les séances de communication interne et externe et les événements sur MSF (pour le personnel national, le personnel du ministère de la santé, ainsi que les autorités locales, le chef de communauté, les acteurs militaires et les forces de sécurité) afin de mieux sensibiliser sur les principes de MSF  et l’adhésion de l’opinion publique. Rédiger les procès-verbaux des réunions et contribuer au journal de bord de la réunion.
•  Assurer la continuité des relations / réseaux avec les acteurs locaux (autres ONG, agences des Nations Unies, autorités locales, médias, etc.) et archivage et mise à jour des contacts sur le terrain et de la correspondance afin d’assurer la précision des sources d’information et leur disponibilité sur une base régulière. Identifier des contacts clés et organiser des RDV pour le Coordonnateur de projet.
• Traduire, réviser des documents et agir en tant qu’interprète au besoin. Aider le Coordonnateur de projet à rédiger des correspondances avec les autorités et les homologues (fonctionnaires, acteurs militaires, dirigeants communautaires, agences des Nations Unies, ONG, etc.) afin d’assurer des flux de communication fluides et précis.
•  Préparer et animer des exposés contextuels, culturels et de sécurité sur le contexte du projet à l’intention des nouveaux employés (nationaux et internationaux) afin de faciliter leur intégration et l’environnement du projet. Assurer des séances d’information et de formation régulières sur la sécurité de l’équipe d’évaluation, des conducteurs et des gardiens en consultation avec le coordonnateur du projet.
•  Être joignable par téléphone et disponible pour aider le coordonnateur de projet avec des questions importantes de contexte, de sécurité et opérationnelles qui peuvent se produire en dehors des heures normales de travail, sauf accord contraire avec le PC (par exemple, les jours fériés)

 Exécuter des tâches ou des responsabilités supplémentaires assignées, selon les besoins du Coordonnateur de projet

Critères de sélection : Nous recherchons des personnes flexibles avec une capacité de travailler sous pression en autonomie, intègre des valeurs MSF.

Education : Diplôme universitaire, de préférence dans le domaine des sciences sociales (sciences politiques, droit international public, anthropologie, économie, etc.)

Expérience : – Indispensable: Expérience dans un contexte similaire, un environnement politique et         humanitaire complexe

• Indispensable : Expérience dans la collecte de données, le reporting et l’analyse
• Desirable: experience management

Langues : Langue locale et langue de la mission obligatoires ( bon niveau indispensable oral et écrit)

Connaissance : – Connaissances informatiques essentielles (Word, Excel, Internet / médias sociaux)

• Excellente compréhension des principes et des valeurs de MSF
• Connaissance et intérêt pour le domaine humanitaire
• Connaissance contextuelle approfondie et technique d’analyse
• Niveau élevé de connaissance de la culture et des coutumes locales

Compétences requises

• Résultats et orientation qualité L2
•  Travail d’équipe et coopération L2
•  Flexibilité comportementale L2
•  Engagement envers les principes MSF L2

 Gestion du stress L3

Cliquez ici pour postuler